養老保障和養老保險的區別，城鄉居民社會養老保險與社會基本養老保險的區別

1樓：

養老保障是指乙個國家的養老制度和體系，主要分為三個層面。一是國家提供的基礎保障，包括社會保險，社會救濟，社會福利，優撫安置，社群服務等最基礎的，最低層次的保障。資金**多為國家財政或者強制性繳費。

二是由企業和個人共同繳納的養老保險金，這種是按照自願和市場化運作的原則，為參保人員提供保障，這是企業和個人共同出資。三是商業化養老保險和儲蓄，是個人按照自身實際情況出資購買商業保險提供相應的保險產品，這是個人為自己決定的養老保障機制。

養老保險只是養老保障中的乙個部分。

2樓：匿名使用者

保障是個概念，保險是實務。

3樓：匿名使用者

保障是多方面的，保險一般僅指財務方面的保障

城鄉居民社會養老保險與社會基本養老保險的區別

4樓：胡觀世事

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險有何區別？可以互相轉化嗎？

5樓：匿名使用者

企業職工基本bai

養老保險

du和城鄉居民養老保險是兩種不zhi同的社會保險，分別有dao不同的檔案規定版，繳費水平，權享受待遇，享受條件，都不一樣，分別針對不同的群體。總起來說，職工養老保險繳費多，待遇高；城鄉居民養老保險繳費少，待遇低。

6樓：雲少爺

提問：城鄉居民社會養老保險與社會基本養老保險的區別

所謂的推薦答案：「城鄉居民社會養老保險與城鎮職工基本養老保險的六個不同」

失業保險和養老保險有什麼區別

7樓：小老神仙

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.

「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.

所以說交住房公積金對職工很划算啊!

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

2.養老保險包含在社會保險統籌金內,社會統籌金是籠統的叫法,養老保險專指養老保險金

8樓：

養老保險：繳夠一定年

限後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。

失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。

在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。