1樓：戚廣利
如果沒有畢業，就沒有正式入職，這樣就沒有賠償。
還沒畢業，跟一個公司簽訂了三方協議，沒有簽訂勞動合同，但是由於家裡有特殊情況，沒辦法去這個公司了，
2樓：baby無知的螞蟻
無論是員工還是學生實習生都是不需要繳納違約金的。也不需要繳納押金。不能去上班說明清楚即可。
我是應屆畢業生還沒有畢業，和一個公司簽訂了三方協議，還有一個就業協議，上面有工作至少一年， 15
3樓：
不用賠償，工作至少一年的條款無效。勞動合同法之所以約定試用期，就是給合同雙方一個相互瞭解認識的時間，便於雙向選擇。 另你在試用期內認為不合適，提前三天通知單位就可解除勞動合同。
沒簽三方協議，之後不去算違約嗎，簽了三方協議後不去有什麼影響？
小雨手機使用者 沒簽三方協議，之後不去不算違約，沒簽三方協議證明沒有對合同進行承諾，合同不成立而且並未生效。合同的不成立是指當事人未就合同的主要條款未達成合意，如未作出承諾，或未就法定的必須採取書面形式的合同達成書面的協議。相關法律法規如下 中華人民共和國合同法 第二十五條 合同成立時間 承諾生效時...
我籤了三方協議，但是還沒有籤勞動合同，我不知道怎麼才知道自己是正式員工
三方沒有什麼法律效力，只是學校為了證明其學生已經就已，以後在招生的時候你就是其就業率的分子，而不僅僅是分母。既然你能籤三方，說明公司還是對你有意向的，好好表現，畢業後自然會簽正式勞動合同，到時你也要主動提醒其簽勞動合同，正規公司都會簽，如果不簽，直接走人吧，肯定一垃圾公司。不簽更好，可以去起訴他。索...
只簽了三方協議,還沒簽正式合同,可以悔約嗎
三方協議不是勞動合同，勞動者有自由選擇的權利。三方協議有什麼用？應屆畢業生不交三方協議可以麼？本人已與某公司簽訂三方協議,現在已入職培訓乙個星期,我現在想悔約,沒簽培訓協議和勞動合同,但公司hr說.20 你好！不管你籤的是勞動合同，還是三方協議，都是一樣的離職流程試用期內提前三天，試用期後提前30天...