1樓：就是偉豪君
10級傷殘。
依據〈職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準〉十級標準：除拇指外，餘3~4指末節缺失；
傷殘是生活不能自理或不能工作，初步判斷可以定十級，但得由勞動鑑定委員會或司法鑑定機構根據工傷標準時進行檢查確定；如是要走正規途徑得進行先申請工傷認定，再向勞動鑑定委員會申請鑑定。
十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構支付；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金。
傷殘等級是指乙個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘；一級最重；當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書後十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。
2樓：匿名使用者
回答屬於工傷十級。
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
5.10.2十級條款系列
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
5、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
6、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
7、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
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右手中指斷了一節算幾級傷殘
3樓：就是偉豪君
10級傷殘。
依據〈職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準〉十級標準：除拇指外，餘3~4指末節缺失；
傷殘是生活不能自理或不能工作，初步判斷可以定十級，但得由勞動鑑定委員會或司法鑑定機構根據工傷標準時進行檢查確定；如是要走正規途徑得進行先申請工傷認定，再向勞動鑑定委員會申請鑑定。
十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構支付；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金。
傷殘等級是指乙個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘；一級最重；當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書後十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。
4樓：明靖易
右手中指斷了一節傷殘等級，應該是十幾
5樓：草青
這個要拿著相關材料到當地的社保局工傷科辦理認定的，不是說我們自己能說了算的，具體還得諮詢當地的社保機構
6樓：匿名使用者
職工工傷致右手中指末節離斷，符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.10十級」「5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」之規定，應評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
右手中指斷了一節，算幾級工傷
7樓：匿名使用者
職工工傷右手末節一半離斷不構成傷殘等級。
國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014最低等級「5.10十級」對手指傷殘的定義是：「5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」，職工工傷致右手中指末節離斷一半，尚未 達到指間關節離斷程度，不構成傷殘等級。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
8樓：
可定為10級傷殘。
要求單位向社保機構申請工傷認定，然後去鑑定殘級，即可申領一次性傷殘補助金（7個月本人工資）。
9樓：匿名使用者
可能構成十級傷殘，具體可以向勞動局的相關鑑定部門諮詢
縱橫法律網 陳豔律師
10樓：金翅膀人力
十級左右但是得經勞動工傷鑑定部門鑑定確認。。。
11樓：匿名使用者
估計在十級，詳情可以與本律師聯絡詳細諮詢。
縱橫法律網 張金源律師
右手中指斷了一節半算幾級傷殘
12樓：匿名使用者
初步判斷為十級，具體以勞動能力鑑定結論為準。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級(gb/t 16180－2014)
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
13樓：左思苗
符合十級傷殘系列第5條之規定！
14樓：答主
回答您好，如果右手中指斷了一節是不能辦理殘疾證的，手部辦理殘疾證的規定標準是，手部拇指損傷(斷裂缺失)或者是其他四指損傷三根或三根以上，影響到了手部的正常抓握功能才可以辦理殘疾證，如果是不影響手部的正常抓握功能是不可以辦理殘疾證的
提問右手中指斷一截，能陪多少錢？
能評幾級
回答您好，具體的錢數需要您與當時人一起協定，這個是沒有具體的規定的。
您可以去申請一下傷殘十級，看看能不能申請
提問假如十級能陪多少錢
回答6000起步，上不封頂
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15樓：許小律
根據工傷鑑定標準的規定：「十級：（6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；」初步判斷屬於工傷十級。建議盡快到當地的鑑定機構（可以問社保局）做工傷鑑定。
右手中指斷一節算幾級傷殘
16樓：匿名使用者
十級傷殘，應當先申請工傷認定，然後在病情穩定或者出院是申請勞動能力鑑定。
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
17樓：匿名使用者
職工工傷致右手中指末節離斷，符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.10十級」「5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」之規定，應評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
18樓：答主
回答您好，如果右手中指斷了一節是不能辦理殘疾證的，手部辦理殘疾證的規定標準是，手部拇指損傷(斷裂缺失)或者是其他四指損傷三根或三根以上，影響到了手部的正常抓握功能才可以辦理殘疾證，如果是不影響手部的正常抓握功能是不可以辦理殘疾證的
提問右手中指斷一截，能陪多少錢？
能評幾級
回答您好，具體的錢數需要您與當時人一起協定，這個是沒有具體的規定的。
您可以去申請一下傷殘十級，看看能不能申請
提問假如十級能陪多少錢
回答6000起步，上不封頂
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19樓：匿名使用者
工傷應該認定十級傷殘。
右手中指斷了一節算幾級工傷，能賠多少錢
20樓：來自黃龍潭文明的紅葉石
右手中指斷了一節算幾級工傷，能賠多少錢，老闆沒有工傷保險和老動合同，工聊渠到怎麼走，要什麼資料，老闆不配合提供資料怎麼辦
21樓：
按國家標準：gb/t 16180-2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》中規定，「一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」為工傷十級。當然這還需要經勞動能力鑑定確定。
中華人民共和國***頒布的《工傷保險條例》中規定：
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
民事 右手中指斷了二節算幾級傷殘
22樓：文開齊律師團隊
應該是10級，具體需要做出傷殘等級鑑定為準
在工作中，右手中指被弄斷上一節，算幾級工傷，單位應該怎麼補償
23樓：小魚教育
按國家標準：gb/t 16180-2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》中規定，「一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」為工傷十級。
當然這還需要經勞動能力鑑定確定。
中華人民共和國***頒布的《工傷保險條例》中規定：
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
擴充套件資料：
賠償專案
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。
職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）.
職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
非法用工單位 **人員 一次性賠償辦法
第一條 根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法。
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