1樓：楚奇略
統一著裝，易於鑑別，能夠更好地服務客戶。如去銀行辦事，遇到問題，能夠一眼就見到銀行工作員，方便快捷地開展資詢。穿職業套裝有益於接受監督和反省自我約束。
職業套裝在身就時刻提醒自己，我就是職場中的一員，我正在崗位，大夥兒在望著我，在自律意識中更遵章守紀，工作中更標準，品牌形象更極致。職業套裝不難看。職業套裝設計方案依據行業特點，總體上具備便捷工作中，安全性安全衛生，牢固經久耐用，別具一格的特性。
工晌鬧薯作服關鍵就是為了環境衛生和安宴者全性，對話方塊領域關鍵就是為了鑑別和美觀大方。穿上職業套裝不但不難看並且好用。你一直在接納這乙份工作的時候，還要接納這一企業的管理制度。
工作穿職業套裝是一種職業素質，我們單位並沒有明確規定一定要穿職業套裝，但是我工作全是穿襯衣，大家都那樣，早已成為一種習慣了。初入職場不衣著宣佈，對上對外開放都不好，領導幹部。
顧客看見都會覺得並沒有遭受重視。
工作中穿職業套裝是公司要求，既然是規定，並且和工作中相關，做為職工理當遵循，並且從職業態度來講彎胡，穿工作裝工作本屬應當，大部分應當都是會接納的吧！這也是一定要實行的組織紀律性。假如你喜愛企業或重視企業你對公司的職業套裝應當都是喜歡的，相反你覺得工作服衣著怪怪的或丟臉那說明你不尊重你企業。
舉例說明，你工作中的公司是世界五百強。
相信你不僅上下班穿工作服，下班了也不一定脫，相反讓你穿市政工程保潔員工作服可能上班不願穿，下班了就改裝。
職業套裝能夠讓人團體榮譽感。心裡不認可初入職場，因此該初入職場一員為恥也不想要穿具備初入職場標示的職業套裝。穿上職業套裝，便是自家人，和大夥兒是乙個總體，初入職場殊榮當然造福於個人，讓個人臉部光亮，在他人讚譽的眼神中榮譽感溢於言表。
想要穿職業套裝都是對初入職場有感情的反映，是想要共享初入職場榮譽，並敬業愛崗為初入職場增光添彩增彩的身體力行。
2樓：譚談社會
能接受。因為穿職業裝能夠表現出我的專業度，而且我再也不需要花心思和精力放在打扮上面了。
3樓：極光未央
我是接受的，因為公司如果著裝不統一，有的時候我也會看見一些同事不太正經的穿搭，從而影響心情。
4樓：紹輝聊遊戲
我可以接受，因為搜凱單位要求穿顫答職業裝，可以說明單位是比較正規的，而且服裝統一可以更好的體現單世洞喚位的形象，裝穿職業裝就不用每天糾結要穿什麼。
上班的時候，要不要穿職業裝？
5樓：不存在的假快樂呀
上班穿職業裝給領導，給同事，甚至給自己帶來心情都是不一樣。一方面會顯得你這個人格外的乾淨利落，讓人不由對你的第一印象特別好；另一方面，讓領導感覺到你對這份工作的重視與熱愛。
6樓：王志剛剛剛
必須要穿職業裝，這樣看起來才特別的正式，而且看起來有著一體化的管理。而且會給給客戶留下乙個非常好的印象。
7樓：陳遠紅紅紅
如果公司沒有特殊要求的話就不需要穿職業裝，只要穿的大方得體就可以了，這樣也是很不錯的選擇。
8樓：愛情來了擋不住
最好是要穿職業裝，職業裝看起來非常的正式，而且也是代表公司的門面，這樣會給別人留下比較好的影響。
哪些單位要求穿工作服上班？
9樓：曬太陽的番茄醬
穿工作服上班通常是需要進行一些特定職業或行業的工作人員。以下是一些通常要求穿工作服的職業或行業：
建築工人和工程師：這些人需要穿戴工作服以確保他們的安全，並識別他們是該工地的員工。
醫院和醫療設施的工作人員：這些人需要穿戴特定的醫療服裝以確保他們和患者的健康和安全。
餐飲和食品服務行業：這些人需要穿戴工作服以確保食品的衛生和安全，並頃神區頃段分他們是員工。
物雀乎虧流和運輸行業：這些人需要穿戴特定的工作服，以確保他們的安全，並識別他們是該公司的員工。
工廠和製造業：這些人需要穿戴工作服以確保他們的安全，並防止身上的衣服對機器的損壞。
這只是列舉了一些需要穿戴工作服的職業或行業，實際上還有很多其他職業或行業也需要穿戴特定的工作服。aqui te amo。
你喜歡穿工作服和職業裝嗎？為什麼？
10樓：小美美學姐
不喜歡，因為給人的感覺就是特別正攜坦經舉扮嚴肅的感覺，而且因為是修身款式的，所以穿在身上之後也特別舒服，特別辯答桐束縛行動。
11樓：樂樂在此呢
不喜歡，因為個人感覺這樣的衣服很束縛自己，會給自己帶來不舒適的感覺，所以不喜歡穿這種型別的衣服。
12樓：西紅學姐
我喜歡。因為我覺得穿工作服和職業裝看起來非常幹練，同時也顯得乙個人非常有精神，非常修飾身材。
上班一定要穿職業裝嗎？
13樓：lckly璐奇
上班穿職業裝給領導，給同事，甚至給自己帶來的心情都是不一樣的。一方面會顯得你這個人格外的乾淨利落，讓人不由的對你的第一印象特別好；另一方面，讓領導感覺到你對這份工作的重視與熱愛。所以，上班儘量穿職業裝吧。
14樓：藍雪
職業裝比較精神，公司有規定就得穿。
15樓：袁仔
沒必要，要看您所處的工作環境和公司的文化氛圍，還有場合和情況等，一般穿著得體即可。
有單位上班,自已在家摔傷,一年沒上班,單位給上五險嗎
在單位上班的時候自己在家摔傷了，那麼並不屬於工傷，你一年沒有上班的話，單位不會給你上五險，因為屬於自己摔傷，跟單位沒有關係。有單位上班，自已在家摔傷，屬於非因工負傷，休息期間按病假處理，可依法得到相應的病假工資。一年沒上班，應該還是在醫療期內，也就意味著你在單位服務至少在十年以上，甚至更長。只要還在...
我在一家人營企業上班被單位要求簽訂了不買社會保險的合同已經在理工作兩年了現在想辭職可以要求賠嘗嗎
不交社保違法，條款無效 可以要求單位補償2個月工資，而且補交社保 勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向...
單位派外地上班上班時間突發心梗住院算不算工傷啊？？？
不是工傷，只有在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在小時之內經搶救無效死亡的才可以視同為工傷。根據 工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在小時之內經搶救無效死亡的 二 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 三 職工原在軍隊...