人人厭惡高強度工作,工作太閒又覺得虛度時光,為什麼這麼矯情

時間 2021-08-30 10:56:37

1樓:陽光不熄

這是因為人們覺著虛度時間並不能產生物質與財富價值,但又有些不甘心。而高強度工作又太累。總之一句話,又想多賺錢,還不想下力。

2樓:

長時間從事高強度工作都會有不適,只有正確面對,首先可以向用工單位提一下改進意見,也可以摸索一下工作中能否改革改進的辦法,多動動腦子辦法會有的,總之虛度時光肯定沒有意義,要樹立一種遠有目標,近好好做人做事。

3樓:揚帆起航

高強度工作和太閒太安逸工作,我們都不能接受,因為極端了讓人都無法接受,所以我們一直提倡勞逸結合,合理安排工作時間,收穫最大效益。

4樓:清晨海上觀日出

我們需要的是勞逸結合,在工作中創造價值,在勞動中獲得樂趣。一味地高強度的枯燥乏味的工作會使人厭煩,而無所事事又會讓人覺得空虛。學會積極向上的生活,實現自我價值,才是最好的。

5樓:

因為人的天性就是懶惰的,每個人都想要高工資,然後又很閒的工作。然後又離家近的工作,但這些條件不能全面聚到的時候,那人就開始有自己的情緒了,就開始心裡有些矛盾了。

6樓:佛曰不可說嗎

不論是高強度的工作還是清閒的工作,只要是和你個人的目標或者前進方向一致那麼都能接受。可是無意義或者重複的瑣碎的事肯定讓人厭倦,這種工作讓人厭煩不是矯情,而是對我們的提升或者改善生活沒有意義,讓我們對未來沒有安全感,擔心隨時會失業。

7樓:2018哈哈

所以人不能太閒,也不能太忙,太閒發慌,太忙發暈,有智慧的人總是能忙裡偷閒,閒時學習提高自己。

8樓:

那就找一份自己喜歡的工作,不要說找不到,你有去認真找了嗎,諾大一個城市容不下你嗎,心態問題

9樓:仙新煙

矯情可能是有資本,有的人為生活而工作,有的人為工作而工作

10樓:來自涉故臺勤奮的相思樹

工作是人們的本職,不工作不是人的本性。

求職,未來職業規劃

11樓:萬睡爺

工作有個基本的原則,只要你理解透了,你會找到你的方向的:

換工作不換行業,換行業不換工作

深入分析一下自己的優勢和興趣所在,不妨多去嘗試,也許在不斷探索中你終會找到適合自己的路

個人建議還是做**

職業規劃,就業,求職

12樓:鄭寶昌

我認為你以前搞得是石油化工,就應該繼續,隔行如隔山啊.

求職面試時候的職業規劃

13樓:中國職業諮詢網

你好,我是一名職業規劃師,看了你的問題覺得現在大家問的也很多,因為我以前做過招聘經理,現在公司裡也會招聘人,面試的時候也會問到這個問題,所以對這點也是深有體會,我來簡單回答下吧,希望對你有所幫助。

一般來說,職業規劃是一個人對於自己職業生涯的初步規劃,也許很模糊,但是必須要有。所以應該由個人來設計,雖然現實生活中很少有人能完全按照個人規劃來完成職業鏈。如果你在這個單位只不過是增加經驗和資歷,和你的目標不一樣最好不要為了顯示自己的抱負遠大而詳細說出。

也不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話,考官見得人多了,你一說什麼馬上就知道你的真實情況和怎麼想的。但當考官問到你這個問題,你要明白他們的真正目的是什麼。一方面企業是看你的個人職業方向與企業這個崗位的匹配,就是說可以通過你的想法來判斷是不是與公司現在用人的標準與未來公司的發展規劃一致,以判斷你個人的特性和入職後的穩定性。

試問一個對於自己沒有規劃和目標的人如何在本職工作中做出成績呢?所以如果你希望得到這個崗位,建議你回答將來的方向是根據所面試的崗位來有針對性的說,這樣更易於被企業所認同。另一方面企業通過你回答的過程中的表現來看你的邏輯能力、表達能力、是不是有上進心,是不是好高騖遠,是有不是對自己有要求,有目標,有能力,有想法。

並且在回答過程中,也要恰到好處,不給人以張揚的感覺,也不給人因過份謙虛而導致的能力不夠的感覺。主要來說就是圍繞你所應聘的這個崗位來,在說優點的同時,其實也在反饋給對方一個訊號,我不僅能勝任這個崗位和知道自己的發展方向,並且自己對於這個行業也是“資深人士”,而不是初出茅廬。

如果你是應屆畢業生,一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過所在行業的發展,還是看見公司就投,只是抱著一種試試看的態度,抑或是隻要專業差不多對口,甚至能找到工作就行的態度;對方考察的是更多的是你的求職態度,因為現在很多企業對於應屆生本來就不是很“感冒”,所以對方不希望招到一個來混日子的人,而是有職業抱負的人,有抱負的人才有幹勁;所以最好是不僅要說出自己的職業規劃,還要說出自己對這個行業的看法,不要怕別人說你的想法幼稚,你的目的不是讓別人認可你的想法,而是讓對方認可你的思考能力。當然如果你實在不知道該怎麼說,也可以說一下自己的夢想,比如想在某個行業深入學習以後在決定最終的發展方向,因為有的行業確實可以向左右,也可以向右走的。

