為什麼浦北特崗老師工資那麼低,而且不固定

時間 2022-09-05 09:30:04

1樓:手機使用者

我覺得不單是特崗教師吧,其他教師也該提提工資的,畢竟現在物價都漲得厲害。大家仔細看看現在農村小學師資力量是不夠的,好多學校都不夠老師,原因很簡單,工資太低了。雖然說做個老師不會大富大貴但起碼也保證老師們的生活無後顧之憂。

現在代課老師幾百塊,轉正老師千幾百,教了大半輩子的才勉強到兩千。也就是說工齡沒有二三十年的老師光拿幾百或者千多點點根本解決不了生計問題,生計顧不上又何來教學質量,很多老師都只能靠課餘搞點副業扶持家庭。現在的小學大多都是女教師,這就是因為男人要養家餬口選擇教師這職業那就得勒褲頭過日子。

本人也是百姓乙個,但是由衷地覺得教師待遇是該提一提的 檢視原帖》

2樓:手機使用者

工資有這麼低嗎?乙個朋友在職校教地理聽他說都有2500/月耶! 檢視原帖》

3樓:手機使用者

浦北水平就是這樣了,嫌錢少去廣東下海吧! 檢視原帖》

4樓:周周54斅

你就知足吧。。我在事業機構·才1600,維持了3年都沒公升工資,我都沒怨。 檢視原帖》

5樓:溫柔_泐揉扇

尼瑪,1700你還嫌少啊,你不去看看那些代課老師的工資是多少,都沒你的零頭多 檢視原帖》

文山特崗教師工資是不是很低

6樓:小雨牽著海

由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內,國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動,不得安排到非義務教育階段學校任教。

特崗教師在聘用的三年期間,執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資),其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。同時,按規定納入當地社會體系,享受服務地區相應的社會待遇。

特崗教師到底好還是不好?看網上很多人都是特崗教師待遇很糟糕,是真的嗎?

7樓:匿名使用者

我們這裡考特崗教師都擠破腦袋的往裡進,三年以後就轉成正式的了,教師這個職業你想掙多少錢?如果說你只是以賺錢為目的的話,那你還是別去誤人子弟了。

8樓:豬豬最壞

做教師的沒有乙個說他富有,你問我工資高嗎?我也會回答你夠填飽肚子,你心中的工資值是多少?三年後會轉正的,除非你犯了很大的錯誤。

如果你去了個好些的學校就不糟糕,工資都差不多,1500到1800這樣,每個地方不一樣的。

9樓:匿名使用者

沒那麼糟吧,我湖南特崗的,今年考的,待遇還可以啊,2000左右,每月。年底還有獎金。。。不錯的,但畢竟看地方來

10樓:學贊教師

想當教師,有很多考生會有這樣的疑問,考特崗還是考教師編?特崗教師和編制教師之間的區別,老戴告訴你。

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