如何兩個單位同時上工傷保險

1樓：考振英羽鸞

參加工傷保險，必須要槐派和單位簽訂勞動合同，建立勞動關羨談系，乙個人不可以簽訂兩份勞動合同，也不可以同時在兩個單位建立勞動關係，鉛派賀所以，你是不能同時參加工傷保險的，包括其他的社會保險，

2樓：司寇賢柏媼

職工在兩個或兩個以上單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費凳芹。職工發生工傷的，由職工受到傷害時為棗閉畢其工作的單位依法承擔工傷保險責任。多看一些派遣資訊就會了解，像態告麥斯特人力資源就很不錯。

工傷保險可以在2個單位同時繳嗎

3樓：法妞問答**諮詢

可以，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。

根據中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號《實施(中華人民共和國社會保險法)若干規定》第三章第九條規定：職工（包括非全日制從業人員）在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。

工傷補償說明。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷知羨保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**搭喚拍工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經鏈塵辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

以上內容參考中國**網_實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定。

工傷險能在兩個單位買兩份嗎

4樓：張秀洪

法律分析：可以，勞動和社會保障部《關於實施工傷保險條例若干問題的意見》第一條規定，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工昌握叢傷保險責任。

法律依據：《實施中華人民共和國社會保險法若干規定》第九條，職工（包括非全日制從業人員）皮好在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的；各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任耐櫻。