1樓：無情—凌爺
這個要看情況的 如果是你主動要走 可以先投投簡歷 按照離職程式 一個月基本能找個工作
如果是你被擠走 那麼這樣就不太好操作了 這樣你就要離職再找而且現在如果你不是非常優秀的人才沒有公司會等你一個月離職的所以要走就要提前打算 能在離職前找到工作是最好的
2樓：匿名使用者
根據你目前的實際情況決定，可以先投簡歷，在辭職，在投簡歷的過程中還要準備時間面試，如果所找的工作都沒有目前工作的狀態好，就沒必要在換工作了。如果所找的工作的比目前各方面都要好，還要和對方商談好上班時間方可辭職。
3樓：匿名使用者
你自己考慮好，如果先辭職那你得有生活的本錢，有本錢，經濟上可以支撐的住，可以慢慢投簡歷，直到合適的。如果沒有本錢，經濟上也支撐不住暫時不要輕易辭職。
4樓：舍予
正常來說肯定是在職找工作的，畢竟，要是你直接就辭職的話，那就亞歷山大了，畢竟，沒有
工作就沒有工資的，沒有工資那就是沒有收入，沒有收入那你的壓力可想而知了。
5樓：悟x空
咱倆情況差不多 不過我們公司得提前一個月辭職 所以我只能先投簡歷後辭職了
換工作應該先離職還是先找工作
6樓：學而有則事
對工作不滿意的，那就先離職後，適合自己的工作，再去找新的崗位。
7樓：毛豆兒的豆得兒
先找好在辭職啊，要是碰到有面試的話請個年休假什麼的，若是雙方都滿意可以把時間談好一個月到職的嘛~~~如果辭職了再找萬一找不到更好的怎麼辦？我很多朋友也是這樣子，裸辭，過了十多天沒有找到滿意的，心裡也跟著慌了，然後隨便找個和目前差不多的公司就簽了~~~何必呢~~~
8樓：性曼凡
忍無可忍的話就辭職不做了,出來在找.如果你還能忍就先找好了工作在出來. 象我的情況是無法忍了就辭職了
9樓：想穩定好難
我覺得肯定是一般都是先離職再找工作的吧，你得看是什麼工作，什麼環境，如果是普工，那就很隨便了，如果是技工，那肯定一般是先辭職了。
10樓：
騎馬找馬，不在乎錢的話可先離職換個心情做好準備在找！
11樓：離開鄒城的日子
先找好工作，並且在新單位過了試用期在辭職
12樓：奧特曼的小團隊
有社保嗎？有的話就不要裸辭，社保斷開你會比較麻煩，沒有的話都可以
13樓：錸錸啊
先找好退路 確定合適再去 要不非常尷尬
14樓：
看情況吧，有的企業人是環境比較複雜，經常勾心鬥角，搞得大家都人人自危、心情緊張。這種複雜的人際環境，有的人適應，有的人不適應。如果特別痛苦，就先辭掉吧。
心理健康尤其重要！不然就可以先緩一緩
15樓：達晟鮮芳洲
先找到下份工作再辭職,是大多人的想法和作法,其實你真的想辭職就別拖拉.要知道正規的單位要提前一個月提交辭職申請,你就不怕找到工作後,現在的單位又不放你,那才頭疼呢.
