收到仲裁的不予受理通知書,未在通知書上標明的15日內到法院起訴,請問法院是否會受理

時間 2021-05-05 05:50:56

1樓:布樂正

符合要求的會受理。《不予受理案件通知書》是勞動爭議仲裁委員會勞動爭議裁決的一種,因此,申訴人收到《不予受理案件通知書》後才能向法院提起訴訟,而此時申訴人起訴期限應適用《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》關於不服仲裁裁決在15日內向法院提起訴訟的規定。

假如沒有在15日內起訴,而是在此期限屆滿後向法院起訴,則必須看申訴事項是否屬於勞動爭議範疇,如果屬於勞動爭議範疇,超過15天的起訴期限,法院將對該勞動爭議不進行實體處理。如果申訴人申訴的事項本身不屬於勞動爭議,而屬於法院主管的普通民事糾紛,則申訴人應該在訴訟時效內的任何時間提起訴訟,其合法權利將受到法律保護。

如果收到仲裁不予受理通知書,可以在十五日內依法向上級勞動部門申請復議,也可以在三個月內向人民法院起訴。超期了就不能再申請勞動仲裁了。

收到勞動仲裁不予受理通知書後,就可以向當地人民法院提起訴訟。

根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

「不予受理通知書」雖然是形式上的審查,未進行實體審查。但法院必須立案,如不立案,你可向法院院長反映,或向上級法院反映,講明理由,應該能立案。

2樓:正氣長春

如果收到仲裁不予受理通知書,你可以在十五日內依法向上級勞動部門申請復議,也可以在三個月內向人民法院起訴。

超期了就不能再申請勞動仲裁了。

3樓:小泉純一狗

這得看你 的合同寫的是不是只讓仲裁處理,如果是的話你就只能通過仲裁,法院將不受理。不予受理的原因是不是你仲裁的內容超出了你仲裁協議的內容呀,仲裁範圍非常有限只能是仲裁協議上的內容,再者婚姻,遺產繼承、勞動協議、行政糾紛都不是仲裁的範圍

4樓:匿名使用者

首先要明確的是,《不予受理案件通知書》是勞動爭議仲裁委員會勞動爭議裁決的一種,因此,申訴人收到《不予受理案件通知書》後才能向法院提起訴訟,而此時申訴人起訴期限應適用《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》關於不服仲裁裁決在15日內向法院提起訴訟的規定。

其次,假如你沒有在15日內起訴,而是在此期限屆滿後向法院起訴,則必須看申訴事項是否屬於勞動爭議範疇,如果屬於勞動爭議範疇,超過15天的起訴期限,法院將對該勞動爭議不進行實體處理。如果申訴人申訴的事項本身不屬於勞動爭議,而屬於法院主管的普通民事糾紛,則申訴人應該在訴訟時效內的任何時間提起訴訟,其合法權利將受到法律保護。

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