1樓：企慧網：免費法律諮詢
勞動爭議調解仲裁法》實施以後，申請勞動仲裁不再收取案件受理費。對於08年以前勞動爭議仲裁如何收費問題，《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第60至61條、《勞動爭議合同鑑證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》（國家物價局、財政部268號附件）第2項規定：（1）勞動爭議當事人申請仲裁，乎野應當按照國家有關規定交納仲裁費。
仲裁費分為案件受理費和案件處理費。處理費主要內容包括：鑑定費、勘驗費、旅差費、證人誤工補助和文書表冊印製費等。
2）受理費由申訴人在收到仲裁委員會受理通知書後5日內預交。逾期不交的，按自動放棄申訴處理。每件勞動爭議案件受理費標準是：
3人以下的每件20元；4至9人的，30元；10人以上的集體勞動爭議案件，50元。（3）處理費由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本5日內預付，預付皮衫金額由受理案件的仲裁委員會視案情而定。結案燃頃腔後本著多退少補的原則，按實際開支收取。
與直接處理本案無關或超出國家有關規定標準（如旅差費標準）的開支不得列入處理費向當事人收取。（4）仲裁費分配①、案件經仲裁委員會調解達成協議的，仲裁費由雙方當事人協商負擔。②、經仲裁委員會裁決的案件，當事人一方敗訴，一方勝訴的，仲裁費由敗訴方負擔（敗訴方當事人是職工且4人以上具有共同理由的，由仲裁委員會根據人數決定他們分別應負擔的仲裁費數額。
2樓：法務竹子
提起勞動仲裁是受理費勞動者需要支付10元錢即可。
勞動仲裁收費嗎？怎麼收？
3樓：創作者
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。只是如果到法院之後，才收取10元的訴訟費用。
雖然是不收費，但勞動仲裁一般涉及的問題比較多，還是建議委託專業人士處理。
4樓：永遠地地新人
勞動仲裁不收費，但如果你請**人幫你上庭就需要自費。
5樓：知道
申請勞動仲裁需要錢嗎？
勞動仲裁要收費用嗎
6樓：祝馮
申請勞動仲裁需要繳納仲裁費用含受理費和處理費。結束案件後，由敗訴方承擔仲裁費用。雙方都有敗訴的，由雙方當事人敏信來承擔。
勞動仲裁的收費標準取決於案件是否存在爭議。無爭議案件按每件300收費。受爭議案件所收的受理費按人數判斷；處理費按爭議金額判斷。
申請勞動仲裁需要繳納仲裁費用含受理費和處理費。
1)仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交；處理費包括差旅費、勘驗費、鑑定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費橋伍輪等實際開支，由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內預交。
2)結案後，仲裁橘敗委員會按照仲裁費由敗訴方承擔的原則，予以確定。雙方部分敗訴的，由雙方當事人承擔。
3)當事人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔。
4)經仲裁調解達成調解協議的，仲裁費由雙方當事人協商解決。值得注意的是，勞動者與用人單位發生勞動爭議後，如果生活困難無力支付仲裁費，可以向勞動爭議仲裁委員會申請減免或緩交。仲裁委員會應根據申請人的實際情況，依據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》的規定，對勞動者繳納仲裁費確有困難的當事人予以減、免、緩交。
法律依據】：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規定：「勞動爭議仲裁不收費。
勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。」「第五十四條規定」本法自2008年5月1日起施行。」
勞動仲裁要收費用嗎
7樓：曾錚
申請勞動仲裁不需要交錢。勞動爭議仲裁是不收費的，既是為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經濟負擔，同時保障勞動爭議仲裁機構的工作經費，並且勞動仲裁委的經費由國家財政保障運作。但是勞動者敗訴，自己的權益將不能得到支援。
勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
法律依迅如據：
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二畝閉啟）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五因勞動報酬、工傷醫療態埋費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第三條 解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
勞動仲裁收費嗎？
8樓：清湯芥麥面
申請勞動仲裁是不收費的，經費由財政予以保障。發生勞動爭議，不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
【法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第五條。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；餘族不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴李轎訟。
第五十三條。
勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障哪毀肆。
勞動仲裁要收費用嗎
9樓：吳富兵
法律分析：去勞動局申請勞動仲裁不要錢。勞動爭議仲裁不收費。
勞動爭議仲裁委員會的經費由財政部予以保障。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成祥嫌和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定晌宴頃的外，可以向人民法院提起訴訟。
法宴陸律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條。
勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政部予以保障。
勞動仲裁收費嗎?
10樓：梁勤
法中昌律分析：勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，賣首扒可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保芹罩障。
勞動仲裁是怎麼收費的
11樓：清湯芥麥面
申請勞動仲裁不收費。發生勞動爭議的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應虛襲渣當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。
【法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第五條。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，差悄可以向人民法院提起訴訟。禪培。
第五十三條。
勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
仲裁費用一般是怎麼收的，仲裁費用一般要多少
勞動仲裁不收費。 商事仲裁 按照雙方爭議金額的大小按遞減比例收取仲裁費用，主要包括案件受理費和案件處理費。案件受理費的具體標準由仲裁委員會在仲裁案件受理費表規定的幅度內，並經當地物價管理部門核准確定。案件處理費的收費標準按照國家有關規定執行 國家沒有規定的，按照合理的實際開支收取。 法律依據 勞動爭...
懂勞動仲裁的請進，懂勞動仲裁的請進
勞動爭議完全可以自己處理，無需請律師，我是專職勞動仲裁員，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我！1 單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關係乙個月內應該簽訂勞動合同 2 因為單位違法在先，你書面提出離職後可以隨時辭職，並要求單位支付你經濟補償金 雙倍工資 最多11個月...
關於勞動仲裁問題 5，關於勞動仲裁的問題
解決辦法 一是主動與用人單位自行協商解決 二是不願協商或者協商未果，可依法向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁 三是可向當地勞動保障監察部門進行投訴。如果你不依法通過勞動爭議仲裁或向勞動監察部門投訴處理，那麼，此事就不會有結果了。就你的問題，你可以向前述相關部門主張 一 未簽訂書面勞動合同的雙倍...