16樓：咎葛菲
可忍的話就辭職不做了,出來在找.如果你還能忍就先找好了工作在出來. 象我的情況是無法忍了就辭職了
找工作問題，到底是先找到工作後再辭職還是先辭職再找工作，請大家給我點建議！
17樓：匿名使用者
看樣子你有生活經濟的壓力，根據你的情況，建議你找到工作再辭職，這樣生活壓力比較小。但是你要先了解一些事情，例如在現公司提出離職到離開需要多久，交接需要多久，離職過程是否會順利，以免原公司不放人，新公司等不到你入職，這樣就不好了。依順序回答你其它問題吧：
1、找工作有時要看機遇，並不能準確知道時間，你可以請假去面試；
2、只要離職和入職的時間接近，應該不會有住的問題，維持原狀就好；
3、通常是說“金九銀十” 也就是說，九十月是求職換工作的高峰，也是招聘的高峰；臨近年底就不太好找了。
建議你耐心找好點的公司再換動，以免換完又換疲於奔命，尋找新機會的同時不忘自己的責任，現有公司的工作也要處理好，離職做好交接。每個行業圈子都不大，留下好的口啤，對你總沒壞處的。
18樓：year柯鋒
這個問題我很有發言權啊，我可是找過很多次工作的，要注意以下幾點：
1.認清自己，你擅長什麼技能或有什麼自己的特長和優勢。
2.在網上查下自己善長的領域招聘的資訊多不多，註冊個求職類的帳號就可以知道了，而且可以看到自己與用人單位之間的差距在**
3.先在網上發簡歷，不用佔用你很多時間
4.如果自己以上都不是很確定的話，我建議你還是慎重些，等有用人單位給你打**了之後，第二天請假去看看，前天晚上先了解用人單位的相關資訊，以及和自己的要求相符不，不相符也沒必要委屈自己，不用浪費時間的
19樓：
從你的三個困惑來看，鄙人覺得先不要辭職，可以在網上投投簡歷，或者在休息的時候出去找工作。這樣就算找不到新的工作，你現在的工作還在，不至於斷了後路。
當然了，既然是想換工作，那總要給自己設定個目標併為之作好準備。要明確自己想做什麼、能做什麼、適合做什麼、對方公司需要什麼樣的人才、怎樣根據意向的工作去補足自己的短板，等等。一句話，不打無準備之戰。
20樓：匿名使用者
1.這個要看你的工作緣，說
白了就是命。
2. 先辭職工資沒有著落了，如果有朋友合租的話會好點。同學中想辦法。
3. 下半年工作比上半年更難找些，特別是國慶節後基本無望。
建議你還是先窩著，先落實好新工作再辭職，比較穩妥。
21樓：窗外以晴
先找到工作後再辭職,如果沒有太適合自己的工作一定要慎重考慮，一定要給自己留條後路。
22樓：匿名使用者
通過你描述的3個困惑就能看出來你偏重哪個了，其實自己心裡很清楚的啊，你有條件慢慢找工作嗎？你對新的工作環境、工作強度、待遇瞭解多少？所以說慢慢來吧，萬一在工作中通過接觸別的公司的管理層 沒準人家還獵你了呢
23樓：強力交稅
現有雞蛋，還是雞、大哥·····你好沒有主見啊···
想換工作了，是找到好的再換，還是先辭職再找新工作？
24樓：匿名使用者
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握
.當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，
找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。
1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受
2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然後再說去追逐什麼理想。
3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，
賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。
.理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。
一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，
那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，
但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。
在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，
積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，
這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。
應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
.祝你成功！
25樓：匿名使用者
如果您還在職，再找到好的工作就是跳槽，如果您辭職以後再去找工作，可以理解為你在家待業找工作，雖然性質是一樣的，但是從這兩個方面對比來說，說明前者的優勢明顯一些，找到好的工作再換也可以有較長時間對下分工作有個理性的思考，如果辭職後找工作，時間久了找不到好的工作人容易急，就會降低自身的條件，對以後的發展也沒有好處。
26樓：匿名使用者
我認為還是先做著，找到了在辭職了，正如樓主說的，月薪都不夠生活，從這點就能看出現在的消費什麼都比較高，況且你能保證你辭職了你就能馬上找到工作嗎？我就是一個很好的例子8月在一家網路公司上班，做了一個多月不是很爽，就辭職了，心想工作**找不到了。結果到現在都還沒找到工作。
