1樓：匿名使用者
看你在別人回答下的追問，這個人就是個收費員，能數清錢，有基本的職業道德（別貪錢）就行，談不上什麼讓不懂財務的人管錢，這可不是財務崗位。簽收錯了讓他自己找，找的著誰少交了去跟人家要，找不到就自己補
2樓：舞黯然
為什麼會讓不懂財務的人去管錢呢？是因為這個人是老闆的親戚嗎？如果這個人是老闆的親戚，那麼就算出錯了也是老闆自己的事，不用你操心。
如果不是老闆的親戚，那麼就應該向老闆提出建議，畢竟錢是一家公司最重要的東西，可不能隨隨便便的。
3樓：璀涙
肯定要負責呀，不管懂不懂財務，既然擔任了這個崗位，出了事就得負責呀，就算不懂，你做到這個位置也得慢慢去學習呀，不能說出了事，你來一句，我不懂就完事了吧，這是最基本的職業道德，既然做不利，怕出事，為什麼當初還要擔任？
4樓：豆漿和油條
我們公司也是這樣，讓一點都不懂的同事去幹專業性很強的工作，我現在都看開了，勸你也看開，畢竟公司是老闆的也不是你的，出錯了跟你也沒關係，老闆都不害怕你害怕什麼。
5樓：匿名使用者
公司財務管理原則是：管錢的不管事，管事的不管錢！
管錢的如果說，管不好或短少款，原則上要自己賠償！
6樓：匿名使用者
學兩天就會了就懂了。老闆喜歡就行。再懂的人領導不喜歡。也一樣的有“大問題出現”.
這個世界好奇怪的。外在關係和個人運氣有時會影響很多事情的發生。多看看歷史吧。你會學會好多的。
7樓：小初教育財經小集
這個就要看具體的事情了，相應的責任人是誰？再根據責任來承擔後果。一般公司上崗前都要求員工具備相應的能力，或經過崗前培訓，才能上崗，如果是員工個人主觀原因出錯，那就是員工承擔責任。
如果公司有錯的話，相應承擔部分責任
公司讓一個不懂財務的人去管錢，結果出錯了，公司有責任嗎？ 50
8樓：甘肅萬通技工學校
根據公司法要求，公司財務部門必須招聘專業資格證書的會計人員，如果是找不懂財務的人員管理錯誤是又本人和公司共有責任承擔
9樓：來自雪竇山鶴髮童顏的袋鼠
當然有責任的！識人不明
10樓：
肯定有責任，沒有會計證怎麼能夠幹財務？
財務的主要工作是什麼？
11樓：和企共贏財稅平臺
財務的工作內容包括如下幾個方面：
賬務處理：即整理原始單據、填寫記賬憑證、對賬、結賬、編制財務報表等；
開票和報稅：發生銷售業務時，及時並正確開票；發生付款業務時，確認發票的**；月末、季末、年末通過櫃檯或者網上申報的方式，替公司申報當期應交稅費，報送報表，包括增值稅、營業稅及附加、所得稅、印花稅等各項稅款，並及時催促出納繳交稅款；
檔案管理：定期裝訂憑證、裝訂帳簿、以及整理、保管其他相關會計檔案。
注意：根據不同行業、不同公司，可能對具體的崗位有具體的要求，例如有的財務會計內容還會涉及到盤點、統計、稅籌等特殊職能。
12樓：優雅vs頹廢
財務會計主要負責公司的憑證稽核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作。
一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支範圍和開支標準，保證專款專用。
二、編制並嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和措施。
三、按照會計制度，稽核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、資料準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計資訊合法、真實、準確、及時、完整。
四、嚴格票據管理，保管和使用空白髮票，收據要合規範。票據領用要登記，收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
七、遵守《會計法》，維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指導。
八、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計調離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關檔案、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚，並編制移交清冊，辦妥交接手續。
