1樓：匿名使用者
1.不可以，申請工傷認定需要去工傷職工單位所在地的勞動部門.
2.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）證明材料；
（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。
4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：勞動仲裁員高飛
不可以，必須在用人單位公司所在地申請。
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3樓：解旭鋒
不可以，工傷一般是由單位所在地市一級的勞動部門組織的工傷鑑定委員會進行鑑定，如果對鑑定意見不服的，可以申請到省一級進行重新鑑定。還有一種情況，那就是如果因為爭議較大進入訴訟程式的，那麼可以向法院提出，到司法鑑定機構進行鑑定，司法鑑定機構就可以跨市甚至是跨省了。
4樓：南京胡志丹律師
工傷認定也有管轄權，需要在工傷事故發生地或者單位經營地申請
工傷認定後可以去別的公司上班嗎？ 15
5樓：獨角戲
應該可以的，你得儲存好所以的工傷有關資料，直接到勞動保障中心去申請鑑定！之後就可以要求公司賠償！至於到其他地方上班，你已經離開原廠且經過原廠同意離開的不存在告知不告知了！
6樓：匿名使用者
只要你的等級下來了，你就是辭職了，也可以要求賠償的，只要你是在那廠裡發生的工傷，你就可以找原公司要求賠償
7樓：生命旅程
你好，你的右面的問題沒有聽清楚，希望可以完整表達一下。
但是以前的問題明白，你可以追以前的廠子，因為工傷保險條例規定的工傷期是一年的，所以你一年之內都可以要求所在工傷的廠子給你的工傷賠償，傷恢復後就可以做工傷鑑定。
8樓：匿名使用者
可以做工傷鑑定，工傷賠償使用的是工傷保險**的費用，不是單位出的錢
在異地發生工傷的時候工傷鑑定可以異地做嗎
9樓：枝基長靜晨
可以，只要是有資質的鑑定單位，作出的鑑定意見即具有法律效力。當然，為避免產生糾份，作鑑定之前，最好先通知對方當事人，徵詢對方的意見。原因在於，在雙方通過法律途徑解決的情況下，通常是各方當事人共同委託鑑定機構鑑定，在達不成一致意向的情況下，通常通過抽籤、搖號等方式確定鑑定機構。
10樓：土流集團
在外地受工傷，只能在用人單位參保地申請工傷認定和勞動能力鑑定。
根據《工傷保險條例》第十七條、第二十三條規定，職工遭受工傷事故傷害，只能在用人單位參加工傷保險統籌地人力資源社會保障局申請工傷認定，向統籌地設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷已認定，做傷殘鑑定必須在勞動局做嗎？能去別的地方做嗎？
11樓：洋昕金爰爰
是的，要有社會保險行政部門作出的《認定工傷決定書》才可以進行勞動能力傷殘評殘申請。
12樓：修海枚曼安
勞動局也做不了，但必須在勞動局的監督下，由其指定的醫療鑑定機構執行！
異地申請工傷認定可以嗎？
13樓：敦普水性工業漆
如果在異地工作的時候發生意外受傷了，屬於工作原因的話就可以認定為工傷。
關於工傷鑑定可以異地做嗎，法律沒有強制的限制，但是異地的工傷鑑定和本地的肯定會有一定差異，一般情況下還是不建議在不相干的異地進行工傷鑑定的。
一、工傷鑑定可以異地做嗎
應當在用人單位工傷保險統籌地申請工傷認定和勞動能力鑑定。根據《工傷保險條例》
和人社部《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》（人社部發〔2016〕29號）規定，工傷職工遭受事故傷害沒用的在用人單位工傷保險參保地申請工傷認定和勞動能力鑑定。用人單位沒有參保的，應當按勞動合同履行地申請工傷認定和勞動能力鑑定。工傷職工勞動能力鑑定有設區的市級勞動能力鑑定委員會進行初次鑑定，其它鑑定機構鑑定結論不具有法律效力。
《工傷保險條例》 第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》 人社部發〔2016〕29號 七、用人單位註冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上應在註冊地為職工參加工傷保險；未在註冊地參加工傷保險的職工，可由用人單位在生產經營地為其參加工傷保險。勞務派遣單位跨地區派遣勞動者，應根據《勞務派遣暫行規定》參加工傷保險。建築施工企業按專案參保的，應在施工專案所在地參加工傷保險。
職工受到事故傷害或者患職業病後，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇；未參加工傷保險的職工，應當在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
二、工傷鑑定內容
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。
廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定，狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
勞動能力鑑定也稱勞動鑑定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑑別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑑定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑑定問題。
14樓：時光擱淺
我們大家都知道要是我們在工作中受了一定程度的傷那麼就可以稱之為工傷，我們國家對於工傷的人規定的是要有補償標準的。對於工傷有些人可能去別的地方進行**，那麼這個時候申請工傷是可以嗎？工傷認定可以異地申請嗎？
法律依據《工傷認定辦法》
第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
1.申請工傷認定必須要去工傷職工單位所在地的勞動部門。
2.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料;
(三)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。
4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
一般來說申請工傷認定，應當向企業繳納工傷保險的統籌地申請認定。《工傷認定辦法》第四條規定“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
我們國家對於工傷認定可以異地申請嗎的問題我們國家是早就有著規定的。對於工傷認定我們國家規定的是應該去當地的部門進行工傷鑑定申請，所以
15樓：
勞動合同簽訂的企業所在地，才能做工傷認定！也就是說，企業在**，就要在當地勞動局申請工傷認定！
16樓：
可以。《工傷保險條例》第十七第2規定，在事故發生傷害之日或者被診斷、鑑定為之日起一年內，可以直接向所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
17樓：司馬瓃
只要是你在工作地方出的事故就算工商，工傷認定最好去三甲醫院，大醫院認定比較好，
工傷認定廠方申請比自己去認定要快嗎 廠方認定多少天下 來
1 是公司申請較快。公司申請工傷認定為受傷後開始到一個月內。而且公司有專人辦理此項業務，會比較熟悉流程。送件和準備資料也會快一些。2 員工申請是要在受傷後一個月以後到一年之內。3 法律依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發...
工傷在休息期間可以回家嗎，工傷認定期間可以回家休養麼？
言午山水 工傷休息沒有規定必須在家。工資待遇不變 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延...
員工舊病復發可以申請工傷認定嗎，工傷舊病復發如何申請？
既然你已經申請了認定，結果已經出來了，如果你對結果不接受，可以申請重新認定。工傷認定的結果始終要通過認定部門，單位才能接受。工傷舊病 了怎麼辦？工傷舊病 申請表怎麼寫 10 可以協商解決，協商不成，如果能確定勞動關係，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照...