1樓：匿名使用者
如果在試用期內，可以提前三天辭職，由公司支付你相應工資或者承諾在下個月發給你工資即可離職，手續需要辦理完整。
如果超過試用期，則提前乙個月提出辭職申請，公司與你辦理交接手續後，支付你相應工資之後，即可離職
所有離職，公司均應當提供《離職證明》
2樓：匿名使用者
那就要看合同上是如何約定的，如果是平等協商達成的協議，違約方要承擔違約的責任。如果合同中明顯有霸王條款，即為無效合同，就不承擔違約的責任。
最好的辦法是，雙方坐下來協商解決。
3樓：
17歲啊，你先看合同有無違約金之類對你不好的一些東西，一般是不會有的，最多也就不給你那乙個月工資。沒事，把心放寬，年紀小多學些東西，別把大好時光浪費掉。
4樓：匿名使用者
提前乙個月向公司出具出面的辭職申請，就可以了。不用有其他負擔～～
5樓：好運來
乙個月應該屬於試用期內，按勞動法在試用期內只需要提前三天向用人單位提出辭職即可，不必承擔合同的法律責任。我曾經有過簽完合同沒有解除合同直接辭職的情況，也沒有什麼後果。放心吧只要合同沒有交違約金之類的說法就沒什麼問題的！
6樓：盈科無錫律師所
試用期內提前三天辭職就可以。還可以拿到應得的工資。放心吧
7樓：
找你們老闆說你自己很忙，工資結一半就好。
8樓：剪刀pk石頭
提前乙個月通知公司辭職就行，不用承擔責任
9樓：匿名使用者
馬上提出辭職申請，不要拖延時間了。
簽了一年的合同,剛幹了乙個月不想幹了怎麼辦
10樓：人生無處不風景
既然已經簽了合同，老闆自然會按合同條款來約束你。你可以細看一下合同裡是如何描述提前終止合同的措施的。了解清楚以後再定奪如何走下一步。
在公司幹了七年合同到期，又籤了合同不到乙個月不想幹了，能拿失業金嗎
11樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交失業保險中心，乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英吋近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
我是乙個打工的，簽了合同要做一年，我現在不想做了，該怎麼辦？
12樓：來自清源山憐香惜玉 的紫萱
跟人事說，回家結婚！
13樓：高劉艷
和老闆談一下，看看能不能商量，解除合同，不能的話再說吧！
14樓：孤畔舊人
建議還是做完這工吧，打工不容易。
15樓：匿名使用者
工資是怎麼發的 ？ 拿上工資走人 不行就直接走人
16樓：匿名使用者
提前乙個月寫辭職信就可以，勞動法支援的
17樓：義烏專家律師
提前乙個月提出與用人單位解除勞動關係
工作幹了乙個月不想幹了，但是合同簽了一年的，怎麼樣辭職啊，能要到工資不啊，
18樓：蓋普希金
正式員工離職手續辦理流程：
1、如果當事人的勞動合同還沒到期的話，需提前乙個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見後報人力資源部。
2、根據當事人工作崗位，由人力資源部逐級報請，有些只需部門主管批准，有些崗位級別高的需經總經理、董事長批准後，人力資源部通知當事人的部門領導安排工作交接。
3、當事人需要按公司的《離職員工交接手續表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接（各公司規定不同），財務部結清借款後，經交接雙方和部門領導簽字確認後，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續。用人單位會在15日內辦理人事檔案和社會保險關係轉移手續，當事人應該落實辦理情況並索要相關書面辦理資料。
5、人力資源部統計其本月考勤，報上級領導批示，到工資結算日發放當事人的工資。
6、人力資源部辦理勞動合同終止手續並給當事人開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是到下乙個新單位需要的，只要是正規大單位，一般都會要求出具的，有備無患。
如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續辦理也相對較簡單。
通常離職程式，每個公司的規定不一樣，有的可以比這些更複雜或更簡單。
19樓：書生之見是我
辭職乙個月後就可以離開，工資應該拿
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