1樓：律師達人派
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
具體專案和標準：
（一）醫療費
1、要求：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
備註：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構**。
（二）住院伙食補助費
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求：住院期間。
備註：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
（三）交通費、食宿費
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
（四）****費
1、標準：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
依地方規定，****需經辦機構組織專家評定。
（五）輔助器具費
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
（六） 停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
備註：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程式，依地方規定。
（七）護理費
1、標準：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。（2）評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％ ； 2、要求：
生活護理費需經勞動能力鑑定委員會確認，工傷職工按月享受。
2樓：泠映爍山新
你好，十級傷殘為六個月的本人工資。
3樓：匿名使用者
十級傷殘可以獲得下列賠償金，法律依據是《工傷保險條例》第三十七條規定： 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
4樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
5樓：匿名使用者
殘的享受以下待遇：
（一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資；
（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
希望能夠採納，謝謝。
十級工傷和十級傷殘一樣嗎？賠償標準是多少？
6樓：1987蔡仁彬
一、《工傷保險條例》規定： 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
可以看出：十級工傷和十級傷殘是一樣的。
二、賠償標準：第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
三、左尺橈骨骨折，現在恢復的還可以——十級。依據：《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》（gb/t 16180-2006 ）
十級1)符合中度毀容標準之一項者；
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2（注：2為平方）；
3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；
4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5)稚間盤突出症未做手術者；
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
7)指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）；
手背植皮面積＞50 cm2（注：2為平方），並有明顯瘢痕；
9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；
11)除拇趾外，任何一趾末節缺失，
12)足背植皮面積＞100 cm2（注：2為平方）；
13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；
14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
擴充套件資料：
工傷的定義：
在工作場所、因工外出等場所，從事與工作相關的事宜而導致受傷的；上下班途中，非本人主要責任交通事故中受傷的；國家規定的115類職業病，等。
此外，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，也應認定為視同工傷。
二、工傷認定申請時間
員工立即向用人單位報告，用人單位有責任在24小時內向有轄區社保行政部門報告。
用人單位：30天內
員工本人及其近親屬：1年內
三、準備材料
a、工傷認定申請表；
b、醫療診斷證明書或職業病診斷（鑑定）證明書；
c、職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在人事、勞動關係的證明；
d、受傷害職工的身份證明。
此外，根據不同原因的受傷、死亡情況，還需提供死亡證明、公安或交管等部門的證明。
7樓：baby無知的螞蟻
傷殘十級和工傷傷殘十級並不一樣。
因為傷殘鑑定的標準有幾種，而工傷十級傷殘是根據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》進行判定出的，是可作為工傷賠償的依據。而其他傷殘標準鑑定出來的等級和工傷等級並不一樣。
工傷職業病勞動能力鑑定
【鑑定標準】《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t 16180-2006》
【適用範圍】工傷職業病
【發布單位】國家技術監督局
【實施日期】2023年5月1日
道路交通事故受傷人員傷殘評定
【鑑定標準】《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（gb 18667－2002）
【適用範圍】適用於道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。
【發布單位】公安部
【實施日期】2023年12月1日
醫療事故傷殘等級鑑定
【鑑定標準】醫療事故分級標準（試行）（2002）【適用範圍】醫療事故中常見的造成患者人身損害的傷殘程度評定。
【發布單位】衛生部
【實施日期】2023年9月1日
8樓：華律網
工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑑定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償：1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金：
7個月的本人工資3、一次性醫療補助金：1個月的本人工資4、一次性傷殘就業補助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資，差額部分由單位補齊。
9樓：匿名使用者
是一樣的，十級為最輕，具體賠多少要看傷到那裡了
工傷傷殘十級的賠償標準是什麼?都有那些賠償?
10樓：華律網
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。如果確認屬於工傷，可以申請工傷保險報銷，那麼工傷保險賠償範圍有哪些呢？總結下來大致包括以下專案：
一、醫療費；二、住院伙食補助費、交通、食宿費；三、輔助器具費用；四、停工留薪期工資，停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認。五、停工留薪期護理費；六、一次性傷殘補助金；七、勞動關係解除時，工傷保險支付一次性工傷醫療補助金、單位支付一次性傷殘就業補助金；八、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；九、勞動能力鑑定費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一） **工傷的醫療費用和**費用；（二） 住院伙食補助費；（三） 到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四） 安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五） 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六） 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七） 終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八） 因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九） 勞動能力鑑定費。
十級工傷怎麼賠償，工傷傷殘十級的賠償標準是什麼 都有那些賠償
根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 暫停工作接受工傷醫療的...
十級傷殘具體賠償標準，十級傷殘有些什麼賠償，標準是多少？
姬覓晴 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年 七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重...
十級傷殘賠償標準2017，十級傷殘賠償標準
工傷保險條例 第三十七條中關於十級傷殘賠償標準規定如下 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期...