怎樣能招到學生呢

時間 2022-07-30 09:10:06

1樓:邶風吹

現在傳統的宣傳方式的效果都不太好,如果想要招到生,光靠提高教學質量是不行的。我憑個人的經驗給你介紹幾種。

第一,掛靠,可以打出與某某知名高校合作辦學,你不要管那麼多,你只是說合作,至於合作的深淺度不要去管,當然也可以去深度合作,掛牌要給學校交納一定的費用。其實也沒的好多,以前我們做過的。

第二,名師,可以定期搞點名師講壇。這個乙個月一次都可以了,花不到多少錢,隨便找個大學的教師來講幾節課,以前一定要突出這個教師是如何如何的著名,反正就是搞點顧問形式。

第三,將才我說了傳統的不管用,並不代表沒的用。最簡單實效的方法,在**量大的地方進行宣傳。這個地方人通常有種,誤區,我多找你個人幫我發傳單,廣撒網。

不是不對,是效率太低,街頭小廣告人人都搞,搞得人都搞苯了。其實還有其他方法,比如去跟大型超市聯絡,你幫他做購物袋,可以把廣告打到袋子上。

自己試試吧,也許你能找到更多的方法也不一定。

2樓:扁扁

現在的學生家長都喜歡上正規的院校

一般的培訓學校很少有人青睞

建議給一些優惠政策吸引別人

比如說推薦就業之類的

如何成為Python高手,怎樣招到python高手

熟知主流硬體體系 x86,x64 熟知 cpython 的具體實現,如若可能至少通讀原始碼三遍以上 熟知每條 python bytecode 如何被解釋執行 熟知每條 python 語句如何 compile 成 bytecode 熟知 python 主要資料結構所採用的優化手段 熟知 jit 以及哪...

怎樣才能招到更多員工

職場小白咖 1 企業如何才能招聘到更多的員工?1 提高企業本身的競爭力和魅力 企業的產品是否有優勢?市場知名度高不高?品牌價值高不高?2 有完善的企業管理制度 乙個企業有完善的管理制度,他的生命力也是更加持久,員工都喜歡內部管理正規的企業。3 基本的工資福利 5險1金,獎勵機制 連員工的最基本收入都...

作為在菲律賓的hr怎樣才能招到人

網上發帖 或者大陸叫啊 菲律賓直招招聘 作為菲律賓的人事,我在這裡說幾點關鍵的資訊 人事是有任務量的,我遇到有的人事每個月都能夠招到10多個人,也有遇到人事一個月都招不到一個人,任務完不成自己壓力大,工資也會被扣,也有可能被開除,所以去做人事,要知道這個要頂住壓力。招人難不難,和公司的工資待遇還有返...