單位交養老保險和個人交養老保險的區別

時間 2022-01-03 03:06:03

1樓:華律網

兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。

個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:

單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是乙個本地賬戶。

三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。

最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。

因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。

2樓:鄭說社保

自己交養老保險,與在單位交的比,養老金會有區別嗎?

3樓:職業導師歆瑤

回答您好!很高興為您解答

而城鄉居民養老保險和職工養老保險無論是從繳費情況的方面來看,還是從保險待遇的方面來看,都是有所不同的。

而個人以靈活就業人員的身份去參保職工養老保險,繳費情況也和單位辦的職工養老保險是不同的。

畢竟單位辦理的話,前面也有說到,是單位和員工共同繳費的,其中員工個人繳納8%,單位繳納16%;而個人以靈活就業人員的身份參保的話,則是以個人繳費為主體的,繳費比例是20%。

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4樓:老闆微課堂

個人交社保、單位交社保有什麼區別?

5樓:n已

繳費比例不同。

個人繳費:

根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

單位繳費:

根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。

6樓:匿名使用者

單位繳納更好些,乙個是方便,二個是可能將來的養老金更多些

7樓:匿名使用者

以個人身份交 和掛靠單位交 有區別的

個人的叫做靈活就業養老保險:需要 繳納養老保險和醫療保險,繳費標準為繳費基數的20% 分兩塊:12%計入國家統籌賬戶,8%計入個人賬戶

在單位交 必須繳納五險,標準為繳費基數的28%,也分兩塊,20%計入國家統籌賬戶,8%計入個人賬戶。

相對來說後者要交的錢比前者要多不少

個人和企業交養老保險有什麼區別?

8樓:華律網

兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。

個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:

單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是乙個本地賬戶。

三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。

最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。

因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。

9樓:匿名使用者

以相同的工資基數算。個人交要比單位交的多的多,但是進入你個人賬戶的餘額卻是一樣的,最後拿養老金,是以你賬戶上的個人繳費總餘額來計算的,所以個人交是非常不划算的,比如說單位交養老保險,個人交8%單位交19%,如果是個人交就要交27%都是自付了,但進入你自己賬戶是的錢卻還是8%

接下來就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。

1、待遇不同:城鄉居民社保和城鎮職工社保有什麼不同?城鄉居民社保是當地人在戶口及檔案所在人才自己繳納的社保,城鎮職工社保是當地人或外地人通過單位繳納的社保。

當地人可選擇自己繳納城鄉居民社保或通過單位繳納城鎮職工社保,但外地人只能通過單位繳納城鎮職工社保。

2、養老保險的領取不同:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年,按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,再按月領取基本養老金。

如果參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺囑可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。

3、需要繳納的險種不同:我們都知道,單位為我們繳納的保險包括五險一金:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本醫療保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:

社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

4、繳費比例不同:

養老保險:用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過企業工資總額的20%,職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。

醫療保險:用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。

失業保險:2023年3月1日起,失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%,單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民**確定。

工傷保險:自2023年10月1日起,調整現行工傷保險費率政策,通過調整完善工傷保險費率政策,實現了「總體降低」的目標要求。

單位繳納的情況:五險一金總額=社保繳費基數 × (養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3,其中,養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的。

養老保險費:單位繳納20% 個人繳納8%

失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1%

醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人承擔了。

10樓:企慧網:免費註冊公司

一、屬性本質不同 企業繳納的保險是五險,屬於職工保險,包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。 而我們自己繳納的社保屬於城鄉居民保險,這是靈活就業人員保險。

這與職工保險是本質不同的兩類分類,不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險,但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。 二、繳費基數不同 單位繳納社保的繳費基數是:

職工上年度平均工資(職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的,按照300%繳納;職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的,按60%繳納)也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。 而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔,供個人選擇,三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間,與個人收入並不掛鉤。 三、繳費金額不同 單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔,生育保險和工傷保險由單位繳納,單位佔大頭,就這個方面來說,單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。

個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。 四、繳納地點不同 單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

11樓:康波財經

自己交養老保險和單位交有什麼區別

養老保險單位交和個人交有什麼區別

12樓:康波財經

公司抄交保險和個人交保險的區別分別襲如下bai:

一、付款性質不同:單位支付du養老保險是zhi強制性的,dao只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。

如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。

二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位,但是賬戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。

個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是乙個本地賬戶。

三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。

最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。

此條答案由康波財經提供。康波財經,專業有趣的財經資訊、財經知識科普平台。

13樓:華律網

兩者有三抄方面的區別,分別如襲下:

一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。

如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。

二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。

個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是乙個本地賬戶。

三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。

最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。

因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。

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