1樓：匿名使用者
北京工傷職工鑑定為班級色彩的，主要補償是：11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按北京市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金和就業補助金各9個月。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和北京市人社局《關於北京市工傷保險**支出專案標準及相關問題的通知》（京人社工發〔2011〕384號）規定，工傷職工鑑定為八級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按30元/天標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，按照北京市上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金9個月，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金9個月。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
北京市人力資源社會保障局
《關於北京市工傷保險**支出專案標準及相關問題的通知》
京人社工發〔2011〕384號
三、職工住院**工傷的伙食補助費，標準為每人每天30元。
五、工傷職工在終止或者解除勞動關係時，其領取的一次性工傷醫療補助金具體標準為解除或者終止勞動關係時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。其中五級18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月。
用人單位應當支付的一次性傷殘就業補助金，按上述標準執行。
2樓：王元頁
八級工傷，鑑定後工傷保險支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資（按《工傷保險條例》第37條規定）
和單位解除勞動合同時，工傷保險的一次性工傷醫療補助金和單位支付的一次性傷殘就業補助金一共是15個月本人工資。如果距離退休不足五年的，會逐年遞減
《北京市實施《工傷保險條例》辦法》
第三十六條 五級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，收回《工傷證》並交至經辦機構，辦理工傷職工的工傷保險關係終止手續：
（一）工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動關係的；
（二）用人單位依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項規定解除勞動關係的；
（三）七級至十級工傷職工勞動合同期滿，用人單位不再續簽勞動合同而終止勞動關係的；
（四）用人單位依法破產、解散的。
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準為解除或者終止勞動關係時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。
屬於本條第一款第（一）項情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。
工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
工傷8級，月薪3500，有工傷保險，請問我工傷賠付一共能陪多少錢？社保**多少？公司多少，一共多少
3樓：匿名使用者
通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑑定等程式。
工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。
一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。
工傷**除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。
工傷賠償需要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。具體賠償專案可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。
浙江省紹興市九級工傷賠償標準，浙江九級工傷賠償標準
九級傷殘 按全省上年度在崗職工月平均工資。一次性工傷醫療補助金 4個月 35731 12 4 11910.33元 一次性傷殘就業補助金 4個月 11910.33兩者和 23820.66元。首先由工傷保險支付的專案為 費 費 輔助器具費 一次性傷殘補助金 九級傷殘為您9個月的工資 勞動能力鑑定費 住院...
重慶市十級工傷賠償金多少，重慶10級工傷傷殘可以賠多少錢
除了工傷醫療費 住院期間伙食補助費 停工留薪期工資 誤工費 之外，還應有十級傷殘的賠償金，包括 一次性傷殘補助金 6個月本人工資 以及離開單位時的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。以上是為你提供的十級工傷賠償標準，法律法規。至於具體的金額的話，還需要根據你的相關資料去算下。訪問可請求法律人士 協...
河南省工傷八級賠償標準，河南工傷8級能賠多少錢？
一 醫療費 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。工傷職工 非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。二 生活護理費 第三十四條 工傷職...