1樓：邱佳婕
萬能檢討，不用改動任何東西
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
學校一開學就三令五申，一再強調校規校紀，提醒學生不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心，把學校頒布的校規校紀緊急在心。
事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的管理制度.在同學們中間也造成了不良的影響。
由於我乙個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，也是對別的同學的父母的一種不負責任。每乙個學校都希望自己的學生做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的學校有乙個良好形象。每乙個同學也都希望學校給自己乙個良好的學習環境來學習，生活。
包括我自己也希望可以有乙個良好的學習環境，但是乙個良好的學習環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環境，是很不應該的，若每乙個同學都這樣犯錯，那麼是不會有良好的學習環境形成，對違反校規的學生給予懲罰也是應該的，我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受學校給予的處理。
對不起,老師!我犯的是乙個嚴重的原則性的問題。我知道，老師對於我的犯校規也非常的生氣。
我也知道，對於學生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。
我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的，我現在才很小 ，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望老師給予我乙個做好學生的乙個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習 ，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤課程，學校的課程本來就很緊，學起來就很費勁，在今後的學習生活中，我一定會好好學習，各課都努力往上趕
記得剛進入學校時，班主任老師和副班主任對我抱有很大的期望，學習還能接受，可在紀律方面卻出現了問題，在學校三令五申的鐵律下，在嚴明校紀校規的大環境下，我犯下這麼嚴重的錯誤，學校對我是應該嚴懲的，我不知多少次大聲說，校長，老師我錯了，我錯了。媽媽，爸爸我錯了，我錯了。在這半月中，我每天還是按時就起床,想想我在學校也生活了近兩年了。
對學校已有很深的感情，在今後學校的我，會已新的面貌，出現在學校，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規來嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，老師是希望我們成為社會的棟樑，所以我在今後學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人 ，
犯了這樣的錯誤，對於家長對於我的期望也是一種巨大的打擊，家長辛辛苦苦掙錢，讓我們可以生活的比別人優越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到學習中去。但是，我犯的錯誤卻違背了家長的心願，也是對家長心血的一種否定，我對此很慚愧。
相信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支援我，並卻對我的問題酌情處理。
2樓：匿名使用者
該員持弱頂強,自不量力,特進行處罰小過一次,以示警告
3樓：匿名使用者
通知全體員工：
**月**日，***不服從領導，造成****，為嚴肅公司紀律，根據*****（檔案），特作出如下處理：
**************
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。
**年**月**日
員工辱罵上司，出個處罰通知，該怎麼寫？
4樓：匿名使用者
年月日，某某在工作中出現某個問題或錯誤，在某領導進行批評指正時，某某不僅不能認真改正，且出言不遜用侮辱性語言當場頂撞，在全體員工中造成惡劣影響，為此，根據什麼會議決定，對某某做出處罰，以儆效尤。
5樓：好心情站
"關於給某某予以某某處罰通知書
根據公司章程......，決定給予某某什麼處罰.
單位蓋章，年月日。"
盡可能多寬容員工，上司更應該反省。多一點寬容，少一點責罰。量大福大！
6樓：monster格調
給我就直接開除，還留他有個鳥用啊，這處罰太輕了
員工頂撞上司怎麼處理
7樓：焦淘**貝
首先，作為領導即bai使被員工
du頂撞也還是要保持zhi高度的冷靜與理智，不去想dao面子內
的問題，而是先穩定場面，穩定其容他人員的情緒，做出判斷哪怕是命令，先把應該解決的問題解決，把該完成的任務完成好。然後有空閒時間你再去分析原因，為什麼會發生這樣的事情。抓住原因，若是對方的錯必須找乙個合適的機會跟他挑明，告訴他即使領導的決斷不全面他有異議也不應該是以直接頂撞這樣的方式來解決，這是不明智的。
一般有上進心的員工也都會聽得進去，並反思改正。另外，作為領導也應該從自身反思。到底僅僅是自己的決斷錯了，還是領導本身的為人沒有得到員工的信服。
員工對你有意見，有誤會，但是沒有合理的溝通，及時解決，誤會越積越深，才導致了這樣的事情發生。
公司員工工傷應該有哪些賠償，工傷，該公司需要承擔員工哪些費用？
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我是公司員工，因為上月業績不達標我們被罰這樣遊街不逼，純屬自願但是不聽的話不光解除合同而且工資
書生之見是我 你們這是 陝西還是海南，這是違法的，到勞動監察大隊去投訴，這樣的工作，早點了結了好 因為業績不達標而被罰跪地遊街，沒有逼迫？純屬自願？反正我是不信的。從你的描述可以看出，不聽話不光解除合同而且工資不保，這難道不是在逼迫嗎？像這樣的情況，純粹是侮辱人格。像這樣的公司不待也罷。人活的要有尊...
我是廣告公司員工，現在我想入股，怎麼和老闆說啊
怎麼說和你現在的現狀有關。你的目的是入股，那麼入股的可能性大概有以下幾種 1 公司發展，需要新增股本金，你有足夠的資金滿足公司發展的需要。2 你的能力很強，能為公司未來帶來新的增長，或者你的能力是公司發展不可或缺的重要資源，或者其他因素，公司不能離開你 公司為了能夠繼續生存發展，需要你成為合作伙伴，...