有殘疾證可以提前退休嗎,殘疾人能不能提前退休

時間 2022-01-15 02:55:08

1樓:永夜

有殘疾證是bai有可能提前退休的,但du要視情況而定。

2、相zhi關法律:***《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條(三)項規定:“男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

”,應該退休。有殘疾證的勞動者,有完全喪失勞動能力的,有大部分喪失勞動能力的,也有部分喪失勞動能力的,並不能憑殘疾證退休。應當向當地勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定,經鑑定完全喪失勞動能力的,可以提前退休。

3、其他拓展:殘疾證即證是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件。目前,我國殘疾類別共分為七類:

視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。凡符合《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》的殘疾人均應發給殘疾人證,我們要關愛身邊的殘疾人,多給他們一些溫暖。

2樓:郭珊佑律師

回答請稍等一下

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

可以。第一種情況,因病或者非因工緻殘提前退休;第二種情況,特殊工種提前退休;除此之外,在山東省,參加城鄉居民養老保險,如果是重度殘疾人員,經過稽核後,可以提前5年享受養老金待遇。

很高興為您服務,祝您生活愉快。

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3樓:高儀直子

回答您好!親!已經收到您諮詢資訊,馬上幫您查詢相關的資訊,會及時回覆您!請您耐心等待一下~

提問我是精神殘疾人,以五十八歲了,因身體原因可以提前退休嗎

回答親!很高興為您解答問題!1、有殘疾證是有可能提前退休的,但要視情況而定。

2、相關法律:***《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條(三)項規定:“男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

”,應該退休。有殘疾證的勞動者,有完全喪失勞動能力的,有大部分喪失勞動能力的,也有部分喪失勞動能力的,並不能憑殘疾證退休。應當向當地勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定,經鑑定完全喪失勞動能力的,可以提前退休。

3、其他拓展:殘疾證即證是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件。目前,我國殘疾類別共分為七類:

視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。凡符合《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》的殘疾人均應發給殘疾人證,我們要關愛身邊的殘疾人,多給他們一些溫暖。希望我的回答能給您幫助喔!

提問可不可以辦

回答可以的!您已經超過規定年齡期限了

提問到什麼地方辦,

我是浙江寧波北侖的

回答您可以到社保局諮詢一下,根據個人情況先申請

提問謝謝

回答不客氣!能不能來個贊

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4樓:百度網友

如果是你到了退休的年齡的話,可以退休,如果是你場景的話,不影響工作的話,那肯定是不會叫你提前退休的。

5樓:大橙子專屬

回答您好 可以。第一種情況,因病或者非因工緻殘提前退休;第二種情況,特殊工種提前退休;除此之外,在山東省,參加城鄉居民養老保險,如果是重度殘疾人員,經過稽核後,可以提前5年享受養老金待遇。希望我的回答能夠給您帶來幫助 謝謝麻煩可以的話給我一個贊 謝謝

殘疾人能不能提前退休

6樓:匿名使用者

國家對於特殊工種提前退休的規定是:

男年滿55週歲,女年滿45週歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需具備下列條件之一的,才能按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。

(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;

(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;

(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。

3.55歲可以退休。4.相關資料:辦理退休手續須知

一、辦理退休的範圍:

1 、養老保險關係在北京市人才服務中心社保部(以下簡稱社保部)檔案關係在北京市人事檔案社會管理中心(以下簡稱檔案管理中心)的存檔人員,符合退休條件,退休報批手續由檔案管理中心負責辦理;

2 、養老保險關係在其他社保機構的存檔人員,由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。

二、辦理退休的條件:

1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌,符合國家法定的退休年齡,並且連續繳納期限符合國家有關規定的;

2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:幹部身份的退休年齡為男 60 週歲,女 55 週歲;工人身份的退休年齡為男 60 週歲,女 50 週歲;

3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休,須經市勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力,退休年齡為男 50 週歲,女 45 週歲;

4 、申請特殊工種提前退休,必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年,退休年齡為男 55 週歲,女 45 週歲。

7樓:巧米樂

根據關於釋出《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知〖勞部發〔1994〕479號〗第六條的有關規定:“企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以**的疾病,在醫療期內醫療終結,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應當由勞動鑑定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑑定標準進行勞動能力的鑑定。被鑑定為一至四級的,應當退出勞動崗位,終止勞動關係,辦理退休、退職手續,享受退休、退職待遇。

”如果你父親符合規定的條件的,就可以申請提前退休。

另外,根據規定,繳納基本養老保險費滿15年的殘疾人職工,經本人申請,由殘疾人就業服務管理機構進行勞動能力評估,並經勞動能力鑑定委員會鑑定,符合病退條件的,可提前5年退休。此外,如果是困難殘疾人達到退休年齡,繳納基本養老保險費超過10年(含)但不滿15年,由個人續繳滿15年的,續繳的養老保險費在勞動保障部門規定標準100%以內,可由同級殘聯補貼50%。

8樓:郝華君律師

回答您好,很高興為您解答這個問題。目前二級重度傷殘才可以辦理提前退休。不是的話是不能辦理退休的呢,因為目前全國已有個別地方明確“重度殘疾人經本人自願申請,可提前5年從55歲開始享受養老金待遇。

”同時,將智力、精神殘疾的一至四級人員,其他殘疾類別一至二級的重度殘疾人員,優先納入提前退休範圍。

9樓:百度網友

殘疾人可以提前退休。

辦理退休的條件:

1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌,符合國家法定的退休年齡,並且連續繳納期限符合國家有關規定的;

2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:幹部身份的退休年齡為男 60 週歲,女 55 週歲;工人身份的退休年齡為男 60 週歲,女 50 週歲;

3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休,須經市勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力,退休年齡為男 50 週歲,女 45 週歲;

4 、申請特殊工種提前退休,必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年,退休年齡為男 55 週歲,女 45 週歲。

10樓:百度網友

公務員到了五十五歲就喪失勞動能力了他們就可以提前退休,殘疾人就不能五十五退休,正常人五十歲就不好找工作了,殘疾人就更不用說了還要自己交保險

11樓:匿名使用者

可以申請,國家有優惠政策

12樓:五稥豆

我是肢體2級殘疾,可不可以申請早退休啊

13樓:匿名使用者

不可以,殘疾證是殘聯發的,和退休的鑑定是兩碼事,凡是因病或者是非因工負傷的,要想提前退休,必須要醫院診斷,到勞動能力鑑定委員會進行鑑定,達到完全喪失勞動能力,年齡男50,女45週歲,繳費滿15年年以上。才可以辦理提前退休,勞動部門是不看你的殘疾證的,

殘疾人提前退休需要哪些條件?

14樓:葛木小舍先生

根據1978年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的,應該退休。

工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。

男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一併計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。

15樓:百度網友

按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,提前退休的需符合以下條件:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

拓展資料:

《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的,應該退休。

1999年,勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號),規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。

男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一併計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。

凡工作年限滿30年;或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。