我是事業單位幹部,下班途中受傷,能否享受因公受傷待遇?有時間限制嗎?謝謝

時間 2022-03-25 19:00:11

1樓:職問職答周靜修

1 要及時取證,在你下班的路上提取適當路段的錄影資料,證明你確是從工作崗位直接回家的.

2 要證明你是確是按下班最短路徑,或者可選擇的多條路徑回家的.

3 如果公司能反證你是私事外出應酬的路上,非回家的路上受傷,舉證結果是事實就有可能不能享受公傷待遇.這個有待商榷.

4 原則上"上下班受傷、患職業病、見義勇為受傷等均應認定或視為工傷。"

5 上下班途中,本人承擔主要責任的交通事故,不納入工傷的範圍.

6 根據相關規定,申請工傷認定有一定的時限:職工在工作期間發生意外的,用人單位可在乙個月之內提出工傷認定申請,勞動者則需在一年之內提出申請;超過時限的,勞動部門不再受理。因此,為了保護自己的權益,勞動者應及時向勞動部門提交工傷認定的申請。

2樓:匿名使用者

上下班交通事故享受工傷範圍為:職工在上下班途中受到機動車事故,非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,應當認定為工傷。

3樓:匿名使用者

下班後乙個小時內可以!

我是事業單位幹部因公受傷,恢復後工作,可以享受以前的幹部待遇嗎

4樓:匿名使用者

當然可以的,幹部因公受傷後,不可以降低你的職務級別的,公傷又不是犯錯誤被降職。你的待遇還是按照以前的待遇來享受。

國家工作人員因公負傷如何報銷

5樓:常山趙子龍

國家工作人員因公負傷應報工傷保險;

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷;

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

6樓:陌上花開

目前,沒有關於公務員因公負傷賠償金額的說法,只是原則性規定,公務員因工負傷,國家支付醫療費、伙食費、住宿費、交通費等,如何辦理?各地都有差別,一般來說,經濟發達地區的補償金額多點,但是僅以補償形式出現,而不是賠償。

下面摘抄的是廣東省的有關規定,你可以參考一下,具體你所在省份的補償標準,你可以去省人事局查詢,或者打所在省份人事局**。

關於我省國家機關事業單位工作人員因公**保險待遇問題的通知

廣東省人事局

各市、縣、自治縣人民**,省直各單位:

國家機關、事業單位工作人員因公傷殘或死亡的待遇,一直是參照企業的有關政策辦理,而企業的一些規定不盡切合機關事業單位的情況。現結合我省的實際,就國家機關事業單位工作人員因公**有關待遇問題通知如下:

一、工作人員在下列情況下,非因本人責任造成傷殘或死亡的,可作因公**處理。

(一)在本單位工作崗位上,或從事單位領導臨時指派的公務;

(二)在緊急情況下,未經單位領導指派而從事對國家或本單位有益的工作;

(三)在執行工作任務中,遭到非本人所能抗拒的意外事故;

(四)從事搶險救災、維護社會和人民利益;

(五)因公務出差或工作調動途中發生非本人責任事故;

(六)上下班途中按正常所經路線行走遭受非本人責任的交通事故和其他意外事故;

(七)在本工作崗位上,從事某種專業性工作而引起職業疾病或傷害(按國家衛生部公布的職業病標準核定);

(八)在執行工作任務中暴病死亡的;

(九)經當地醫療事故技術鑑定委員會鑑定證明為醫療事故;

(十)經縣級以上醫療勞動鑑定委員會鑑定確認為因公致殘傷口**或死亡;

(十一)經縣以上人事部門會同有關部門鑑定確認為因公的其他原因。

事故鑑定暫按企業事故鑑定的辦法辦理。

二、工作人員因公傷殘待遇:

(一)工作人員因公負傷應到指定的醫院或醫療機構進行**,**期間的費用(**費、醫療費、藥費、檢驗費、手術費、住院費等)由工作人員所在單位負擔。需住院**的,其住院期間的伙食費,由單位負擔三分之二,本人負擔三分之一。補助標準參照本地區出差伙食補助標準掌握,但最高不得超過出差伙食補助標準。

(二)工作人員因公負傷醫療未終結和未作出勞動能力鑑定前,單位照發工資和津貼、補貼、獎金等。

(三)工作人員公傷**終結後,根據指定醫院出具的證明,參照《廣東省職工因工殘廢評定標準》,由醫療勞動鑑定委員會作出評殘鑑定,並鑑發《因公傷殘鑑定證明書》。

(四)參照評殘標準鑑定為因公致殘的工作人員,按殘廢程度發給一次性的殘廢補償金:

