1樓：娛樂時事趣聞
在職場中，要學會拒絕，當無故被安排了無關的工作，就要及時的說不，說現階段只能完成手上的工作任務，無精力做其他工作。
2樓：坐看潮起花落去
職場當中，如果遇到與你工作無關的事情來打擾你，你要勇敢的說「不」。直截了當的拒絕他人，可以為你以後減少很多麻煩。
3樓：情感諮詢師半暖陽光
你可以主動去拒絕，你可以跟別人說你手頭上的事情還沒有完成，你沒有辦法幫他們。
4樓：法綠知識小鋪
如果自己的工作很忙，嗯，就委婉的說領導領導要求我這個工作馬上就要交，我現在確實沒有時間幫的忙，如果我一會兒完成了，然後我再幫你，您看可以嗎？
5樓：月影含秉
推掉與自己無關的工作，一定要有充足的理由，最好是以自己需要照顧家庭或者自身工作忙碌為理由，因為這樣子的藉口和理由相對來說是很難被推翻的。
6樓：全醉昳
在職場中，如果是領導安排的工作也是與你工作無關的，那我覺得還是應該把這個工作完成，如果是經常這樣，那你就會和領導談一下子這個工作是和你無關的。
7樓：網友
在職場中，要想推掉與自己工作無關的工作，就說自己還有其他的事情要幹。
8樓：情感解惑公尺洛
可以跟對方說自己做好本職工作，這個跟自己工作無關，所以很抱歉，沒有辦法去完成。
好好的去跟對方溝通，相信他應該可以理解自己的。
9樓：寄情以言
可以選擇裝病。假裝自己身體不舒服，和別人說你完成自己的工作就已經很累了，沒有精力去完成別的工作。
10樓：景含雲
在職場中，如何推掉與你工作無關的工作？我感覺那就是要把自己的工作做到極致。去發展自己的。事業肯定是最好的藉口。
11樓：不爽的爽朗菌
應該直接拒絕這些工作。也要勇敢的用合適的方法推辭這些工作。
12樓：不慌不忙的說道
職場有職場的規則，如果這份工作領導強制性的要交給你來做推脫不掉的話，那就欣然接受吧。
職場如何拒絕不屬於你職責的工作？
13樓：旁昂然
在單位裡做的事情比較多，有些不屬於自己的事也在做。有時很想拒絕，但又很無奈。拒絕不拒絕考量的點：第。
一、不屬於自己的工作有人做嗎，屬於誰的工作，他為什麼不做，這個你應該清楚；第。
二、你自己的本職工作是什麼，你的直屬領導怎麼看待你接不屬於自己的工作的，你做的工作直屬領導肯定要知曉，做了不屬於自己的工作那就要匯報給直屬領導，看直屬領導是預設還是反對，他給的建議你得聽；第。
三、不屬於自己的工作不能影響自己工作的前提下，看占用的時間和難度，比如臨時性的工作，偶爾一兩次，自己也能勝任的做一下，勤勞一下，就當奉獻了。如果次數多了，你自己也可以找藉口，畢竟你也有工作，以你自己的工作忙不完或業務不熟悉為由拒絕，比較合理。第。
四、千萬不要在單位見誰就說這件事，把自己對工作的不滿到處發洩，這對你的形象不利。一定要管理好情緒，有了問題就和平解決，自己解決不了就詢問自己的直屬領導，怎麼拒絕也可以詢問直屬領導意見。第。
五、換個角度思考問題，不屬於自己的事情，你參與了也是一種業務上的學習和鍛鍊，因為我們每個人也需要對別的科室的職責有所了解，起碼你幫忙在做，也是說明你人很友善，比較好相處，這樣，你的同事關係更好了，人緣更好了，那也是有好處的。一定要拒絕，怎麼拒絕1、你的直屬領導願意幫你出面的話，就是他們之間去溝通，他們有他們的方式。2、自己拒絕。
畢竟事情發生在你自己身上，那只好自己主動說。態度要誠懇，理由要充分。幾種說法：
