1樓：匿名使用者
1、 專案區別：
掛靠單位交：一般是五險（養老、醫療、生育、失業、工傷），個人在社會交：可以只交養老或養老+醫療。
2、費用：以養老險為例，同樣的繳費基數，繳納的比例不同。
假如按1000元的繳費基數標準計算：
（1）在單位交：1000*30%=300元，其中的80元進入個人賬戶，220元納入社會統籌，也就是給現在的退休人員發工資。
（2）在社會交：1000*20%=200元，其中的80元進入個人賬戶，120元納入社會統籌。
也就是說，如果老了領同樣的退休金，即繳費基數一定的話，在單位交300元，在社會以個人名義交200元，所以在社會更適合個人。
您如果還沒有生小孩，可以掛靠乙個單位繳費，這樣可以享受生育險的待遇。以單位名義和個人方式繳費的個人賬戶比例相同，進入社會統籌的比例在公司會高一些。您如果掛靠單位，以同樣的標準您要為企業多承擔一些比例進入社會統籌。
可能各地的標準會稍有區別，但大體是這樣的。
2樓：諮詢孫老師
養老保險的種類不同；
養老金數額不同，職工養老保險參保上一年度當地人員月均收入，靈活就業人員養老保險的具體數額由當事人在社保限定檔級中選擇；
個人繳費的比例不同。
3樓：小島說保險
個人交社保和公司交社保有什麼區別呢？
4樓：匿名使用者
養老保險凡是交滿年限的就可以領取使用的。
掛靠單位交養老金和個人交的區別
5樓：躬耕皖江
1、適用物件不同。
掛靠單位繳納養老保險的適用人群為外地戶籍或本地戶籍人群；個人繳納養老保險按現行的社保政策，只有本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費視窗繳納社保。
2、承擔費用不同。
掛靠單位繳納養老保險除了需要承擔社保費用以外還需要承擔部分的掛靠服務費，通常在幾十元每月到一百元每月不等。個人繳納養老保險僅需要承擔規定的社保費用。
3、參加的險種不同。
掛靠單位除了可以繳納養老保險以外還可以繳納其他四險，如工傷、失業、生育以及醫療等保險。個人除了可以繳納養老保險以外，還可以參加生育、醫療保險，不可以參加工傷、失業險。
6樓：華律網
兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。
個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：
單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是乙個本地賬戶。
三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。
最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。
因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
7樓：東嶽
個人交養老保險和掛靠企業繳納的錢數不同之處是：
一、如果個人沒有工作的情況下，掛靠企業繳納，和個人繳納，應該是掛靠企業繳納的多，並不是你說的那樣，只有在企業掛靠繳費基數低於你個人參保繳費基數的情況下，才有可能低一些，因為企業要繳費20%，個人繳費8%，，合計28%全部你自己承擔，個人繳納的8%，進入個人賬戶，可能還要手續費，管理費等，因為企業不會讓你白白掛靠的。
二、你自己去繳費的話，只收20%，其中8%進入你個人賬戶，在相同基數的情況下，你要比企業掛靠少繳納8%，進入個人賬戶是一樣的，也就是說，你個人繳費。和掛靠企業，在繳費基數相同的情況下，你少繳納8%，卻能得到相同的退休費，這個也是國家對個體繳費的優惠政策，所以，掛靠企業是不划算的，你省下8%的繳費，都基本夠你繳納醫療保險的費用了。
8樓：七色土
掛靠單位交社保一般都是戶口不在本地的外地人，屬於靈活就業，有買房，上學或其它硬性規定，沒有社保記錄就辦不成。這種掛靠，除了繳納正常社保費用以外，還要承擔一筆管理費。
如果戶口在本地，可以直接去社保局辦理參保，沒必要掛靠單位。可相對少交一部分錢。
從社保局角度來講，單位繳納與個人繳納養老保險，基數是一樣的，沒有區別。
9樓：黃雪林同志
你好！有掛靠單位嗎？幫聯絡一下？
交養老保險在單位掛靠合算還是出來個人交比較合算
10樓：楊老師的秒懂課堂
掛靠單位比較好，因為單位會承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
單位代交，即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。
個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，交納失業保險。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。
11樓：匿名使用者
交養老保險在單位掛靠合算還是出來個人交比較合算如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右，醫療為20000*10%=2000左右。
按單位方式交納的話，單位就會為我們支付養老保險20%當中的12%的比例。
12樓：職場導師張可
回答掛靠單位繳納社保，花錢更多首先，掛靠單位參保和靈活就業者參保，兩者都是自己承擔全部的繳費，不過，掛靠單位參保的話，花錢要更多，負擔要更重。
首先，掛靠單位參保要繳納全部的五險，包括養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險。靈活就業者參保的話，一般只能參加養老保險和醫療保險。
不過如果你不是掛靠單位，而是在單位上班，在單位繳納社保，這樣就比個人繳納划算很。
13樓：n已
掛靠單位繳納比較划算。
由單位代交，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險；
個人以自由職業者身份交納社會保險一般養老保險在18--28%的比例繳費。
14樓：昆重帥師
肯定是自己交合算。
掛靠單位，交28%
自己交，20%
社保掛靠單位和自己交有什麼區別？
15樓：華律網
一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對於靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。 二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 三、繳納比例不同 五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例+失業保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫保；這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所佔的比重要大，以北京為例： 1、養老保險繳費比例；單位繳納19%，個人繳納8% 2、失業保險繳費比例；0.