如果你是有工作經驗的,就要認真考慮自己的真的職業規劃是什麼,例如你是否跳槽過?為什麼轉行轉來轉去?尤其是對於頻繁跳槽的人此問題通常都會被問到,並且通過這個問題也很能暴露你的問題,所以回答要謹慎。

因為你提到想做行政助理之類的崗位,所以你在被問及職業規劃的時候需要你能夠結合具體的工作崗位來談,比如是行政文員,因為這個崗位算是初級崗位,要求不是很高,最主要的就是能夠按部就班的做事,不出錯就可以了,至於發展方向就是做到行政經理,最後是行政總監了。那麼你回答的時候首先就說由於你的性格比較踏實,做事比較細心,所以前期就是希望能夠在這個崗位好好積累,然後在做好本職工作和聽從領導安排的基礎上進一步鍛鍊自己的溝通和協調能力,讓自己逐漸勝任為一名行政經理。

至於你談到的離職原因,你完全可以實話實說,說是你在那家公司很努力的工作,但是因為那家公司效益不好,導致總是拖欠工資,讓自己不能安心工作,所以才離職的。記住這裡千萬不要說那個公司的壞話,只要實事求是的說就可以了,不然會給面試官留下一個很不好的印象。

簡單和你說這麼多吧,進一步交流可以在我的空間裡找下我的qq,祝你好運!

14樓:℡香菸

你連巨集觀這種詞都能理解得了,你問的這些事你自己肯定有想法了吧。 面試的時候和老師別拐拐彎彎的,說說自己的實際目標什麼的,千萬別亂說一氣,或者唯唯諾諾的。雖然現在是買方市場但我們也不能太放低自己

大學生求職職業規劃

15樓:

個人的職業生涯規劃是得根據各人不同的情況來制定的,它能給你指明未來的進來方向,很有好處,要考慮你的實際情況來寫。

要是你自己心理沒底,那可以聽聽免費的職業生涯規劃講座,它能對你有所幫助的。

講座訂位**是020-22276688

16樓:匿名使用者

麵霸是這樣煉成的:從職業規劃、網申到面試·“惠人達己、守正出奇”合生創展2010校園招聘。。。。。中國最大的大學生求職社群hiall,聯動學生與僱主的紐帶。。。

大學生職業生涯規劃800字左右

17樓:月似當時

思路:需要對自己本身的正確定位,規劃自己的職業方向,確定自己的目標,並進而做出相應的努力,並對各個細節詳細描寫。

正文:

在自己來兩年多的時間裡,要盡全力為自己的文化課打下紮實的基礎。又於法學是一門博大精深的學科,我個人認為僅僅讀完本科的閱讀量及對法學的學科掌握程度遠遠不能滿足社會上對於一個法學工作者的要求,所以決定在本科結束後繼續深造。

在以後的學習期間,嚴格按照分析上所書,針對自己的劣勢進行加強改造,並充分發揮自己的內部優勢和利用對自己有利的外部條件。雖然外部的不利環境我自己沒有能力逆轉,但是我要通儘量避開這些弱點以避免不必要的麻煩。

而律師這一職業多數時間需要四處採證,處於奔波狀態,而又有一部分時間安安靜靜的研讀相關材料。這個集動靜一體的工作和我的偏外向而又時又內向的性格非常合拍。

也許是跟家庭背景有關係,我出身於一個父母都是教師的知識分子家庭,所以儘管性格好動,但是受父母影響,自己已經習慣並且喜歡上來有節奏有規律的生活。律師是一個需要對自己所掌握的業務及實證資訊進行整理加工的工作。

它同時也要求作為一名律師能嚴格遵守職業道德規範,客觀冷靜的分析問題,按照法律法規工作。所以在日常生活中更要注意這方面能力的培養,爭取對任何問題都做到公正公平,儘量克服個人好惡在判斷中的障礙。

然而現在社會在不可思議的速度發展著,21世紀真正稀缺的是人才,而社會對於人才的定義也隨之發展,符合型人才越來越得到各大用人單位的青睞。而社會的競爭的激烈性更說明了職業的變動性。這也就要求我們要掌握至少兩種求生技能。

如果因為以後我發現自己並不適合律師這一行業或者在這一行業並沒有達到自己預期的成績,那麼我會堅決的選擇轉行,而第二次的職業選擇我會選擇從事外貿行業,做一名外貿人。

隨著全球經濟一體化的逐漸加強,中國的經濟對外的交流越來越廣泛,有相當的一部分國家開始意識到中國這個龐大的經濟市場所能創造的驚人利潤,所以中國的對外**發展相當迅速,這也在另一個側面要求我國要培養出更多的**人才這樣才能在對外事務中處於優勢地位。

儘管我現在乃至以後的專業不會選擇對外**經濟,然而我想這並不與我想從事外貿方面有任何的衝突。我的一位師兄同時也是我的親戚,現在做某公司外貿部做經理,他曾經對我說過,外貿做的好的人並不是因為你讀書的時候學的這方面的理論知識比人家多,而是靠你的經驗。

能真正做好這一行的人是法學和外語都學的好的人,因為對外打交道,外語的重要自不必說。和其他國家和地區簽署**合同更要求你有紮實的法律基礎這樣才能保證合同的合法性進而保證自己公司的盈利。至於經驗則完全靠自己的成熟及實踐增長。

我相信中國在國際經濟事務中會扮演一個影響力越來越大的角色,所以我堅信外貿業也會越來越興盛,所以外貿方向人才會成為炙手可熱的職位。所以如果我真的進行二次擇業的話,我會選擇做一個外貿人。

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