1樓：baby無知的螞蟻
員工對單位的工作時間安排不合理，可以向勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁維#權。而且加班是屬於自願性質的，員工可以不加班。而且加班單位應該支付員工足額的加班費。
依據《勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2樓：蒼洱白子
勞動者在單位提前乙個月申請辭職，但單位不讓勞動者享受原雙休待遇，那麼反映到勞動局、仲裁委員會處理，要求單位支付賠償。
3樓：匿名使用者
一、法律法規
1、離職規定：試用期內員工離職需要提前3天書面提出，3天後接觸勞動關係；正式員工離職需要提前30天正式書面提出，30天後接觸勞動關係。
2、工作時間規定：用人單位的工作時間要符合國家勞動法的規定，休息日和法定假工作要按照規定支付2或3倍工資，加班時間要給加班工資。在約定好的工作時間基礎上更改工作時間要雙方協商溝通一致，如果單位在休息日要求工作應支付補償工資，並每個月加班不能超過36小時。
違反勞動法規定的加班員工可以拒絕執行。
二、案例解析
1、公司要求30天後離職是正常要求符合法律規定。
2、雙休改為單休不合理：沒有明確支付補償加班工資，超過了每月加班總時間要符合國家規定要求。
面試時說好的雙休結果變單休，我可以無理由辭職嗎？
4樓：小huitai狼
你可以無理由辭職啊，因為現在他們的雙休變成了單休，這就改變了工作性質，你可以以你不適合這樣的工作為理由辭職，
5樓：昕昕聊社會
辭職你想什麼理由都可以，但是一定要把工作給交接好。因為你不知道以後對你有什麼影響。
6樓：笑飲孤鴻
你當然可以無理由辭職了，因為面試時和實際工作時的差距這樣大，你完全有理由可以辭職，
7樓：time勇敢向前
可以辭職，因為說好雙休的，你如果臨時改為單休員工可以自行辭職。
8樓：我的老大燦燦
我覺得是可以的，因為這是公司當時答應了你的雙休。後來變成了單休，也沒有和你商量，或者是說補發工資之類的。
9樓：木瑾瀚
我覺得這個是可以辭職的，畢竟這是公司欺騙你在先，你有權利起訴你的公司，得要一定的賠償。
10樓：小巴兔
我覺得你應該維護自己的權益，告公司得到自己應有的利益，過後可以辭職不幹了。
11樓：勤奮的大聖
其實你並不可以無理由辭職，但是你可以反問他為什麼變成了單休，你可以針對這一條提出質疑
12樓：叫我小祖宗喲
可以辭職的，如果你們的合同上寫著是雙休的話你還可以起訴你的公司得到相應的賠償
13樓：哦哦家裡人弄
可以辭職的，因為你們肯定是事先說好了，要看合同上有沒有另有這一條款。這樣的話公司就太過分了吧，言而無信。
公司通過釘釘通知入職員工單休出勤制度，離職時員工要求公司支付週六加班費，這合法嗎？ 5
14樓：匿名使用者
公司單休制度經過社保備案嗎？若沒有，恐怕應支付加班費。
新公司要求近期入職，但是給原來公司提出離職不到月不能開具離職證明怎麼辦
一線口語 沒啥影響 最多你的工資拿不到了 不去大不了沒有工資，你也可以先請幾天假先到新公司適應一下，可以就留下來 詢 這個一樣可以開我會知道。 李白 南陵別兒童入京 仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人。朋友剛提交辭職申請 公司規定一個月後才能給離職證明 但新公司要求半個月到崗 如何儘快離職並獲取證明 這...
公司應該什麼時候給離職證明，員工提出離職,公司不得晚於多久給出離職證明？
勞動者辭職到期的，用人單位應當在十五日之內為勞動者開具解除勞動關係證明通知書以及為其辦理離職手續和社保轉移手續。關於實行勞動合同制度若干問題的通知 1996 第15條 在勞動者履行了有關義務終止 解除勞動合同時，用人單位應當出具終止 解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記 ...
籤offer後就可以在原單位提出離職嗎
孫小鵬 如果你籤勞動合同了，就需要提前一個月提出離職申請 可以的，什麼時候都可以離職，又不是賣身契。為什麼強調拿到offer後才辭職 漁漁 offer是英文 錄取通知書 的意思。求職應聘者通過用人單位人力資源部的篩選 考察 面試等環節，最終被對方同意錄用，對方便發出一份offer，表示求職者應聘成功...