與公司做同樣的業務算不算犯法,一般給回扣算不算犯罪?會受到什麼處罰?

時間 2022-02-24 10:55:15

1樓:威海市閆政律師

看與公司簽訂的合同中有沒有競業禁止條款。如果員工離職後,雖然有競業禁止條款,公司不支付相應的經濟補償,對員工也無約束力。

2樓:在經商路上

那要看是不是盜取或者是洩露了什麼機密了沒有,如果沒有那樣做法是不道德的,沒有遵守好職業道德而不能說是犯法的事情。

法律問題:業務員把原來公司的客戶資源帶走,自立門戶算違法嗎?

3樓:匿名使用者

業務員拿公司的票開單,收走貨款跑了,損失由公司負責麼

4樓:上海諾迪大律師

違反勞動合同約定或著侵害了公司利益。

業務員因在職公司的資質不夠,轉給其他公司,算違法嗎

5樓:匿名使用者

頂多就是算沒有給你上班那公司上班啊,算你曠工麼。。隨便去起訴,明顯沒有你的事啊

一般給回扣算不算犯罪?會受到什麼處罰?

6樓:

領導要求把我把定的**往上調,然後把我定的**多餘的給領導,這會構成犯罪嗎

7樓:律師刑事專業

你好屬於刑法規定的,典型的行賄行為;

金額達到5千元以上的,可能會被追究犯罪,法定刑是5年以下有期徒刑。

8樓:世高澹

公司的業務員。或者公司以外的人員。為公司帶來了銷售渠道,該公司會不會給予獎勵或者提成?

9樓:

回扣算什麼犯罪,但是如果你是公司裡面任職,你可以詢問下你的上司,關於回扣你應該怎麼處理,一般是公司留一點,你自己也有分成的

10樓:韓峰律師

回扣正常入賬,是不涉及犯罪的。

不入帳的話,會涉嫌犯罪。

11樓:邪帝

那要看你做的是什麼生意了。 頂多也是罰款

公司員工以公司名義(公章)做私人業務違法嗎?

12樓:網球寶貝

用公司的名義、使用單位公章、合同做成業務,收益應當歸公司所有。如果業務員將收益占為己有,數額較大的,涉嫌職務侵占罪,可以到公安機關報案。

13樓:高輝律師

公司員工以公司名義(公章)做私人業務違法。看損失的大小,損失大的,要承擔相關的法律責任,責任小的,可以有單位根據情況自行處罰。公章保管人員要嚴格按程式保管使用印章,不得損壞印章,不得私自加蓋印章,不得將印章交於他人。

若因工作疏忽或失職造成損失的,要嚴肅追究公章保管人員的責任。

法律分析

公章是指機關、團體、企事業單位使用的印章。 由於公安部對辦理刻製印章的手續未作統一規定,所以各地公安機關對刻製印章手續的規定有所不同。根據刻製印章的種類不同,手續也不一樣。

公章保管人保管不當會承擔以下的責任:

1、印章保管人必須妥善保管印章,如有遺失,必須及時向公司總經辦報告。

2、任何人員必須嚴格依照本辦法規定程式使用印章,未經本辦法規定的程式,不得擅自使用。

3、違反法律規定的,給公司造成損失的,由公司對者予以行政處分,造成嚴重損失或情節嚴重的,移送有關機關處理。

單位公章若因管理不善,造成損壞、遺失或被盜,除按有關法律、制度追究責任人責任外,須盡快向上級及相關部門報告,一面採取相應措施挽救損失,一面盡快補辦手續,盡快補刻啟用新印章,以免貽誤正常工作。

法律依據

《中華人民共和國刑法》 第二百八十條 偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,並處罰金;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,並處罰金。偽造、變造、買賣居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用於證明身份的證件的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,並處罰金;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

第二百八十條之一在依照國家規定應當提供身份證明的活動中,使用偽造、變造的或者盜用他人的居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用於證明身份的證件,情節嚴重的,處拘役或者管制,並處或者單處罰金。有前款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。第二百八十條之二盜用、冒用他人身份,頂替他人取得的高等學歷教育入學資格、公務員錄用資格、就業安置待遇的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處罰金。

組織、指使他人實施前款行為的,依照前款的規定從重處罰。國家工作人員有前兩款行為,又構成其他犯罪的,依照數罪併罰的規定處罰。

14樓:天道一頁書

既然不是跟你公司合作很久了,那麼再以公司的名義跟客戶做就是犯法的行為,你可以保留起訴權利!

15樓:匿名使用者

不違法,你只能對你的員工進行批評教育或者解雇。如果他是私自雕刻了你公司的章,然後用了就違法了。

16樓:上海資深宋律師

已經涉嫌職務侵占罪了,你可以私下找她談一下,要求她退回違法所得,不退的話可以到公安報案,有公安進行追繳。

17樓:匿名使用者

肯定嘛 如果他做了危害社會和他人的話 公司還有連帶責任

普通合夥企業 合夥人經營與合夥業務相競爭的業務 算不算違法??

18樓:我要快樂明

《合夥企業法》第三十二條:合夥人不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務。是在普通合夥這一章,因此屬於絕對競業禁止。因此,你的問題的答案是,違法。

19樓:匿名使用者

《合夥企業法》第三十條嚴格禁止合夥人從事與合夥企業相競爭的業務。《合夥企業法》第七十一條規定:「合夥人違反本法第三十條的規定,從事與本合夥企業相競爭的業務或者與本合夥企業進行交易,給合夥企業或者其他合夥人造成損失的,依法承擔賠償責任」。

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