做為一名銷售人員應具備哪些能力，作為一個優秀的銷售人員應該具備那些條件？

1樓：匿名使用者

你要學習的:

1、處世方法、做人的道理

2、個人的成功首先是公司成功

個人的成功依賴於公司的成功

3、與人溝通的技巧

4、注意細節——細節決定成敗

5、四勤——眼勤、嘴勤、腿勤、手勤

6、熟悉公司產品效能、特點、優勢，瞭解競爭對手的產品、**，找到弱點。

7、瞭解你的客戶的需求。

8、虛心向你的同事和競爭對手業務人員學習。

9、誠實首信，樹立良好的個人形象。

10、不怕挫折、失敗、勇於奮鬥。

2樓：好學者_吾也

溝通能力要強，綜合知識要豐富、良好的信譽、較強的承受壓力心理、堅韌不拔的耐力......

3樓：化蝴蝶

就三點：

1、勤奮多做與銷售有關的事

2、學習學習其他銷售人員的辦事方法（不止是公司裡的）3、思考結合自己做事的經驗和學到的想出最適合自己的風格

4樓：

熟悉公司產品效能、賣點。

瞭解競爭對手的產品、**。

明確你的銷售客戶，瞭解客戶的需求。

虛心向公司的老員工、客戶、競爭對手學習。

誠實、有信用，樹立良好的個人形象。

大膽、不怕挫折、失敗、堅持。

你不要過於相信書上的東西，做業務是一種實踐性很強的工作，難以形成統一的模式，要靠自己摸索、體會。

5樓：

同意上面的觀點~

多向大家學習~

作為一個優秀的銷售人員應該具備那些條件？

6樓：

作為一名優秀的銷售人員應該具備以下四大素質：

（1）超強的工作能力

做好工作是銷售人員的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。市場競爭激烈，市場規則：弱肉強食，銷售工作的壓力和難度加大，銷售職場競爭同樣激烈，優勝劣汰，沒有超強的工作能力，註定要出局。

超強的工作能力如：保質保量，或者超額完成上級下達的任務目標，熟練操作所負責的各項市場及銷售工作，較強的適應能力和團隊管理能力，較強的執行力和團隊合作協調能力等等。

（2）較強的學習能力

市場資訊瞬息萬變，公司產品不斷更新換代，更多優秀人員的加入，銷售人員僅僅憑藉以往經驗，很難再勝任現有工作崗位。因此不斷的學習和充電，是必須的。學習的方式和途徑很多，比如：

①經常總結在工作中的經驗與教訓；

②通過相關**、銷售類雜誌和書籍的學習；

③多於公司優秀的銷售人員交流，向其學習經驗；

④積極參加公司的相關培訓；

⑤自己花錢去參加一些有針對性的培訓；

⑥去讀讀在職mba。

（3）合理統籌的生活能力

活著的每個人，並不一定都知道怎樣去更好的活著，銷售人員也不例外。生活中的一些瑣事、生活習慣、生活作風、生活觀等等都會影響到銷售人員的工作。身體是革命的本錢，糜爛和**不羈的生活，往往會導致“英年”早逝，所以銷售人員應該統籌管理好自己的生活。

（4）出色的交際能力

銷售人員，尤其是一線銷售人員，大部分與人打交道，交際能力的強弱在很大程度上影響到工作的成效。

出色的交際能力並不是與生俱來的，而是後天培養和鍛鍊的。培養自己的交際能力要做好一下幾點：

①提高自己的語言能力和語言表達能力（說好普通話、吐字清晰、表達有邏輯性、學會用感染力的語言、想好再說、使用一些通俗幽默的語言等等）；

②豐富自己的社會知識，擴大自己的知識範圍（經常看些報紙、聽些新聞等等）；

③強化自己的專業知識、熟悉自己的產品，不講外行話；

④有禮貌、懂禮節；

⑤穿著要得體；

⑥熟悉當地的風俗人情；

⑦敞開心扉。

7樓：明哥財訪

銷祕：第13期（優秀的銷售人員應該具備哪些特徵）

8樓：

專業技能、實力、機遇、自信心

瞭解市場動態、熟悉商品特徵、把握顧客心裡、感人的服務技巧......

日本杉谷視界

9樓：

1清爽的外形外貿氣質

2清晰的口才吐字

3微笑博人喜愛的談吐

4良好的心理戰術，知道客戶想要什麼

5自信心不光是對自己信心十足，對自己的產品也要信心十足。雖然大同小異，但是要相信自己是最棒的，自己的產品是同行業嘴優秀的。

6要能熟記產品的特性，和優異之處。

7要有個百折不撓的心

8把面子踩在腳下，上門去拜訪你的客戶把

9把客戶當朋友去看待，人心都是肉長的，相互的。

10拿出自己的氣勢，協調好自己公司各個部門的售後工作。

我自己的總結，希望可以幫助到您。

10樓：

口才要好對所做的事有一定的瞭解

做為一個銷售人員,必須具備哪些能力?

11樓：困難解決局

產品的出賣離不開銷售，也有很多的年輕人喜歡做銷售這個職業，那麼做銷售需要什麼基本的能力那？最基本的一點就是：銷售需要有嚴謹的邏輯。

12樓：不端恭樂欣

最重要的就是要會說話，會忽悠他們買你的產品。第二知識面要廣，然後應變能力要好，臉皮要厚這是必須的，被人拒絕是家常便飯，最後人緣要好，朋友多，這樣起步就容易

13樓：匿名使用者

最基本的應該熟練掌握自己的銷售的產品的知識，和隨機應變的能力。作為一名銷售人員，首先你要確定你所銷售的產品是適合什麼樣的人群的，是那個年齡階段的人群。再次，每天要保持良好的心態，以“笑容，誠信”面對每一個客戶。

最後，要做一個具體的計劃劃分，那些是準客戶，那些是重要客戶，哪些是一般客戶。要經常總結，加強自身及專業的知識的提高。看客戶需要什麼，產品能給他帶來什麼？

什麼樣的客戶對什麼樣的產品合適等等最後祝業績步步高昇！

14樓：孫述猛

自信.悟性.喜歡.德行.

