1樓：與人不與
據我多年來上班的經驗來講吧，堅決不要在當著領導的面說下屬的壞話，也不要當著下屬的面說領導的壞話，要在領導面前誇員工的好，在員工面前說領導好，要做乙個息事寧人的人，而不是乙個拱火的人。
2樓：萌新小主
禍從口出，不管發生什麼樣的事情，都不要說任何人的壞話，平時做事情一定要勤勤懇懇，說話要經過大腦，這樣就不會得罪任何人。
3樓：大路五點一刻
我認為在職場中一定要學會察言觀色，該說的話盡量不要說的那麼多，不該說的那一定要禁言。上級領導安排的任務一定要按時保質保量的去完成。對待同事一定要學會微笑，以微笑來面對同事，多和同事聊聊天，沒事多參加一些同事之間的聚會等等。
4樓：匿名使用者
職場中的中層管理人員更需要圓滑，首先要有乙個原則性的人格魅力，為了下屬兄弟，敢於向領導爭取利益，為了領導信任，要在下屬面前表現出一種雷厲風行的幹事作風。
5樓：半妖乖貓
這樣的人一定是很圓滑的人，兩邊都不得罪，兩邊的不討好，比較難做，情商很高的人才能夠達到吧。
6樓：鹹魚的魚樂
幹好自己該幹的事兒，不隨意在後邊嚼別人的舌頭。能幫助的就去幫助一下。
7樓：ray煌
我覺的領導交代的事情立馬去做，對待下屬可以跟他們以朋友相處，不要讓他們對面你的時候有壓力
8樓：華夏部落小公主
這就是傳說中的老好人，其實上級領導要求的很簡單，只要完成要求就行了，而下面的員工則要求的是自己利益的最大化，平時按照這樣的要求去安排工作就可以了。
9樓：工程行業的小陳
首先要服從領導，其次自己要制定一些員工制度，一旦遇到違反的，一定要秉公處理，不要徇私。
10樓：
對待上級和下級，都要學會如何去面對他們，而且說話的時候要學會如何才能讓他們更好的接受
11樓：匿名使用者
最好的方式就是少說多做，別有事沒事在背後議論別人。有這種閒工夫，還不如多用點心在自己的工作上。
12樓：夏侯星菱
其實職場當中不能老是當老好人，有時候該得罪的時候也得得罪一點，只要你能把握住個分寸就行，
13樓：絡腮鬍子
首先就是不要在背後說他人的壞話，不然有的人會以訛傳訛，而對同事造成不必要的誤會，還有就是不要在工作中耍一些小聰明，不然有可能會聰明反被聰明誤。
14樓：黎黎立離
這個秘訣就是要堅持中庸之道，要能夠不偏不倚，以德服人。首不得罪上級領導意思就是兢兢業業、踏踏實實的工作。而不得罪下屬是給予下屬基本的尊重，能夠辨別是非曲直，在職場中能夠堅持公平公正。
15樓：漫進美食
我們每一次見客戶之前，都是要提前準備充分的，每次會面前要設定乙個明確主題。比如，這次去見這位客戶到底是為什麼呢？是純粹吃飯維繫感情？
還是對合作意向做進一步試探？還是就付款方式進行接洽？只有當主題明確了，再見面時，咱就圍繞主題來，從容不迫啦。
16樓：木子花華
要做好上傳下達的工作，領導面前說員工好話，幫下屬爭取利益。
職場媽媽如何做到工作帶孩子兩不誤
看繪本學畫畫 孩子的成長，成也母親，敗也母親！鄭淵潔老師的這句話讓我們意識到在孩子的成長過程中，媽媽起著至關重要的作用。為了全身心地照顧孩子，有的媽媽就辭去了工作回歸家庭，一心一意地教育孩子。難道我們每個職場媽媽都要放棄自己的工作回歸家庭嗎？我們職場媽媽只要做好以下兩點，同樣能為孩子的成長添磚加瓦。...
喜歡的人發了朋友圈如何做到既不打擾又有存在感
呆呆聊雜談 有些情境如果一旦說話，就會打破當時很難形容的感覺，越不說話反而越會讓時間凝聚，會感受到對方彼此的心在加速跳動。所以這種情況不說話比說話要來的更有分量。這正應了那句此時無聲勝有聲。所以別小看點贊，點讚是需要竅門的，點讚也是非常有力量和價值的。而且他既然發朋友圈，就是為了要人注意的，所以在他...
如何在職場上做自己？職場中如何做好自己的工作？
一 找對搭檔幹活不累。在辦公室裡找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能幹的人，也不可能獨自在辦公室裡游刃有餘。合理的搭配比乙個人，更加的有衝勁，而且在工作中也會相應輕鬆很多，完成更多的工作。二 同事之間莫談友情。你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限於工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子...