生完孩子離職生育保險可以報銷嗎,生完孩子後就準備辭職,原單位可以報銷生育險麼?

時間 2022-09-22 22:40:13

1樓:小島說保險

辭職後,生育保險可以報銷嗎?

2樓:麥洋左丘又琴

生育保險:只要累計購買滿一年,且生育期間一直在參保狀態,具有准生證,女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期,以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和藥費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買,個人不用承擔費用)。

3樓:王利娟律師

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回答只要你在懷孕之前,到生育之後生育保險不中斷連續繳費一年以上,就可以生育報銷。

休完產假就辭職可以申領生育津貼。申領條件有:1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在**社保網上查到有關資料)2、符合國家計畫生育政策,有計畫生育服務證或准生證。

符合上述條件就可以領,與你辭職沒有關係。

報銷期限1、生育醫療費,應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;3、計畫生育手術費用,應當在手術前申辦;4、男職工假期津貼,應當在其配偶生育後1年內申辦。逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。

生育保險申領的前提條件:1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在**社保網上查到有關資料)2、符合國家計畫生育政策,有計畫生育服務證或准生證。就可以領了。

與你辭職沒有關係。

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生完孩子後就準備辭職,原單位可以報銷生育險麼?

4樓:蕾蕾

如果被公司辭退的話,那公司就會停止給你上保險,那樣當然就報不了嘍!除非找到新的接收單位。但是按勞動法的話公司是不允許辭退孕婦的。

5樓:匿名使用者

根據身體情況,確實無法進行公司安排的工作的話,是可以要求調換崗位。在生育完後,公司是要給予報銷的。

6樓:

根據相關法律,公司是無權那樣做的。

7樓:小學生兒子與爸爸日常

生育險報銷的三大條件:

一:在同乙個地方連續交生育保險滿一年(根據每個地方的政策來);

二:在你生產的當月生育保險還在繳;

三:符合國家的計畫生育政策。

因此你生完直接辭職,不能報銷。可在產假期間報銷,報銷後產假一般也不會結束。報銷產假休完,不去上班就離職了。

離職後還可以報銷生育保險嗎?

8樓:小島說保險

辭職後,生育保險可以報銷嗎?

9樓:篤定資源

離職後是不可以報銷生育保險的,必須持續交納才可以的。要享受生育的相關報銷,必須同時具備兩個條件:

繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);

是在生育期間必須處於在職狀態,並繼續繳生育保險費用。

注意:辭職之後公司停止繳納生育保險,一年內生育的話是不能享受生育保險報銷待遇的。但是生育保險不要求必須在在同乙個單位繳納,而是要求必須連續繳納。

也就是說,只要你在離職期間繼續繳納生育保險,生育保險還是可以報銷的。

10樓:允夏菡悉啟

不可以。

離職後是不可以報銷生育保險的,必須持續交納才可以的。

一、要享受生育的相關報銷,必須同時具備兩個條件:

1,是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);

2,是在生育期間必須處於在職狀態,並繼續繳生育保險費用。

拓展資料:

生育險報銷流程,需要準備哪些材料

:產後2個月開始申報生育津貼及費用報銷。

材料:女方結婚證原件+1張影印件、診斷證明原件+1張影印件、生育服務證原件+2張影印件、嬰兒出生證原件+2張影印件以及產檢收據。所有影印件均需加蓋單位公章。

11樓:匿名使用者

是這樣的,要享受生育相關報銷,必須同時具備兩個條件,一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);

二是在生育期間必須處於在職狀態,並繼續繳生育保險費用。

如果已經辭職,就無法享受生育險,即使此前繳納了多年的生育保險費。

切記:檢查和生產必須到參保地,指定醫療機構.

你是哪個城市的呢 離職後就不可以享受了 但是你可以在離職當月找一家**公司來**你的社保 這樣就可以連續了 就依然可以享受生育保險的報銷 希望能夠幫到你

12樓:匿名使用者

必須持續交納才可以,切記。

是這樣的,要享受生育相關報銷,必須同時具備兩個條件,一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);

二是在生育期間必須處於在職狀態,並繼續繳生育保險費用。

如果已經辭職,就無法享受生育險,即使此前繳納了多年的生育保險費。

切記:檢查和生產必須到參保地,指定醫療機構.