作為一名優秀銷售人員,你認為應當具備什麼素質及能力?在團隊中應當起到什麼作用?

15樓：匿名使用者

要想成為一名優秀的銷售員。不僅要有良好的心裡素質，還要有較高的文化修養，更要有持之以恆、心懷事業的胸襟和魄力。因此我認為:一個優秀的銷售員應具備以下基本特質

1、把銷售作為人生的一種目標來追求。人的一生有很多次可供選擇的機會。能否選擇到適合自己的目標，事關人生的前途與命運，事關人生的沉浮與幸福。

既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當，就要把銷售員這個行當做好、做出成績。做成這個行業的拔尖人。這就須要每一個銷售人員要把銷售作為一項事業來經營。

腳踏實地，不畏強手。樹立“捨得一身剮，敢把皇帝拉下馬”的精神，敢於拼博，敢於爭先，敢於挑戰極限。不斷否定自我，不斷塑造自我，在破中立，在立中成長，在成長中成熟，在成熟中成功。

只有在銷售實踐中不斷完善自我，充實自己。在工作中，謙虛謹慎，步步為營。就一定能把銷售工作做好。

2、把銷售作為人生的樂事來尋求。作為社會中的一員，每一個人對事物的認識都有他的立場、觀點。當然，這些與其所處的環境、社會背景有關。

但更多的與他的處事態度有密切的聯絡。作為銷售人員在工作和生活中要培養良好的心態，把銷售工作作為一件樂事來做。而不是把其作為一項上級派下的任務來完，完不成就變成了心裡負擔，久而久之，就身陷畏難境地，甚至卸任。

其實，在我們身邊，每一天都會發生許多令我們興奮的事情。如：當客戶駕駛著在你手上購得的愛車暢遊在燈光迤旎的夜景中與你不期而遇，對你說一聲‘謝謝’的時候。

當你的大作被編輯採用，世人競相朗讀的時候；當你嘹亮的歌聲被一陣高過一陣的掌聲、歡鬧聲打斷時，你能抑制內心莫名的激動？而你之所以能贏得人們對你的尊重和對你取得的成績的肯定。是因為你熱愛此項事業，把其作為一種精神寄託去尋求、去追求。

並把所有的不愉快拋之腦後，全身心的投入這項工作中來。銷售工作莫不如此，只有具備了積極的心態，有了奉獻事業的決心，雖苦猶甜，其樂無窮，還懼工作之難？

3、視銷售為生命對自己嚴要求。銷售工作沒有固定的模式可尋。世界上許多著名企業就銷售的模式各不相同。

各自都有自己的銷售模式。都是在具體的實踐中總結出符合本單位實際的銷售網路。作為銷售網路中的一個環結，銷售人員不僅要熟悉所**產品的效能、特點、價效比、以及與競爭產品的優劣點、競賣點等，更要了解所銷售的產品在服務過程中的難點。

要找出相對的應對辦法。要虛心向售後的技術人員學習維修理論，掌握一定的維修知識。不斷豐富自身的銷售技能，開闊自身的銷售視野。

在日常工作中要養成積累銷售經驗的好習慣，要善於分析與總結工作中的突出問題與案例。嚴格要求自己，不放過一個可能銷費的顧客，努力使其成為自己忠實使用者。日積月累，形成適合自己性格的銷售風格。

4、銷售人員必須有敏銳的市場洞察力和判斷力。隨著資訊時代的迅猛發展，人民的生活水平不斷提高，市場更是瞬息萬變。給銷售工作帶來了巨大影響。

如何在銷售環節中使自己銷售的產品有更廣闊市場空間和利潤空間。對銷售行業來說，既使挑戰，又是機遇。因此，銷售人員必須具有敏銳的市場洞察利和正確的判斷力。

要善於捕捉市場中細微變化，對市場資訊收集反映要快、要及時、要準確、要有分析、有論證。判斷要準確、科學。不盲目、不排己、不唯我、不唯上。

要緊緊結合市場變化的實際，有針對的改變銷售策略，調整銷售方式。轉變銷售理念。市場手段要靈活、獨到、可行。

目標要清晰、明瞭。

5、銷售人員推銷的不僅是產品，還應包括服務。現代銷售網路更注重服務品質的較量。同一起跑線的產品，售前、售中、售後的服務背後隱藏著更多的殺機，稍不留神就可能陷入對方的陷阱。

因此，服務也要勝人一籌，棋高一招。每一次成功推銷都是一次服務的較量，拼的就是服務的品質和人員素質。

6、要有背水一戰的超前意識。商場如戰場，來不得半點水份。在固有的銷費群體中，你佔的比例大，對方佔的比例就小。

反之，你佔的比例小，對方佔的比例就大。在爭奪市場的戰略上，要敢打敢拼，背水一戰，不能給自己留餘地，更不能給對手留退路。身置險境而後生，要將全部精力用在市場的博擊上，擯棄愚腐的思想和懦弱的行為，來贏得市場上的勝利

不容易呀，納了吧

做為一名記者應該具備哪些能力？

16樓：匿名使用者

腦子好。腿腳好。嘴皮子好。文筆好。

一名優秀的銷售人員應該具備什麼素質和能力？在團隊中有什麼重要作用？

17樓：匿名使用者