1樓：起風了
不辭職，被老闆故意刁難，肯定是自己做的某一點不如他意，所以趕緊找到問題的源泉，讓自己變得更好，讓他無可挑剔。
2樓：寶55152雌永
其實現在真的有一些老闆故意刁難，但是原因真的不知道，我遇到過 自己辭職了，因為覺得以後開會也在一塊，做不成事。
3樓：銘刻
其實辭職不辭職完全是去取決於自己的心態，如果是故意的那就要看老闆的用心了，最好辭職。
4樓：寂途網
過來人建議辭職，如果你整天呆在乙個被針對的環境裡工作，怕是遲早要精神出問題，工作這種東西，錢固然重要，每天的情緒更重要。過來人建議辭職，如果你整天呆在乙個被針對的環境裡工作，怕是遲早要精神出問題，工作這種東西，錢固然重要，每天的情緒更重要。
5樓：猴59110構沽
如果確定是老闆故意刁難，就搞清楚原因，也許他覺得你不能勝任這份工作，辭職可能是遲早的事。
6樓：沉夜孤星
不辭職，繼續努力工作，把工作做好，讓老闆沒有理由再刁難。
7樓：刀尚容
不辭職，在社會上本來就是有很多不順心的事，還是應該努力的證明自己。
8樓：汐
弄清楚原因是什麼，沒有無緣無故的針對，如果是誤會就解釋清楚，再辭職。
9樓：生活達人小盧
如果是這樣子的話，我覺得你就應該要慢慢的做好你的工作，實在不行再辭職。
10樓：神樓櫻葉飄組
看這家公司是否有繼續待下去的必要，沒有待下去的必要會選擇辭職。
領導總是刁難自己，該辭職嗎？
11樓：網友
領導總是刁難你，我想你要是有能力找到更好的工作，還是可以辭職的。
12樓：陽陽
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。
怎樣辭職不讓老闆難堪呢？
13樓：風趣情感勵志
1. 先好好思考：在決定辭職之前，如果你能先思考一下自己的想法和原因，找出根本的問題或者是不滿，是否可以通過其他途徑解決這些問題，比如申請轉崗或是改善工作環境等，這樣可以避免後悔或者遺憾。
2. 提早通知公司：如果你已經決定辭職，應該及時通知公司，把具體時間和原因告知公司，以便公司做好資源和人員調整，也能顯示出你的誠意和尊重公司的態度。
3. 完成手頭工作：在最後的工作日之前，你需要把手頭工作儘可能的完成，如果有需要延遲的工作，應該提前告知你的同事，並爭取在最後期限之前完成。
4. 感謝公司：離開乙個公司時，即使你有些不滿和抱怨，也是應該感謝公司、感謝同事，同時也可以表達自己學到了很多東西，認為公司帶給了自己很多鍛鍊和成長的機會。
總之，辭職是一件很普遍的事情，只要你有了想法和決定，要堅定地執行下去，同時也要尊虧返重公司和同事，留下乙個良好的合作關係，為自己和有需要的同事留下好的印象。
此外，如果你對辭職和麵對公司感到困惑和不安，可以嘗試和身邊的朋友、家人、老師或者是職業規劃師談一談，聽取他們的意見和建議。也可以藉助一些求職**，向網友求助，聽取大家的意見和分享經驗。
最公升空銷後，無論你決吵遊定辭職還是留在公司，都應該好好反思自己在這段工作中所學到的經驗和教訓，並在以後的工作和生活中發揮作用，不斷提高自己的能力和競爭力。
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藍藍藍 公司逼迫員工自己離職，可以繼續上班，不要寫辭職申請書，寫了就沒有經濟補償金的。如果公司採取暴力方式威脅員工可以報警。自己私下錄音錄影都可以作為證據使用。可以通過快遞或 信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知 也就是通俗說的辭職信 辭職報告 這樣便於保留證據。用人單位不支付工資或不為辦理離職手續，...
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