8%， 3、醫療保險繳費比例；單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元(大病醫保)，至於工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納。 四、繳費險種和比例不同，在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女幹部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。
16樓：匿名使用者
掛在單位自已交社保與純個人交社保的區別：
1、險種不同：
掛在單位自已交社保參保專案包括「五險」：養老、醫療、失業、工傷和生育。如果是選擇靈活就業社保，目前只能包括「三險」：養老、醫療和失業。
2、費用不同：
社保掛靠，那麼社保中原本由單位繳納的部分也都要由個人買單了。你還得給社保代辦公司一筆**費用，目前服務費的市場**差不多800~900元/年，純個人交社保省了**費。
3、安全性不同：
掛在單位自已交社保需把身份資訊給**公司，並簽訂虛假勞動合同，存在一定風險，純個人交社保要安全。
17樓：匿名使用者
1、單位基本是五險（養老，醫療，工傷，生育，失業）自己只有兩險（養老，醫療）（各地不一樣，但基本不會超過3種）
2、拿工傷，生育，失業來說，你沒有買這三險，在發生了這些情況，那就不能報銷，全部自費。而且買了生育，男方也可以給沒有工作的女方報銷。
3、養老保險個人賬戶儲存額 這個會影響以後退休工資，當然是越多越好。單位繳費的人員，把單位和個人的繳費費率加起來有27%（各地實際情況不一樣，參考你當地情況）個人只有20%。
如果個人社保全部由自己支付的，多費錢啊，而且只能獲得基本醫療保險和基本養老險的保障。至於失業保險、工傷保險和生育險等，是無法享受到的。
個人社保掛靠公司，公司幫忙出大頭，自己只要出小部分就能享受到基礎的保障。大致的繳費情況如下所示：
養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
所以，個人社保掛靠公司比自己掏錢交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。
18樓：匿名使用者
我是掛靠單位交的…養老部分個人252，單位515，這些全部我自己交，但是賬戶個人到賬部分只有247，那我交的單位應交的那515去**了？
19樓：網友
社保的掛靠單位和自己交的，沒有什麼區別，正常繳費唄。
單位交養老保險和個人交養老保險的區別
兩者有三方面的區別，分別如下 一 付款性質不同 單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二 資格不同 單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位，但是帳戶沒...
養老保險交不上是什麼原因，養老保險單位繳納不上去是怎麼回事
放棄社會養老保險的原因有兩個 其一便是他們交不起。如果低收入者是自由職業 打零工 擺地攤，他每個月需要繳納的養老保險金，是社會平均工資的60 再乘以20 這對於很多收入在最低工資線徘徊的低收入群體負擔巨大。加之社會平均工資的增長幅度往往高於他們實際的工資增長，剛開始幾年勉強繳費，因為保費上調而不得不...
個人交養老保險，或在單位交退休工資有區別嗎
兩者有三方面的區別，分別如下 一 付款性質不同 單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二 資格不同 單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位，但是帳戶沒...