1樓：夏日絕
應記入 應付職工薪酬這個會計科目。從2023年3月起，所有和職工優先的，工資、福利、保險、住房補貼醫療等等都計入應付職工薪酬來核算。
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關係補償"、"非貨幣**利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬專案進行明細核算。
體檢體檢是體格檢查的簡稱，指通過醫學手段和方法對受檢者的身體檢查。是醫療的診斷環節，是針對症狀或疾病及其相關因素的診察手段。
2樓：匿名使用者
體檢費進「管理費用--工資及福利費用」，健康教育進「管理費用--職工教育經費」具體情況具體分析，如果福利費沒有超標可按「清荷」的回答，如果超標了就放職工教育經費，如果職工教育經費也超標了，就無所謂進哪個科目了。
3樓：匿名使用者
進入管理費用--工資及福利費用
4樓：東奧名師
員工體檢費計入管理費用的福利費。
企業員工體檢費的會計分錄：
計提時的會計分錄：
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
支付體檢費的會計分錄：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金或銀行存款
結轉損益時
借：本年利潤
貸：管理費用--福利費
福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理髮室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。
員工體檢費計入什麼科目
5樓：牛賬網
1、如果員工承擔：
借：其它應收款
貸：庫存現金/銀行存款
月底從工資中扣除時：
借：應付職工薪酬
貸：其它應收款
2、公司承擔：
計提：借：管理費用-員工體檢
貸：應付職工薪酬-福利費用
付款：借：應付職工薪酬-福利費用
貸：銀行存款/庫存現金
6樓：甄磊段幹靖柏
體檢費進「管理費用--工資及福利費用」，健康教育進「管理費用--職工教育經費」具體情況具體分析，如果福利費沒有超標可按「清荷」的回答，如果超標了就放職工教育經費，如果職工教育經費也超標了，就無所謂進哪個科目了。
7樓：枚祖鄔曉凡
可以計入管理費用的福利費
8樓：東奧名師
員工體檢費計入管理費用的福利費。
企業員工體檢費的會計分錄：
計提時的會計分錄：
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
支付體檢費的會計分錄：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金或銀行存款
結轉損益時
借：本年利潤
貸：管理費用--福利費
福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理髮室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。
公司是否有權看員工體檢報告，員工體檢報告，人事部門有權看麼
南巷如也 可以的。因為你知道是公司組織的，又參加了體檢。那麼在法律上就認為你同意公司了解你的某些隱私 體檢專案 如果你不同意的話可以拒絕體檢或拒絕部分體檢專案。但是公司應當有保護員工身體隱私的義務 體檢報告的結論 也就是說公司不能公布或向無關第3人透入你的體檢報告。擴充套件資料 注意事項 一 飲食原...
員工入職體檢一般有些什麼專案，員工入職體檢都需要做哪些專案？
寺蒙錄擅誆匾椒 1 血常規，檢查有無貧血 炎症 血液病等。紅細胞數目 rbc 白細胞數目 wbc 血小板數目 plt 血紅蛋白 hgb 中間細胞數目 mid 淋巴細胞數目 lymph 等等共18項檢查結果 可以發現貧血 炎症 止血異常 血液病和肝 脾的病變及臨時 染。2 尿常規，是醫學檢驗 三大常規...
員工家屬住宿費做什麼會計科目，關於員工住宿費的會計分錄
員工家屬住宿費可計入管理費用科目。二級明細科目為職工福利費，會計分錄為 借 管理費用 職工福利費 貸 庫存現金 銀行存款 管理費用是指企業的行政管理部門為管理和組織經營而發生的各項費用，是期間費用的一種，它主要是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。具體包括的專案有 工資福利費...