1樓：網友
發生勞動爭議，可向用人單位所在地或勞動合同履行地拆塌猛勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發衫鍵生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生旅橋的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2樓：lfl小蘋果
勞動仲裁不需握唯沒要山配律師，**之前多做點功課就行，一般都是企業明顯違規才申請仲裁的，再說仲段納裁庭還有工作人員。
3樓：大眾網上賺錢
就是解決勞務糾紛的。
4樓：網友
說你問題。。不說問題怎麼。。
勞動仲裁需要找律師嗎？
5樓：孫旭權
如果當搏辯事人認為需要律師的幫助的，則在勞動仲裁中可以請律師；基運缺如果認為本人可以獨立地參與仲裁，維護自身的權益的，則可以不請律師，是否委託律師參與仲裁可由當事人自行決定。
【法律依據】中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十四條。
當事人可以委託**人參加仲裁活動。委託他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人悄純簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和許可權。
第二十五條。
喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定**人代為參加仲裁活動；無法定**人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定**人。勞動者死亡的，由其近親屬或者**人參加仲裁活動。
勞動仲裁簡單嗎,要請律師嗎
6樓：寧寧說法
對於一些案件比較簡單，涉及金額比較小的情況是可以不用請律師的，但是諮詢律師是有必要的；然後就是對於比較麻煩並且涉及金額比較大的情況，還是建議大家找專業的律師**。
勞動造成我們可以知道它的處理流程大致就是提起仲裁申請--受理--**--調解--裁決這幾步，並且大部分的勞動糾紛都是因為員工離職後企業拖欠工資導致的。所涉及的金額也都不大，對於這一類流程比較簡單並且涉及金額不大的勞動糾紛建議大族扒家可以不用請律師**，畢竟律師的**費用都要好幾千，這樣處理起來成本會很高，當然大家可以選擇諮詢律師，然後在去處理。
但是對於勞動糾紛比較複雜的，涉及的金額比較多的案件，請個律師是非常有必要的搭世。就比如近期的的一些知名企業高管從公司離職，涉及的東西就比較多了，比如工資問題，合同問題，商業機密問題，還有股權類的問題，這種情況如果發生糾紛的話單單的去勞動仲裁可能處理不下來，後面還需要去到法院訴訟處理。
勞動糾紛是可以訴訟的，大家在申請勞動仲裁過後，如果雙方有誰對仲裁結果不服的可以去法院提起訴訟，由法院判決處理。
所以關於勞動仲裁要不要請律師這個問題，總結一下對於一些案件比較簡單，涉及金額比較小的情況是可以不用請律師的，但是諮詢律師是有必要的；然後就是對於比較麻煩並且涉及金額比兆枝昌較大的情況，還是建議大家找專業的律師**。
7樓：潘達談娛樂
勞動仲裁需要律師嗎
法律並沒有強制規定勞動仲裁要請律師派棗，可以委託律師**，也可以自己申請法律援助。
勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下，當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查瞭解、質證、辯論、調解。仲裁委員會根據仲裁庭調查的事實進行法律適用，作出裁決。
勞動者進行勞動仲裁，一般由勞動者進行舉證。
法律規定
勞動爭議調解仲裁法》
第二十四條當事人可以委託**人參加仲裁活動。委託他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人物羨租簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和許可權。
第三十八條當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。質證和辯論終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當徵詢當事人的最後意見。
其實勞動仲裁是沒有請律師的必要的，因為勞罩兆動仲裁並不是傳統意義上的打官司，在勞動仲裁的時候有勞動部門的介入也不會太吃虧。對於勞動仲裁是否需要律師或是勞動仲裁沒有請律師自己該怎麼做，可以來找律師幫助你。
勞動仲裁請律師嗎？
8樓：汪正樓
法律分析：勞動仲裁可攔碧羨以請律師，由當事人自行決定。但最好請律師，因為寫仲裁申請書，法庭辯論等環節需要專業知識的可以由律師搞定。
申請仲裁應當提交書面仲裁申請，載明下列事項：慧跡勞動者和用人單位基本資訊；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據**、證人姓名和住所。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：
一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所簡拍和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
勞動仲裁請律師嗎
9樓：家理事務所
勞動仲裁可以請律師，由當事人自行決定。寫仲裁申請書，法庭辯論等環節需要專業知識的可以由律師搞定。申請仲裁應當提交書面仲裁申請，載明下列事項：
勞動者和用人單位基本資訊；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據**、證人姓名和住所。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁局州應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二桐臘蔽）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據**、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委局州員會記入筆錄，並告知對方當事人。
勞動仲裁用請律師嗎
10樓：張三**
勞動仲培改裁可以不請律師**，自己親自處理，但建議最好還是諮詢下專業的律師。
申請勞動仲裁方法：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印譁陵件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用配蘆判人單位的工商登記資訊。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，可以起訴到法院。
申請勞動仲裁需要自己請律師嗎，申請勞動仲裁是不是就算打官司，一定要請律師嗎？
文開齊律師團隊 可以自己進行仲裁，也可以找 律師仲裁，沒有強制性要求一定尋找 律師進行勞動仲裁。申請勞動仲裁是不是就算打官司，一定要請律師嗎？ 找法網 申請勞動仲裁不算打官司，如果自己懂這方面的知識可以不用請律師。勞動仲裁是確認勞動關係等涉及勞動合同的行政前置程式。根據 中華人民共和國勞動爭議調解仲...
勞動仲裁的合法嗎我沒錢找律師，申請勞動仲裁需要請律師嗎？
1 2倍工資不支援，無法律依據。因為勞動合同法第82條規定的雙倍工資的前提是自用工之日起一月內未簽訂勞動合同的，如果超過1年未簽訂勞動合同，仲裁會認定雙方已經簽訂無固定期限勞動合同。其次，仲裁時效是1年，所以，你的2倍工資的請求駁回，不予支援。2 既然認定你們之間建立了無固定期限勞動合同，老闆無理由...
勞動仲裁的時候需要請律師嗎
遠巨集 法律並沒有強制規定勞動仲裁要請律師，可以委託律師 也可以自己申請法律援助。勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員 仲裁委員會指定或當事人選擇 主持下，當事人在仲裁庭這個法定的 封閉的場所內就案件事實進行調查瞭解 質證 辯論 調解。仲裁委員會根據仲裁庭調查的事實進行法律適用...