13樓:謇卓逸阿洲

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計畫生育規定。

保險生育保險,前提是在職職工,而且要符合計畫生育規定,才能報銷的。因此,不能離職,最好生育孩子後,把生育保險保險到手,再做辭職。因為你報銷生育保險,必須由單位提供相關證明材料的。

企業提供的材料:

《企業職工生育醫療證審領表》

《企業職工計畫生育手術醫療證申領表》

《企業職工生育醫藥費報銷申請單》

《企業職工生育保險待遇核准結算表》

《企業職工生育保險外地就醫申請表》

14樓:昆重帥師

離職後,生育保險停交,不能享受了,無論你之前交了多久

生育保險只能通過單位交的

15樓:鑽誠投資擔保****

有五險一金,生育待遇報銷按生育保險條例申辦就可以的 五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

16樓:鍾雨筠煙濃

生育險是由公司繳納費用的險種,公司繳費滿6個月以後即可以享受報銷,但不論你繳納多久只要離職,就不再享受報銷。

17樓:紫蓮

要看城市的規定.

上海戶籍如果失業是可以領取生育醫療津貼及生育津貼.

目前最低數字為:3000+2892*應該享受的產假月份(晚育為4)

18樓:郗任韋渟

你是哪個城市的呢

離職後就不可以享受了

但是你可以在離職當月找一家**公司來**你的社保這樣就可以連續了

就依然可以享受生育保險的報銷

希望能夠幫到你

19樓:崔竹

我覺得這樣很不合理,那如果女方因身體原因不得不辭職在家備孕的,就不給報銷了?還是按活該倒霉處理?況且之前單位一直交的保險就這麼沒了?總代有說法吧

20樓:淺膚

可以的需要去公司出具乙個證明

21樓:長三角快訊

41_生育險交了很多年離職後還能用嗎生育險 懷孕 女性 社保 小助手

22樓:王利娟律師

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回答只要你在懷孕之前,到生育之後生育保險不中斷連續繳費一年以上,就可以生育報銷。

休完產假就辭職可以申領生育津貼。申領條件有:1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在**社保網上查到有關資料)2、符合國家計畫生育政策,有計畫生育服務證或准生證。

符合上述條件就可以領,與你辭職沒有關係。

報銷期限1、生育醫療費,應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;3、計畫生育手術費用,應當在手術前申辦;4、男職工假期津貼,應當在其配偶生育後1年內申辦。逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。

生育保險申領的前提條件:1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在**社保網上查到有關資料)2、符合國家計畫生育政策,有計畫生育服務證或准生證。就可以領了。

與你辭職沒有關係。

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生完孩子後接著辭職可以領取生育津貼嗎

23樓:匿名使用者

保險不能斷,產假結束後報銷時讓公司的人事和社險說明你的情況,乙個月就能報下來。斷了就不能領了,社保審核的時候你保險必須得是在保的情況,社保是根據上報量的多少然後集中審核一批。

生育保險的報銷條件之一是在參保狀態,而在連續繳費滿一定期限前,你已在生育時離職,自然不符合報銷條件。

生育津貼:

國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:

一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天;

二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

24樓:蓋辜苟

生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:

一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天;

二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

25樓:法妞問答律師**諮詢

休完產假就辭職可以申領生育津貼。

申領條件有:

1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在**社保網上查到有關資料)

2、符合國家計畫生育政策,有計畫生育服務證或准生證。

符合上述條件就可以領,與你辭職沒有關係。

報銷期限

1、生育醫療費,應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;

3、計畫生育手術費用,應當在手術前申辦;

4、男職工假期津貼,應當在其配偶生育後1年內申辦。

逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。

26樓:匿名使用者

可以,這是國家補助,必須給

27樓:鑽誠投資擔保****

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:

計畫生育行政部門核發的生育證明;

生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計畫生育手術記錄等原始材料;

嬰兒出生證。

社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核,審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。

報銷需要帶的材料有:

醫療費用申報單;

本人身份證或社會醫療保障卡;

本人有銀聯標誌的銀行卡;

本人的病歷本;

生產收費原件;

費用明細單;

出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。

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