1.完全喪失勞動能力的,發給15個月的本人基本工資。

2.大部分喪失勞動能力的,發給10個月的本人基本工資。

3.部分喪失勞動能力的,發給8個月的本人基本工資。

4.留有痕跡的,發給6個月的本人基本工資。

(五)工作人員因公致殘,須安裝假肢、鑲牙、補眼和配置輪椅、拐杖等**器具的,費用由工作人員所在單位負擔。

(六)因公殘廢後,生活不能自理,起居飲食需人扶助的,由單位根據省人事局、省財政廳**人事部、財政部《關於調整國家機關、事業單位因公致殘人員護理標準的通知》(粵人薪〔1993〕3號)規定,按月發給護理費。

(七)因公致殘鑑定為大部分或部分喪失勞動力,尚能工作的,由所在單位根據其**的情況,安排適當的工作。

(八)因公致殘鑑定為完全喪失勞動能力的,由所在單位根據國家有關規定給予辦理離休、退休,並享受相應的待遇。不符合退休條件的,可實行離崗退養,由單位按月發給本人基本工資90%的生活費,至符合退休條件時,辦理退休手續。

(九)工作人員因公負傷醫療終結後,舊病****期間,可繼續享受因公負傷醫療待遇。

7樓:徐志勇律師

回答提問

你好律師

回答因公負傷,按現行規定,屬於工傷,用人單位應承擔工傷賠償責任的。

《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費

提問我有個問題請問一下您 我是開大車的司機 給一家私企開車最近檢查出腰間盤有問題 公司應該不應該給到一點賠償

我這個鑑定傷 不一定能鑑定出等級

怎麼處理的好

回答這個要求有點勉強,不會得到支援。腰間盤突出屬於慢性疾病,一般不會喪失勞動能力也能**,申請賠償不會得到勞動仲裁的支援。

更多15條

我是在國家事業單位工作,有34年工齡,去年因公受傷,工傷鑑定為6級,請問我的退休工資待遇。

8樓:簡簡單單

1、工傷傷殘六級的待遇按《工傷保險條例》享受,六級傷殘退休後的待遇跟工傷傷殘沒有直接關聯的。退休金按個人實際繳納的養老保險核算。

2、《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

9樓:思考讓我成熟

我也是在事業單位工作,聽勞資部門人員講,退休工齡待遇是分每間隔5年為乙個檔,比如:30年工齡的按在職工資的85%,35年工齡的按在職工資的90%,這也是比例數最高的,也就是說即使超過35年的工齡,也照樣是按90%領取退休金。

值得注意的是:有獨生子女的,可享受在職工資的5%,也就是在原來的基礎上,另加5%,比如30年的工齡即可享受90%了。

至於你說的工傷鑑定為6級,我也不太清楚,是不是6級就已經達到很嚴重的程度了?如果很嚴重的話,就該因工傷提前退休,可你的工齡離90%的退休待遇還差1年,豈不吃虧了?你不妨詢問一下社會保障局對這方面的有什麼規定,自己也好作出正確的選擇。

你應該享受工傷醫保的,我單位有乙個職工,工作時胳膊摔骨折了,工傷報銷了6000元。

盼望你早日**!

10樓:華夏正義

建議跟單位協商,然後諮詢相關部門,各個單位有不同的情況,這個沒有統一標準

事業單位幹部編制人員被行政開除公職後能f領取退休工資嗎,工齡怎麼計算

莫雨蕁 開除了事業單位的工齡就不算了。到你可以接著交社保15年就可以按月領取養老金。 96年前為視為繳費年限,只要96年後連續交了社保,對開除前所交養老保險及工齡是認可的。只有 人員 前工齡是不認可 想得美!這是不可能的 機關事業單位工作人員怎樣計算退休工資 法妞問答律師 諮詢 機關事業單位工作人員...

我是事業單位人員,還可以跟別的單位簽訂勞動合同嗎

對於勞動者來說,同一時間只能簽定乙個勞動合同,不能有多個勞動合同同時存在。而勞務合同則可多個同時存在,需要注意的是,一般簽訂全日制勞動合同的單位會限制勞動者在外另行打工,事業單位還應有特別規定,所以要謹慎行事。雙重勞動合同均可以同時合法存在。只要兩份勞動合同不互相影響執行,對公務員或者國有企業的高層...

我是大專學歷現在準備進入事業單位我想拿個本科證我想問廣播電視大學那種畢業證好用嗎就

瘋了 是一些學校的網路教育。電大即 廣播電視大學以及地方各級廣播電視大學,簡稱 電大 是以廣播 電視 計算機網路等現代傳媒技術實施高等教育的大學,主要採取與其他重點大學聯合辦學 如南開大學 東北財經大學 中國政法大學等 畢業後由 廣播電視大學統一頒發畢業證書,通過聯合辦學大學的學位要求,由合作大學頒...