1樓：
網上發帖 ，或者大陸叫啊
2樓：菲律賓直招招聘
作為菲律賓的人事，我在這裡說幾點關鍵的資訊：
人事是有任務量的，我遇到有的人事每個月都能夠招到10多個人，也有遇到人事一個月都招不到一個人，任務完不成自己壓力大，工資也會被扣，也有可能被開除，所以去做人事，要知道這個要頂住壓力。
招人難不難，和公司的工資待遇還有返傭還有公司的聲譽，有很大的關係，因為菲律賓做這塊的公司不是隻有一家的，如果你去的這個公司給人事的工資高，但是給普通員工的工資很低，那麼招人的難度就比較大了，那也就是說你這個高工資能不能拿到還是個問題，所以看公司，要綜合考慮才行的。
作為人事，你要對公司招聘的崗位有了解的，因為推廣的崗位肯定是客服的難招的。
一定要找到一個好點的公司，很多坑人的公司，不光是坑了你招過去的人，結果也把自己坑了。
最後不管招聘難不難，用心做，努力做才是根本，因為我也遇到坑人的公司人事一個月能找到一二十個人，也遇到待遇很好很正規的公司的人事一個月沒有招到一個人的，當然起點容易點更好，起點難一點也許更考驗人，我能說的就是這些了。
有去菲律賓做過菠菜的嗎本人想去聽說待遇還不錯
3樓：小熊維
有無去菲律賓做過菠菜的嗎？本影想去，聽說待遇還不錯，如果你想去，有很多以外也和你搭伴去
4樓：匿名使用者
工資待遇都是真的來，畢竟自是高利潤行業，但是如果你不努力，也沒有想象中的那麼好，或者沒有想象中的那麼差。
工作不會很難，但也不能混日子。
如果你沒有技術，沒有人脈，混不下去了，去菲也是一個選擇，站在hr角度講，我希望能招很多人，但是站在旁觀者的角度來說，你在國內要是比較穩定，有萬把塊的工資，還是不建議出國，老話說的好，在家千日好，出門萬事難。
說了怎麼多，希望對你有幫助
5樓：寶田的春天
待遇這些都是真的 就是過去上班還是回比較累 比較辛苦的
6樓：匿名使用者
沒這麼好 也沒這麼壞
7樓：匿名使用者
2827994758
8樓：匿名使用者
待遇確實不錯，好像聽大家說過。
9樓：匿名使用者
如果毛坯不適合數控銑削，加工將很難進行下去；
今天接到自稱是獵頭hr，說有個待遇優厚的職位，不過要去菲律賓上班，不知道是真是假？
10樓：鬼魅蓮蓮
不可輕易相信。
不可被高額回報衝昏頭腦。
再說菲律賓那個地方不發達，比較窮的地方。
怎樣才能招到更多員工
職場小白咖 1 企業如何才能招聘到更多的員工？1 提高企業本身的競爭力和魅力 企業的產品是否有優勢？市場知名度高不高？品牌價值高不高？2 有完善的企業管理制度 乙個企業有完善的管理制度，他的生命力也是更加持久，員工都喜歡內部管理正規的企業。3 基本的工資福利 5險1金，獎勵機制 連員工的最基本收入都...
在保定,作為學生,旅遊怎樣才能省錢
保定市內的就不說了，保定周邊地區的，每個季節都有小團可以去的，如果是學生的話，可以找幾個朋友坐車去，十分方便！比如滿城漢墓，腰山王室莊園等，都可以自行前往！自己組團旅遊！或者自己組團之後聯絡旅遊團！相當便宜！我就這麼辦 呵呵，我們宿舍幾個人就買的樓上那種惠捷的卡，我覺得挺划算的。從學校 那兒買的，也...
怎麼招聘普工，怎樣才能招到更多普工？
普工！簡單就是普通的人，首先是定位問題，去 招普工，也簡單，普工最多的人口城市，這裡需要參考的是四川，安徽，甘肅，河南，當然具體什麼那個縣最多我不大清楚 其次，招收普工是結婚的還是不結婚的，這個指標非常重要，結婚的很注重錢的概念，對環境要求低，但是你必須要注意結婚 性 運動的場所的安排，就是指夫妻房...