我是一名做了2年的快遞員,每月工資發的時候就發現工資老是莫名其妙扣掉好幾百,問領導也含糊其辭

時間 2021-05-04 09:10:48

1樓:匿名使用者

用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為,建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2樓:笑乙個遠端

這不廢話麼,拍下證據都可以根據勞動法起訴他,你說呢,找新北方都可以,找**,(找那種愛**的**)他們喜歡**這樣的事情,再找幾個工友多找些一起拉個橫幅,***還我血汗錢,在電視台門口一站,你試試,第二天,你就是爺,他不可能把你們全部開了。採納喲,一般人我不告訴他

3樓:哲仁

你想在這做就別說話了,這是你們老闆的辦事風格,說了也沒用,不認同可以換個老闆,工作而已,沒拖欠你工資有關部門也不管的,老闆的格局不大~

4樓:雙魚麻花

那應該是領導在摳工人的錢

5樓:

快遞大多都是加盟的,小老闆本身就沒多少錢擱,不搞你點他賺個啥,肯定是不合理的,斷勞資問題在中國一般向著老闆的,我看你們鬧也並沒有什麼卵用,你的價值取決於替代的多少,

我是一名六年級的學生,急求作文,我是一名六年級的學生,急求一篇作文!!

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蓋普希金 工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴,該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令...

我物件是一名軍人,是84年的,我是駐地的,想結婚,可是規定不能在駐地找物件,怎麼才能結婚

如果你物件是在個小單位,找領導好好說說應該可以的,是大單位的話找大領導說說。 不用你操心 這個申請書 是制式的 去團幹部股領吧 填寫完畢後 層層遞交 介於是駐地找物件結婚 看你的身份了 幹部的話 現在好說基本沒有困難 戰士的話 起碼 以上 才有說服力 看你的。了 明白了嗎 如果讓你用白紙黑字自己寫申...