勞動工傷死亡怎麼賠償

1樓：幸運的楓陽

根據《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2樓：匿名使用者

根據《工傷保險條例》第三十九條、第六十二條之規定，職工工傷死亡的，享受以下待遇:

1、由工傷保險**以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付6個月喪葬補助費；

2、以上年度全國城鎮居民可支配收入為基數，支付20倍工亡補助金；

3、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供

3樓：手繪骨瓷

上一年全國人均可支配收入的20倍，大約72萬多。再加上喪葬費等等

4樓：匿名使用者

從業企業，從業公司賠償。按照現在的從業人員工資取平均值賠付？據說是一次性給付十年工資收入作為賠付！