1樓：貴陽傑上海主任
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第仔枝二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條備戚襪，第三十五條，第仿激三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
2樓：泠映爍山新
依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**手空按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解頌薯哪除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民野碼**規定。
3樓：婚姻與否
十級傷殘為6個月的本人工資；
十級工傷賠償
4樓：朱楓
法律分析：對於工傷十級的賠償問題，根據我國相關法律規定，為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
以山東省為例，十級工傷一次性工傷醫療補助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業補助金8個月，具體的賠償金額要看勞動者本人工資，其賠償金額以實際為準。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
山東省貫徹工傷保險條例》實施辦法》第二十五條 工傷職工被鑑定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：
七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。
十級工傷的賠償
5樓：法師兄法律諮詢
十級工傷可享受以下工傷待遇：1、一次殘疾補助金7個月2、一次就業補助金4個月3、一次醫療補助金1個月。總共12個月本人的工資。
4、停枯毀工留薪期工資，依據鑑定意見確定的停工留薪期間確定。5、醫療費．護理費．住院伙食費．交通費。其中就業補助金和醫療補助金要求勞動合同期滿或終止，或者員工本人提出解除勞動合同的，使用者分別以解除或終止勞動合同時的統一地區上年度員工的月平均工資為基數，態敗亮支付本人帆寬一次性工作醫療補助金的1個月和一次性殘疾就業補助金的4個月。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受工傷事故傷害或患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資的300％，按統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資的60％，按統籌地區職工平均工資的60％計算。
湖南省實施《工傷保險條例》辦法第二十六條。
6樓：帳號已登出
10級工傷悄螞的賠償是：1、醫療費。實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷復敬併發期間的醫療費用；2、住院伙食補助費、交通、食宿費；3、停工留薪期內亮運跡工資等於職工原來的工資福利待遇；4.
十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。」
7樓：網友
由於經濟發展水平不同，各地標汪雀蠢準也不同。以廣東為例，其賠償依據是歲巨集《工傷困陪保險條例》和《廣東省工傷保險條例》。根據這一標準，職工因工緻殘被認定為七級至十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性傷殘補貼，十級傷殘為七個月工資。
十級工傷賠償
8樓：崑崙
你可以得到以下費用：
一、工傷**費用：
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工工傷**費用按照規定支付。
社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
工傷**的，繼續享受。
二、伙食補助費、交通食宿費：
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫，所支出的伙食補助費、交通食宿費從工傷保險**支付。一般不發生該項費用，由於**技術和水平，而需要到統籌地區以外就醫，這樣就必然形成一定的額外費用，該項費用與工傷事故存在因果關係。具體標準由統籌地區人具體標準民**規定。
三、輔助器具費用。
工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，從工傷保險**支付。
工傷**的，繼續享受。
四、停工留薪工資：
職工由於工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
工傷**的，繼續享受。
五、護理費用：
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。以病假證明的護理時間，護理人數為準。
已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
六：一次性傷殘補助金：
從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
七、一次性工傷醫療補助金。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金。
八、一次性傷殘就業補助金。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
9樓：山野柴胡
【工傷十級】《工傷保險條例》第三十五條規定：職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的享受以下待遇：
一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資；
二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60﹪。
勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
上海市人民**（2004）第29號令（摘要）】一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金兩項合計標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、十級5個月本市上年度職工月平均工資。傷殘職工嚴重違紀也可解除或終止勞動合同，但要支付「兩金」。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
10樓：長沙金龍
十級工傷賠償大約在五萬到十萬，具體數額需計算。
十級工傷怎麼賠償，工傷傷殘十級的賠償標準是什麼 都有那些賠償
根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 暫停工作接受工傷醫療的...
請問工傷十級傷殘怎麼賠償，十級工傷和十級傷殘一樣嗎？賠償標準是多少？
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八...
十級工傷賠償多少錢？ 50，十級工傷賠償多少錢？
根據我國 工傷保險條例 第三十七條規定職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本...