1樓：匿名使用者
在管理學激勵理論中，經濟人假設與社會人假設都是關於人性的認識中的兩個解釋：
1．經濟人假設
該假設認為：人的一切行為的目的是最大限度地滿足自己的經濟利益，工作的動機是獲得經濟報酬。人是主動追求金錢的典型動物。
該理論的支持者是泰羅。泰羅認為員工是自私的、懶惰的、好逸惡勞的，多數人需要被控制，只有金錢和地位才能激勵他們工作。一般人都沒有雄心壯志，喜歡聽命而為，只有少數人才能擔當管理的職責。
2．社會人假設
該假設認為在社會上活動的員工不是各自孤立存在的，而是作為某乙個群體的一員有所歸屬的「社會人」，是社會存在。人具有社會性的需求，人與人之間的關係和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。「社會人」不僅有追求收入的動機和需求，他在生活工作中還需要得到友誼、安全、尊重和歸屬等。
因此，「社會人」的假定為管理實踐開闢了新的方向。「社會人」假設的管理理論的代表人物主要有梅奧、馬斯洛、赫茨伯格和麥格雷戈等。
參考資料
作為乙個公司總經理，在管理實踐應用中要怎樣去更好的激勵員工，為公司創造更大的財富。他應該將公司內的員工看成經濟人，同時員工也是社會人。
他們不但需要經濟報酬來維持生存/改變生活，為更好地激發他們的主動性及創造性，還要有必要的金錢和合適地位，讓他們人盡其才、盡其用。
另一方面，他們也具有社會性的需求，在生活工作中還需要得到友誼、安全、尊重和歸屬等，這在公司的企業文化中要有必要的人性化體現，讓員工感到自己也是這大家庭中有價值的一員，增強他們的責任心和歸屬感。
這些就要求公司的領導，在管理制度上要多下工夫，健全制度的同時又不忘要能發揮員工的積極性。同時要做好企業文化建設，並將他貫徹落實於日常管理工作中。
當然，最主要的是公司的確領導要起到帶頭作用。
2樓：
經濟人是經濟學中乙個很重要的假設，它是假設在市場中每個人都是「自私」的，即把經濟利益放在第一位，而不考慮人與人之間的各種關係；社會人就是我們平常多接觸到的，有感情等各種因素的集合體。
乙個公司經理要想在管理時間中進行有效的管理就要學會放權，就是讓自己的員工充分活動起來，把權力放給他們，自己只負責戰略性的決策。
管理學中的社會人假設和經濟人假設
3樓：匿名使用者
「社會人假設」是梅奧等人依據霍桑實驗的結果提出來的。這一假設認為，人們最重視的是工作中與周圍人友好相處，物質利益是相對次要的因素。梅奧說過：
「人是獨特的社會動物，只有把自己完全投入到集體之中才能實現徹底的『自由』。」
社會人（social man）假設的主要觀點有：
（1） 從根本上說，人是由社會需要而引起工作動機的，並且通過與同事的關係而獲得認同感。
社會人:交往是人們行為的主要動機
（2）工業革命與工業合理化的結果，使工作本身失去了意義，因此只能從工作上的社會關係去尋求意義。
（3） 員工對同事們的社會影響力，要比對管理者所給予的經濟誘因及控制更為重視。
（4）員工的工作效率隨著上司能滿足他們社會需要的程度而改變。
同學們,你知道什麼是經濟人,什麼是假設人嗎?你贊同經濟人假設,還是社會人
4樓：東尋綠
西方古典經濟學中的「經濟人」假設，認為人具有完全的理性，可以做出讓自己利益最大化的選擇。2023年的諾貝爾經濟學獎得主西蒙修正了這一假設，提出了「有限理性」概念，認為人是介於完全理性與非理性之間的「有限理性」狀態。經濟人（希臘語：
homo oeconomicus），又稱作「經濟人假設」，即假定人思考和行為都是目標理性的，唯一地試圖獲得的經濟好處就是物質性補償的最大化。這常用作經濟學和某些心理學分析的基本假設。**來自亞當·斯密《國富論》中的一段話：
我們每天所需要的食物和飲料，不是出自屠戶、釀酒家和麵包師的恩惠，而是出於他們自利的打算。我們不說喚起他們利他心的話，而說喚起他們利己心的話，我們不說我們自己需要，而說對他們有好處。之後，西尼爾定量地確立了個人經濟利益最大化公理，約翰·穆勒在此基礎上總結出「經濟人假設」，最後帕累託將「經濟人」（homo oeconomicus）這個專有名詞引入經濟學。
與「經濟人」相對的概念是「道德人」或「社會人」。「經濟人」假設（1）「經濟人」的概念「經濟人」----它假設人的行為動機就是為了滿足自己的私利，工作是為了得到經濟報酬。（2）「經濟人」假設的核心內容（3）相應的管理方式---採取「任務管理」措施泰勒制就是經濟人觀點的典型代表，「任務管理管理」的主張就是在人的「科學管理「的理論指導下提出來的。
「經濟人」理論代表代表早期資本主義企業管理的方式。
什麼是“社會人”假設，簡答 社會人假設的主要觀點和管理方式是什麼？
小談說劇 社會人假設 認為在社會上活動的員工不是各自孤立存在的，而是屬於社會成員的 社會人 是一種社會存在。人具有社會性的需求，人與人之間的關係和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。社會人 不僅有追求收入的動機和要求，而且在生活和工作中需要友誼 安全 尊重和歸屬感。因此，社會人 假設為管理實踐開...
假設人高h,問鏡子要多長才能成完整的像？問鏡子要多
h ab o點是眼睛的位置，根據反射定律可證明兩對三角形全等，平面鏡 紅色部分 是人高的一半,就能看到自己的全身像。mn h 2 人照鏡子時，要想看到自己的全身，問鏡子需要多長 起個名好難 一般1.2米到1.5米足夠了，購買鏡子不僅要考慮其功能性，也要考慮鏡子與傢俱的風格和尺寸是否搭配合理。根據市場...
人與動物最大的差異是羞恥感嗎
某個平行世界 有很多動物也會使用工具,比如大猩猩，但人能夠科學地製造並熟練地使用勞動工具。2 人能主動的認識和改造客觀世界，人在發展生產力的過程中不斷創新和改造，為自身的生存和發展服務，而其他動物只能被動的適應客觀世界，以求生存。3 人能夠準確的表達自己的思想 具有複雜的語言系統.小貓咪歸根到底還是...