你很忙、沒時間、工作難、怕出錯、不是自己能力範圍；總之，不是你不願意幫忙，而是沒辦法幫忙（時間上、能力上、精力上）。3、承擔自己拒絕後的後果。你拒絕別人，別人肯定也會有自己的想法，既然想好拒絕了，就不要後悔了。
14樓：zz聊科技
1、學會向領導訴苦。
你要是直接對領導說：「我手頭工作太多了，沒時間做，您找別人吧！」 這工作不歸我管啊，我不知道怎麼做！
這話說出來，明顯地和領導拉仇恨。你要動動腦筋，學會綿裡藏針，把硬話軟說。
你要對領導說你手頭有很多任務作要做；你如何加班加點完成任務；自己承受了多大壓力；遇到了什麼困難和挑戰。你要向領導表明你是在使用額外時間，耗費額外精力在完成領導交辦的工作，是多麼不容易。
2、學會拖延戰術。
領導交辦的任務不要立刻完成，學會用拖延戰術。能一天辦完的用兩天，能三天辦完的用五天。有的時候他等不及，他就找別人了，這樣的話，比你當面直接生硬地拒絕他要好得多。
很多事情，你會發現，一拖延，就會出現轉機。
比如有的人，領導讓你把一大堆資料錄入到業務系統。你說好的，領導，沒問題，但是我現在比較忙，馬上要去見乙個客戶，下午趕著寫乙個報告，大約要忙到晚上十點多，忙完之後我來操作。或者說您讓我準備的客戶資料，明天上午就要報，我明天下午再錄入。
這種話說出來後，領導一般沒法反駁，因為工作總有乙個輕重緩急啊，如果一定要讓你先做他安排的工作，那麼你也從乙個側面提醒了他：其他工作肯定會有延誤了。有的時候領導等不及，他就找別人了，這樣的話，比你當面直接生硬地拒絕他要好得多。
3、必要的時候，表明你的立場。
如果領導特別過分，無原則地給你出難題，安排大量你無法完成的工作。那就亮出你的原則和底線，直接拒絕。
小周是我們公司銷售顧問，他對維修電腦還挺有興趣，平時就愛搗鼓計算機裝置。公司it是外包的，總是響應不及時，小李挺熱心，經常幫大家解決。一天，銷售總監和國外客戶有乙個重要的**會議。
由於會議前沒有除錯好裝置，會議過程中不斷出現卡斷，外包工程師聯絡不上，小周硬著頭皮上，也沒有解決。雙方的溝通效果特別差，單子也沒有談下來。
15樓：互信互助互愛
第一步：做好本職工作，讓別人無話可說。
首先要做好自己職責內工作，這是你的安身立命之本，也是你拒絕領導安排工作的底氣。機關內基本上是乙個蘿蔔乙個坑，每個人都有自己分內的工作，雖說有的忙，有的閒，但只要把分內的工作做好，不出錯誤，就沒有人能挑你毛病。如果本職工作幹的比較出色，經常受到上級的表揚，那麼你的直接領導一般不會給你安排其他工作。
如果領導安排你做其他的工作，先不要拒絕，你就告訴他，自己手頭的工作還有很多沒做完，不知道什麼時候才能結束，上面催的緊，讓抓緊上報，要不安排別人吧，自己害怕耽誤工作。
不要被表象所欺騙，不僅北上廣不相信眼淚，職場更不相信！不要別人一說工作多，眼睛紅紅的，找你幫忙，你心一軟，就答應了，那麼以後這項工作可能就是你的。甚至有些人倚老賣老，非要把工作強加給你，你要敢於說「不」，該翻臉時就翻臉。
千萬不要當單位的老好人，因為老好人代表這不被尊重，誰誰都可以給你安排工作，讓你背鍋。
都是公家的事，在領導看來，安排誰做都一樣，那麼憑什麼安排給別人，不安排給你？因為你和領導走的近啊，這個懂得都懂，就不一一訴說了。
16樓：良行