十、遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不苟、熱忱服務。
13樓：匿名使用者
財務職能是指企業財務在執行中所固有的功能。財務的職能源於企業資金運動及其所體現的經濟關係，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務**、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。
14樓：牛賬網
你好，以下純屬個人淺見，希望對你有幫助
財務工作很雜，分為出納、會計人員、財務主管、財務經理等，具體又分為管理工作和實務操作。
實務操作又包含帳務處理，報表編制，稅收申報等工作。
管理工作：就是對整個財務部所涉具體業務站在管理的高度上來處理。比如，對經濟合同進行審查，提出涉稅事宜，財務稅收風險，稅收籌劃等建議。
日常業務費用稽核，成本控制，預算的管理。同時帶領團隊做好整個部門的工作，配合其他部門並指導其他部門工作。
實務操作：按出納和會計崗位分別進行管理。
財務的工作崗位，一般分為主管會計（總賬會計）、成本會計、稅務會計、銀行會計、往來賬會計、出納等崗位。單位根據實際情況自己靈活設定
財務的工作內容，一般包括現金管理、記賬、核算、報表編制、報稅、財務分析、財產管理、資金運營等。
15樓：海安迪斯凱瑞
一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支範圍和開支標準，保證專款專用。
二、編制並嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和措施。
三、按照會計制度，稽核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、資料準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計資訊合法、真實、準確、及時、完整。
四、嚴格票據管理，保管和使用空白髮票，收據要合規範。票據領用要登記，收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
七、遵守《會計法》，維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指導。
八、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計調離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關檔案、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚，並編制移交清冊，辦妥交接手續。
十、遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不苟、熱忱服務。
16樓：麥積財稅
財務工作很雜。具體又分為管理工作和實務操作。實務操作又包含帳務處理，報表編制，稅收申報等工作。
管理工作：就是對整個財務部所涉具體業務站在管理的高度上來處理。比如，對經濟合同進行審查，提出涉稅事宜，財務稅收風險，稅收籌劃等建議。
日常業務費用稽核，成本控制，預算的管理。同時帶領團隊做好整個部門的工作，配合其他部門並指導其他部門工作。
實務操作：按出納和會計崗位分別進行管理。
財務的工作崗位，一般分為主管會計（總賬會計）、成本會計、稅務會計、銀行會計、往來賬會計、出納等崗位。單位根據實際情況自己靈活設定
財務的工作內容，一般包括現金管理、記賬、核算、報表編制、報稅、財務分析、財產管理、資金運營等。
17樓：shjdnx小新
工資發放，現金和銀行存款的收付，整理原始單據、填寫記賬憑證、登記總帳及各種明細帳，對賬、結賬、編制財務報表.
開銷售發票和納稅申報稅，繳納稅金報送報表，年終彙算清繳。
定期裝訂憑證、裝訂帳簿、以及整理、保管其他相關會計檔案。
領導安排的其他工作等。
18樓：四川財稅毛熠
賬務處理：即整理原始單據、填寫記賬憑證、對賬、結賬、編制財務報表等；
