1樓：薄宛竹
在保證底薪提成都有的前提下給予一部分業績分紅。讓業務員本身感受到自己的努力付出不只是為了賺錢，而是為了在公司有更好的發展。以後願意為公司做出更多的貢獻。
2樓：顏奇50367婪仲
業務員是乙份辛苦的工作。如果有人願意為你的公司出去跑業務談合作。你需要懷著感激的心去對待他。
所以首先會在薪資待遇方面給予保障。然後就是在他每跑出乙個單，會給他提點。經他手的所有收益會在年底給他分紅。
3樓：匿名使用者
首先選人的時候應該選那些對業務衝滿熱情的人。千萬別選那些有才又傲的人。再就是時常的激勵，物質和精神上的，時常開個小會，獎勵做得好的，鼓勵做得不好的。
4樓：匿名使用者
好的業務員，老闆現實在薪資上給予獎勵，再就是根據業績能力做崗位提公升。一來讓業務員更加有動力。而來可以激發其他業務員的動力。
5樓：回憶
年輕工作者比較重視擁有自主權及創新的工作環境，中年工作者比較重視工作與私生活的平衡及事業發展的機會，老年工作者則比較重視工作的穩定性及公司的福利政策。公司不能以相同的方式激勵所有的員工，在擬定每乙個激勵計畫前，先應當花時間了解各層次員工之間的不同需求，才能起到事半功倍的效果。
6樓：阿qi棄
制定獎懲制度。每一條都會標註加減獎金。讓業務員主動去完成嘉獎任務，避免出現錯誤。
7樓：尹朶月
業務員在完成工作份額以為超額完成公司規定任務的，給予50--500元不等的鼓勵獎金。
8樓：匿名使用者
降低底薪，增高提成。給優秀業務員給予現金獎勵！給連續拿第一的業務員加底薪！
9樓：消化
一家好的工作會合理地用股權激勵員工，讓員工成為公司的乙份子。從而讓員工感覺到自己做的工作不是在打工。而是在為自己的高收入努力著。
10樓：終芳蕙
業務員在本公司的底薪根據業務員在公司工作期限成遞增增加。提成按照業務員的業績完成量適量增加。
11樓：烽火戲九月
如果業務員達到一定業績，我會獎勵他一些獎金。
12樓：青海有愛財經評論員
設立業績追蹤系統，讓每乙個環節的人都有錢拿。畢竟，業務靠的是團隊，不是個人
新手業務員如何跑工程，建材業務員如何跑工程專案？
省減 1 設計院 推薦作用 2 規化審批部門3 消防隊4 招投標公證處 5 網路 6 施工單位 建築單位 7 投資建設 8 監理單位 9 在建工地10 基建處找乙方的隊長 關鍵人 決策通常是甲方 招投標公證處 取得資訊，直接找到決策人 通過乙乙方可以找到很多工程 投資方 通過甲方的關係做敲門磚，不是...
外貿業務員前景如何啊，請問外貿業務員的發展前景是什麼樣的？
1.在於你自己對外貿這一行是否有興趣？2.英語水平如何？3.你是否選好做哪一行的外貿？外貿也有365行，行業不同，產品不同，目標客戶也不同。4.你所在的城市是 周邊的外貿工廠是否很多，外貿相關的行業是否有呢？本人從事外貿相關的行業有10多年了，個人覺得外貿前景比較好的城市有 上海，寧波，廣州，深圳等...
煤炭業務員是做什麼的，OEM業務員具體是做什麼的？
漢凰 到各地區能用到煤炭的國企或私企裡去聯絡業務，如 煉鋼廠 煉鐵廠 熱電廠 橡膠廠 等等等等！ 高中路上 一 煤炭業務員的主要工作內容如下 1 負責做好公司產品的銷售記錄 盤點 賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作 2 接待顧客的諮詢，了解顧客的需求並達成銷售 3 完成商品的來貨驗收 上架陳...