1，給出對方乙個合理拒絕的理由。
表明自己目前的工作，比對方的更重要。告訴對方，自己手頭上的工作，領導特別重視，不能出錯，已經忙得焦頭爛額，所以自己沒有精力去做其他的事情。當對方看到你現在的工作，比他的更重要，更耗費心神的話，你的目的也就達到了。
表明自己正好有其他的安排、確實沒有時間。這是最常見，大家最愛用的乙個理由了，可以的話，把你的時間行程給對方看，以增加可信度。
表明自己對不在職責範圍內的工作不熟，心有餘而力不足。告訴對方，自己很可能會幫倒忙。可以的話，借鑑或者舉乙個類似的例子。
表明要請示自己的領導，請領導來定奪。這叫打太極，把決定權推給第三方，當牽扯到其他人的時候，或許他們就悻悻而歸了。
2，提供乙個解決對方問題的建議。
給對方提供乙個建議，或者提供乙個解決方案，這是乙個中庸的辦法。當然，這個建議或者這個方案是否有效，就不是你能決定的了。這總比你自己去完成要簡單，比你直接拒絕要有人情味。
3，表達自己乙個真誠歉意的態度。
即使你心裡已經想推辭了，但也不要一上來就拒絕，至少聽別人耐心講完，知道事情的前因後果後，再表達自己的無能為力和真誠歉意。
許多人，都有拒絕困難症，那麼有了理由、建議、態度，這三方面的巧妙配合、靈活使用，你就能漂亮的推掉不在自己職責範圍內的工作啦！你自己少了乙份尷尬與麻煩，而對方呢？也能表示理解，不怪罪。
雙方皆大歡喜，這樣同在乙個職場，大家日後好相見。
職場如何拒絕不屬於自己職責工作的事情？
17樓：路路好
職場上拒絕不屬於自己職責工作的方法有：
1、果斷拒絕，給出不可抗的理由。工作中，當對方需要你幫忙的時候或者給你安排不在崗位職責範圍內的工作，自己沒有辦法幫助對方，那麼就果斷的拒絕。可以直接拒絕，對方會很難接受，在拒絕的同時，可以說乙個對方能夠接受的理由，主動放棄請你幫忙或者將工作安排給你。
比如，可以這樣拒絕對方，「不好意思，我幫不了你，我現在正在處理xx領導安排的xx事情，這件事情很緊急，我沒有辦法幫助你了。」
當你給對方乙個合理的理由，說明兩件事情有衝突或者矛盾的時候，一般對方也不會勉強你，自然就會放棄給你安排工作。
2、拒絕同時給對方解決方案。在拒絕別人的時候，除了給出明確的理由，還有乙個方法就是幫對方思考解決方案，然後讓對方自己解決。這樣拒絕對方，既不會影響彼此關係，也可以增加彼此之間的好感度。
比如，領導讓你做ppt，但是你這方面能力並不強，而且不是自己崗位職責的事情，不願意接受，那麼你可以和領導這樣說，「領導，這個工作xx更加擅長，她在這方面能力很優秀，您可以讓xx做這件事情。」
這樣既可以拒絕，也幫對方解決了問題，就找出了更加適合的人，這樣拒絕並不會影響任何關係，但是態度要誠懇。
所以，拒絕並不是一件很難的事情，這件事情很簡單，只要你掌握了方法，很多事情都是可以迎刃而解的。
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1.和領導身邊的人搞好關係，比如，司機，秘書等等。有時候，能夠為你提供很多有用的資訊。2.做事靠譜，替領導分憂，幫他解決難題，能夠給他帶來利益，讓他對你產生依賴，當你的價值足夠大的時候，領導會對你寬容很多，你也會獲得更多的資源和機會，獲得個人發展的空間。3.顯現出忠誠的一面。保守秘密，知道什麼該說，...