1樓：匿名使用者
拖欠工資可以上勞動監察大隊舉報或者申請勞動仲裁。
2樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
3樓：敏敏情感答疑
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。
拖欠工資問題
4樓：敏敏情感答疑
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。
5樓：法妞問答律師**諮詢
用人單位拖欠工資，勞動者可以：
一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；
二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)；
三、也可以直接申請仲裁；
四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
6樓：在奇墅湖呢喃的孟獲
你好我是律師有什麼可以幫助你
拖欠工資問題
7樓：敏敏情感答疑
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。
8樓：泡芙妞妞
要打卡嗎？你去工作的時候，整個單位裡都沒有人給你證明嗎？沒有打卡嗎？你們沒有簽約勞動合同嗎？
9樓：匿名使用者
人社局投訴用人單位。
勞動合同法
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
10樓：翟禹釋英才
可以。1、施工企業是農民工工資的支付責任主體
建設工程施工企業包括建築公司、勞務公司，他們以自己的資質承包工程並組織農民工施工建設，與農民工建立了用工關係。根據勞動部2023年頒布的《工資支付暫行規定》，建築公司、勞務公司作為用人單位，應將農民工的工資直接給本人。
雖然，現實中存在大量的「包工頭」個人掛靠建築公司、勞務公司承包工程，「包工頭」被公司委任為專案負責人組織農民工施工，但在這種情形中，「包工頭」組織農民工施工的行為應認定為職務行為，仍由建築公司、勞務公司承擔用人單位責任，負責支付農民工工資。
2、「包工頭」沒有領取、支付農民工工資的資格
有些建築公司、勞務公司試圖通過與「包工頭」個人簽訂分包合同，由「包工頭」組織農民工對分包工程進行施工，以此阻斷與農民工之間的關係，達到不對農民工承擔工資支付責任的目的。
但原勞動和社會保障部、建設部早在2023年制定的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》就明確規定，企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包公頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
由於建設專案資金需求量大，即便是農民工工資，動輒也需數百萬、甚至上千萬，作為個人的「包工頭」很難有這樣的支付能力，特別為了防止「包工頭」捲款跑路，嚴格限制「包工頭」領取、支付農民工工資的資格，讓建築公司、勞務公司承擔工資支付責任，正所謂「跑得了和尚跑不了廟」。
3、業主單位、總承包單位在工程款欠款範圍保障農民工工資支付
業主單位、總承包單位通常只負責依據合同約定向承包、分包工程的建築公司、勞務公司支付工程款，農民工並不能直接找業主單位、總承包單位討要工資。
但工程款是農民工資支付的源頭保障，工程款不按時支付勢必導致農民工工資無法支付到位。
為此，***下發的檔案規定，因建設單位拖欠施工企業工程款，致使施工企業不能按時發放農民工資的，要追究建設單位的責任。
拖欠工資問題，關於拖欠工資的問題
法院敢不立案？你是不是聽錯了？你可以選擇 1 去法院申請支付令 2 直接去法院提起訴訟 3 可以去派出所報案 這個如果派出所立案了，你就省錢了，派出所把案件交到檢察院就去檢察院遞交刑事附帶民事訴訟狀去 最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋 第三條 具有下列情形之一的，應...
關於拖欠工資的問題，關於拖欠工資問題
你們可以到當地勞動監察部門投訴，要求他們依法查處。fffffffffffffffffffffffff 銀行卡分類 1 銀行卡分為信用卡和借記卡 信用卡又分為貸記卡和準貸記卡。貸記卡是指發卡銀行給予持卡人一定的信用額度，持卡人可在信用額度內先消費 後還款的信用卡。準貸記卡是指持卡人先按銀行要求交存一定...
拖欠工資問題，拖欠工資的法律問題
用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決 1 向當地勞動保障監察機構投訴舉報。當地勞動保障監察機構的投訴 可撥打全國統一的勞動保障諮詢 12333 一些地區沒有開通可以通過114查詢，有些地區需要通過固定 撥打 省級勞動保障監察機構的投訴 在...