所以現在用錢都還得找家裡要，真的都很不好意思。所以後悔了。呵呵，說了這麼多，我只想說工作不難找，適合自己待遇好的工作就難找了。
啊，我也該奮鬥了！
27樓：匿名使用者
其實如果不理想的話還是先不要辭職等找到 理想的工作的時候在辭職比較好些
28樓：匿名使用者
當然先找再辭了，凡事為自己留條後路嘛
想換工作，是找到好工作再換還是先辭職再找新工作？
29樓：手機使用者
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握
.當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，
找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。
1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受
2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然後再說去追逐什麼理想。
3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，
賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。
.理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。
一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，
那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，
但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。
在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，
積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，
這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。
應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
.祝你成功！
30樓：叔瑪夕媛女
如果您還在職，再找到好的工作就是跳槽，如果您辭職以後再去找工作，可以理解為你在家待業找工作，雖然性質是一樣的，但是從這兩個方面對比來說，說明前者的優勢明顯一些，找到好的工作再換也可以有較長時間對下分工作有個理性的思考，如果辭職後找工作，時間久了找不到好的工作人容易急，就會降低自身的條件，對以後的發展也沒有好處。
31樓：咎奕聲改燕
你要明白，所有的企業和公司裡面上班。
都要明白這樣一句話
剩者為王
而不是勝利的勝，所以做任何事情，多考慮！
如果實在是厭煩了工作，換種心態，態度對你的工作很重要！
因為每個人工作都有一個目的和目標，你只要相信，我是為自己而工作！
沒有必要去記住那些不愉快的壞事，何不把多餘的時間留下來想想，在這個企業做了這麼久，有多少驕傲和高興的瞬間，有哪些兄弟，哪些姐妹.....等等
如果實在是做不下去了，打定主意要換的話，我建議你還是“騎馬，找馬，比較好一點”
沒有工作，再去找工作，那種壓力，有點不好受
也許你沒有經歷過，現在金融危機的影響，市場不景氣，其餘的招聘市場我不是很清楚！
今年武漢的幾場招聘會，我是親眼所見，每天都有上10萬的大學生，去招聘會現場，而現場只有2000多以點職位...
當時一個裝飾公司的文案，幾乎就接到了300多份的簡歷，其中的高才生，幾乎就接近一半.....
甚至，還有一個本科生為了一份工作，排了8個小時的隊
到晚上，11點多別人工作人員準備關門的，他告訴那工作人員：“我吃了兩餐的熱乾麵，排了8個小時的隊，你們能不能給我5分鐘的時間呢”
工作人員，很同情和看好那個大學生，給了他機會，但是由於排隊時間過長，心理準備不夠，激動等各種原因，未被錄取......
該如何，我相信你應該比我更清楚了！
換工作應該先離職還是先找工作，老跳槽老離職是不是不好找工作？對找工作有影響嗎？
學而有則事 對工作不滿意的，那就先離職後，適合自己的工作，再去找新的崗位。 毛豆兒的豆得兒 先找好在辭職啊，要是碰到有面試的話請個年休假什麼的，若是雙方都滿意可以把時間談好一個月到職的嘛 如果辭職了再找萬一找不到更好的怎麼辦？我很多朋友也是這樣子，裸辭，過了十多天沒有找到滿意的，心裡也跟著慌了，然後...
請問，先辭職還是在職找工作呢，在職找異地工作，先辭職還是先找工作呢？
我有過先辭職再找工作的經歷，也有先找好工作再辭職的經歷。先辭職是我在私企老闆那裡幹，老闆對我摳門，我實在忍受不了就辭職了。這個是我一時衝動，結果就是我找了很長時間才找到後面一家新工作，差不多有半年不到點，當時心裡感到挺急的，又不想將就，弄得自己真挺被動的。好處是新公司一錄用我我馬上就去上班了。這個是...
真心求建議，30歲的女人是先換工作還是先生
金航機床附件廠 這個因人而異。從職場來說，30歲是工作 期，如果你是工作狂，可以先換工作。但30歲從身體健康來說，確是已經錯過了最佳的生育年歲，如果再不生，就真的晚了，對孩子不太好。如果你看重家庭，那就選擇先生孩子。孩子有了，只要你有能力，還怕沒有好工作嗎 可愛既是王道 先生娃，30是最好也是最後的...