開票和報稅：發生銷售業務時，及時並正確開票；發生付款業務時，確認發票的**；月末、季末、年末通過櫃檯或者網上申報的方式，替公司申報當期應交稅費，報送報表，包括增值稅、營業稅及附加、所得稅、印花稅等各項稅款，並及時催促出納繳交稅款；
檔案管理：定期裝訂憑證、裝訂帳簿、以及整理、保管其他相關會計檔案。
注意：根據不同行業、不同公司，可能對具體的崗位有具體的要求，例如有的財務會計內容還會涉及到盤點、統計、稅籌等特殊職能。
領導每天安排的工作太多做不完，我該怎麼辦？
19樓：匿名使用者
應該有主次之後。
1、建立計劃分解意識，首先需要以主線任務為中心，根據工作的強度、難度，把大目標分解為小目標，同時針對小目標建立重要性劃分。
比如：專案a，需要10周完成，專案b，需要8周完成，那我們把兩個專案以周為單位進行劃分，如果專案a前期工作較重，則壓縮專案b的前期安排，反之，壓縮專案a的前期安排。
2、在此基礎上，如果有臨時性工作c加入進來，首先衡量專案a、b的完成率，如果可以完成則加入到計劃中，否則就需要加快專案a或b的完成效率，從而保證c的完成。
3、按照這種工作思路，羅列計劃組織開展，隨時進行動態調整，才能有條不紊的實施工作。
4、接收工作前，首先應該明確自己當前的工作現狀，不要盲目草率的接受，先衡量一下自己的情況。
1、在明確現狀的基礎上，接下來就是遵循工作開展的邏輯規則。
我們常聽一句話叫做“鑽牛角尖”，指的是人在處理某些問題時，思維僵化、死板不變通，認定一種方式就一條道走到黑，不懂得思考。
2、工作中也常常有這種“固執”的員工，老闆交代一件工作，上手就開始幹，本能地認為這樣做就沒問題，於是花費大量時間在其中，等到實在走不通了，才停頓下來考慮這樣做對不對。這類人只顧埋頭苦幹，從來不知道抬起頭來想一想，自己為什麼這麼幹。所以說，開展工作前要先思考工作的邏輯規律。
20樓：匿名使用者
首先，一定要學會主動拒絕，而不是被動等待上級給你減負，更不要因為領導“哄”你幾句好話，比如“小張，活交給你幹我才放心”，你就硬扛著幹了。
其次，拒絕要掌握辦法，不是莽撞地衝進領導辦公室張口就說。
1、先列個自己工作量的清單，包括每項任務內容、耗時，並且按照你認為的重要程度來排序。
2、再去跟領導溝通，讓他知道你每天做什麼、並告訴他，如果把部分不重要的工作分配出去，你可以在重要的工作上做得更好。
（我不太贊成去跟領導說“領導，我的工作量太大了，如果不減去幾項會影響工作效率”，這種說法沒錯，但是有負面和抱怨的情緒，不容易被對方接納）
3、再讓領導去決定你該優先做哪些，哪些可以交給其它同事做。
這樣做，你既可以知道自己的優先次序與領導的是否一致，也把決定權交給了領導。
[微風]最後，作為下屬要主動解決問題，而不是被動等領導幫你解決，這是心態問題。
領導一般不是會主動問你工作量的事的。
一是因為他管理一整個部門的員工，不可能把注意力都放你身上。
二是你不說，他就預設為你是能承擔的，他何必多此一舉去問你，給自己找事做呢，這對他並沒有好處。
他的立場是部門總體利益和自己利益，跟你想得不一樣是很正常的。
萬一你哪天因為工作太多出錯被指責了，你就容易出現覺得委屈、情緒控制不住爆發，埋怨是他給你的工作太多的情況。
這時，領導一句話就可以把你頂回去：“你不說我怎麼知道？！”
但是，員工不可能回懟他“你怎麼都不問我辛苦不辛苦？”
所以，你們天然不在同一思考緯度，因為”屁股決定腦袋。”
和不懂愛的人去談戀愛最後的結局就只有受傷大家說對麼
臉o真誠 不一定 因為我就是乙個不懂愛的人 只要他值得你去愛 你就不要管他會不會 不懂愛的人是很慢很慢的公升溫 只要他愛上你 一般他不會變的額 這條路很遠 看你的堅持了 假如你愛他的話 加油吧 來自棲鳳湖生龍活虎的冷月 1，通過幾年，你千瘡百孔，心力交瘁把他教育的魅力四射，懂事體貼。你們永遠開心地在...
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稻城亞丁 財務槓桿，槓桿是放大，倍數的意思。其實就是借債經營例如我只有10萬，我開企業需要90萬。我向銀行借款80萬 通過財務槓桿 借錢 我能使用的錢從10萬變成了90萬 放大9倍 leverage,是指資產結構中負債比率 負債比越高，槓桿作用越大。在公司利用債務盈利時，因為債務只需按時支付利息 到...