1樓：海潮人
丈夫因為工傷而死亡確實是一件非常令人悲傷的事情，由於工傷死亡之後會獲得一筆補償款，所以很多家庭成為都會為了爭這筆錢而大打出手，個個都主張是權利人。其實我認為妻子和婆家的公婆都是權利人，都有主張這筆補償款的權力。
1、主張權利是法律賦予的權利
根據我國現行的法律，妻子、父母、子女都是第一順序繼承人，所以妻子和公婆都是這筆賠償款的權利人，都有貨的這筆賠償的權利。所以在處理這筆賠償款的時候，妻子和婆家的公婆都要考慮，不能厚此薄彼，任何人想要獨吞這筆賠償款都是不對的。
2、妻子一般會優先繼承繼承這筆賠償款
在家庭成員中，妻子和丈夫的關係最為緊密。而且在丈夫去世後還需要承擔撫養子女的義務，所以一般來說這筆賠償款都會多給妻子一部分，畢竟撫養子女的花費很大，丈夫去世之後妻子一人的擔子更重。
3、分配的過程中也要適當照顧丈夫的父母
對於丈夫的父母而言，兒子是他們的依靠，如果父母有收入還好些，如果父母沒有收入，兒子死後他們的生活將會更加艱難，所以賠償款在分配的過程中也要考慮到他們今後的生活予以適當傾斜，尤其是對於沒有固定收入的老人，更要格外關注。
我的建議：丈夫去世對家庭是很大的打擊，每乙個家庭成員都會非常悲痛，所以在處理賠償款的時候一定要友好協商，畢竟都是一家人，都要為今後的生活打算。如果因為財產分配問題而大打出手，我相信這是死者不願意看到的，所以父母、妻子、子女每乙個人都要理性對待，互相理解，都要多為對方考慮一下，畢竟親情無價，不要因為分配賠償金而發生不愉快。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。 第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇。
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：職場導師夏清
應當向原單位索要，因為工傷就是需要原單位進行賠償的，即使是退休了，只要是因公受傷的，就能夠索賠
3樓：小蘇打學姐
我覺得應該要向公司要。因為公司有責任承擔員工的工傷費，否則可以去訴訟他們。
4樓：半分清甜
跟老闆要，做工就是在老闆的地方受傷的，為了工作身體搞得傷痕累累，老闆應該多多關心。
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