重慶市十級工傷賠償金多少,重慶10級工傷傷殘可以賠多少錢

時間 2022-03-13 06:05:25

1樓:匿名使用者

除了工傷醫療費、住院期間伙食補助費、停工留薪期工資(誤工費)之外,還應有十級傷殘的賠償金,包括:一次性傷殘補助金(6個月本人工資),以及離開單位時的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

以上是為你提供的十級工傷賠償標準,法律法規。

至於具體的金額的話,還需要根據你的相關資料去算下。

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2樓:匿名使用者

職工構成工傷十級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。

停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:

前提:住院;根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用:

根據鑑定發票確定。

一次性傷殘補助金:7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金:

前提:解除或終止勞動關係。重慶市該兩項賠償分別為2個月和6個月重慶市上年度職工月平均工資。

若用人單位有繳納工傷保險的,其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑑定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付;停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔。

法律依據:《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

重慶市人民**關於印發重慶市工傷保險實施辦法的通知(渝府發〔2012〕22號)

第三十六條 五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關係或者用人單位依法解除勞動關係的,或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關係的,自與用人單位按規定程式終止勞動關係之日起,與經辦機構的工傷保險關係同時終止,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,計發標準如下:

一次性工傷醫療補助金以解除勞動關係之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數,按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。

一次性傷殘就業補助金以解除勞動關係之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數,按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。終止或解除勞動關係時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付;達到法定退休年齡的工傷職工,不計發一次性傷殘就業補助金。

五至六級工傷職工在本辦法實施前已提出解除勞動合同、終止工傷保險關係的,一次性傷殘就業補助金按原標準執行;本辦法實施後提出解除勞動合同、終止工傷保險關係的,一次性傷殘就業補助金按本辦法標準執行。

《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)**工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

重慶10級工傷傷殘可以賠多少錢

3樓:無名之人

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

擴充套件資料:評定標準:

1、符合中度毀容標準之一項者;

2、面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失》2 cm2;

3、全身瘢痕面積<5%,但≥1%;

4、外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;

5、椎間盤突出症未做手術者;

6、一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

7、指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上);

8、手背植皮面積》50 cm2,並有明顯瘢痕。

4樓:四川文典律師事務所

一、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月;

二、一次性傷殘醫療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月;

三、一次性傷殘就業補助金(以勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月;

四、除以上各項賠償外,工傷賠償專案還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為:

(1)醫療費:按100%享受。

(2)停工留薪期工資:按國家規定享受,但一般不超過12個月,最長24個月,在此期間的護理由用人單位負責。

(3)住院伙食補助費:按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。

(4)轉院費用:按本單位因公出差標準享受。

(5)生活護理費:依據鑑定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理:

按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。

部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。

(6)輔助器具費:按國家標準由勞動能力鑑定委員會確定。

★終止或解除勞動關係時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類推,每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付;達到法定退休年齡的不再享受一次性傷殘就業補助金。

5樓:老虎

工傷10級,規定是當事人可以得到本人7個月工資的賠償金。

《工傷保險條例》:

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

6樓:ak47魔法師

510203198207010449 張力 重慶

重慶市2017十級工傷賠付金額三個一次性分別計算幾個月。。。。

7樓:匿名使用者

按照勞動法規定,十級傷殘應賠償七個月的全額工資,記住是全額不是基本工資。我在12年也是十級傷殘,就是這樣賠償的,對了還有社保賠償,如果你的公司沒給你購買社保**,這筆錢將由企業全部承擔

8樓:奇農嘉嘉普

職工因工致殘被鑑定為10級傷殘的.可以享有本人7個月工資的一次性傷殘補助金。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

重慶市2023年十級工傷能賠償多少錢?

9樓:baby無知的螞蟻

依據《重慶市工傷保險實施辦法》

第三十六條 五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關係或者用人單位依法解除勞動關係的,或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關係的,自與用人單位按規定程式終止勞動關係之日起,與經辦機構的工傷保險關係同時終止,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,計發標準如下:

一次性工傷醫療補助金以解除勞動關係之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數,按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。

一次性傷殘就業補助金以解除勞動關係之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數,按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。終止或解除勞動關係時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付;達到法定退休年齡的工傷職工,不計發一次性傷殘就業補助金。

五至六級工傷職工在本辦法實施前已提出解除勞動合同、終止工傷保險關係的,一次性傷殘就業補助金按原標準執行;本辦法實施後提出解除勞動合同、終止工傷保險關係的,一次性傷殘就業補助金按本辦法標準執行。

十級殘賠償金多少,十級傷殘 標準賠償金是多少

工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑑定 停工留薪期,再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償 1 醫療費 住院伙食補助費 交通費 停工留薪工資 護理費2 一次性傷殘補助金 7個月的本人工資3 一次性醫療補助金 1個月的本人工資4 一次性傷殘就業補助金 4個月的本人工資 4個月另外,單位是否為...

十級傷殘能有多少賠償金,十級傷殘能有多少賠償金?

1 工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。2 在與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。3 一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例,10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工...

十級工傷賠償多少錢? 50,十級工傷賠償多少錢?

根據我國 工傷保險條例 第三十七條規定職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止,或者職工本...