1樓：蓬芙弓畫
參加城鎮職工養老保險，繳費基數是本人上年度月平均工資，繳費比例：個人8%，單位20%。
2樓：職場導師小熊
回答你好，很高興為您解答問題。職工養老保險是按工資基數交的單位按工資的20%交，個人按工資的8%繳納提問公式怎樣計算
回答用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：
1、養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2、失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3、醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4、工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。
提問這些我知道，我想問問個人，和單位繳費怎樣計算這些我知道，我想問問個人，和單位繳費怎樣計算例如總基數37447.2
月工資三千
單位繳納百分之二十是多少？，個人百分之八是多少？
回答月工資3000自己繳納240
單位給你交600
提問計算方式是怎樣的
回答月工資×8%就是你交的
月工資×20%單位交的
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公司給員工繳納養老保險是交多少？員工又要交多少？如果全部由個人自行繳納又是多少？哪個合算？
3樓：林儉佴詩
首先，要確定一點，那就是，企業繳納比個人繳納合算，因為企業負擔了大部分保險。
下面，說下保險基數：
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
根據規定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。
根據規定，職工上年度月平均工資高於當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數；職工上年度月平均工資低於當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。
其次，繳納比例：
如果有企業：基數最低標準是60%
比例為：
養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
如果個人繳納，比例為，養老20%，失業1.2%，醫保根據各地情況不同繳納，北京2023年按照40%的基數繳納為205元。
第三，演算法：
繳納費用=社保基數*社保比例
舉例說明，北京市如果有單位的，按照最低的繳納標準，社保1680元，醫保2521元，那麼企業繳納是633.47元，個人繳納是191.18元。
而自由職業者繳納社保醫保的總額為562.04元
企業最低按60%的基數，自己按40%的基數繳納，我想上面的數字還是比較清晰的。
以上供參考，你覺得哪個合適呢？
最後，祝好！
4樓：虢景明昝儀
養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,你自己繳納8%自己好像有不能交的
失業保險
5樓：曹素蘭圭媚
社會保險不同地區繳費金額不同，繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
個人繳納數額低一些，而且只能交納養老、醫療。單位除了可以繳納養老、醫療外還可以繳納生育、失業、工傷。
如果由單位繳納：單位（養老、醫療、失業、工傷、生育）合計承擔31.2%，個人（養老、醫療、失業）合計11%+7
如果個人繳納：養老基數×20%，醫療基數×10%+7
養老保險到底是怎麼交的啊？單位交多少？個人交多少？
6樓：生活幫答主
養老保險個人繳納8%，單位繳納12%。繳納滿15年到退休年齡就可以辦理退休。
7樓：匿名使用者
社保應該是按當地社保基數的百分之24繳納，個人負擔百分之8，到底繳納百分之16.你這個是不是還扣了別的費用，比如說個人所得稅和公積金什麼的，也可以去社保局查詢為準，單位只是代扣的。
8樓：職場導師小熊
回答你好，很高興為您解答問題。職工養老保險是按工資基數交的單位按工資的20%交，個人按工資的8%繳納提問公式怎樣計算
回答用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：
1、養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2、失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3、醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4、工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。
提問這些我知道，我想問問個人，和單位繳費怎樣計算這些我知道，我想問問個人，和單位繳費怎樣計算例如總基數37447.2
月工資三千
單位繳納百分之二十是多少？，個人百分之八是多少？
回答月工資3000自己繳納240
單位給你交600
提問計算方式是怎樣的
回答月工資×8%就是你交的
月工資×20%單位交的
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9樓：幻想的星空宇智
交社會養老保險的的方法：
1.在中國，企業職工享受的保險待遇，全部費用由企業和國家負擔。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2.基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。
支付的渠道有三個：
從企業工資**中支付，其中有病假、傷假、產假期間的工資等。
2.從企業職工福利**中支付，其中有職工醫療費、職工家屬醫療補助費以及職工工傷住院醫療期間的伙食補助費等。
3.從企業營業外支出支付，即從企業繳納所得稅前的利潤中支付，其中有退休金、退職金、因工傷殘護理費、因工殘廢補助費、長期病假救濟費、職工死亡的喪葬費和供養直系親屬的撫卹費、救濟費等。
以上各項費用的支出，除營業外支出的部分不計入成本外，其他都計入成本。國家機關和事業單位工作人員的保險費用，從本單位的行政經費或事業經費中開支。公費醫療費用，由國家專門撥款給公費醫療管理機關統一使用。
草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
社保卡的作用：
1.持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；
2.辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；
3.申請參加就業培訓；
4.申請勞動能力鑑定和申領享受工傷保險待遇；
5.在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
社會醫療保險卡（簡稱醫療保險卡或醫保卡）是醫療保險個人帳戶專用卡，它以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料資訊。
社保卡是面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。
不在單位上班了養老保險自己怎麼交？交多少?
10樓：向日葵
轉靈活就業便可。 個人購買養老保險需向戶口所在地社保局提出申請,其手續包括:近期免冠一寸**,保費、申請等。且只能辦理養老、醫療保險兩項。
沒有單位，自己個人也可以繳納，就是要把本來應該單位繳納的部分，也一併自己繳納，目前個人是基數的11%，單位是基數的36%
目前的政策是累計繳納滿15年（180個月）就可以在法定退休年齡後領取養老金，具體金額是有個公式計算的，現在是不可能知道你到退休年齡的時候能有多少的，因為每年都會提公升調整數字的。
這個基數每年都會有所提公升和調整的，戶口所在地的街道詢問即可繳納。如果還是不明白就打12333**，勞動保障專門詢問一下吧。
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯絡，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金**，尤其是實行**制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險**規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的巨集觀調控。
在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。2023年，《***關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。
從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
11樓：楊子電影
個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
個人參加養老保險除了提供3張1寸近期彩照外，根據不同情況還應提供以下材料：
1、自由職業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及影印件；
2、解除勞動關係人員需本人城鎮戶口簿、有效身份證及影印件，本人解除勞動關係協議書及影印件；
3、失業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及影印件、本人失業證及影印件；
4、個體工商戶需帶營業執照、有效身份證及影印件；
5、另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
在法定範圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
養老保險自己交多少錢月，養老保險自己交多少錢一個月
abc保險網 小諾解答 您好！養老保險的繳費，根據不同的檔次進行繳費，參保人可以根據自己的繳費能力和以後領取金額的多少來決定。參保人與單位一旦解除了勞動合同關係，並且辦理好了社保關係轉移手續，可以以靈活就業人員的身份對養老保險進行續繳。不過，大家需要知道的是，首次以靈活就業人員繳納養老保險費用，是需...
企業養老保險要交多少年，養老保險需要交多少年
姜皓微 社會養老保險繳費年限 含視同年繳費年限 必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手...
請問養老保險交多少年，養老保險交多少年？
養老保險需要累計繳費15年，繳保人達到法定退休年齡養老保險需要累計繳費15年，繳保人達到法定退休年齡 男性60周歲，女性55周歲 後才可按月領取養老金。也就是說，如果養老保險累計繳費已滿15年，但是還沒有達到法定退休年齡也是無法享受待遇的。如果達到法定退休年齡但是養老保險累計繳費還未滿15年，那麼可...