1樓：愛心的學姐
在求職面試的時候，如果面試官說話的時候，自己還是應該面帶微笑去看著面試官，而且也需要去展現出自己的能力，有的時候可以隨聲附和，面試的時候也應該端正自己的態度，不要做出任何的小動作，就可以贏得認同。
2樓：過法國法國和
求職面試的時候，對面試的公司、職位做好調查，如果在面試時能提出你自己對公司對職位的見解，會給你加分；最重要的是要有強大的自信心，強大到讓對方感受到你的自信和信心，面對信心十足的人面試官願意嘗試，不過切記不要自負，自信和自負中間要把握好度，可以對著鏡子多加練習。
3樓：劉心安兒
首先就是在面試過程中一定要特別認真，千萬不要出現特別多的小動作，一定要注意個人素養，千萬不要說髒話，要問題的時候一定要特別真誠，同時一定要注意自己的表達方式。
4樓：結婚發的
突出自己的優勢，要注重自己的表達能力，一定要非常的穩重，不要太過緊張，遇到問題不要太過慌張，要充分的了解自己的工作內容。
作為面試官，你最看中面試者的哪方面？
5樓：過法國法國和
面試官，最看中的是這幾個方面：
第一巧檔，崗位勝任度。即考察求職者有沒有能力勝任這份工作，這點可以從過往工作經驗做判斷，之前有過相關經驗是最好的，或者問一些場碼寬乎景化的問題即在某種情況夏你是如何處理和解決問題的。
第二，穩定性。作為面試官我們除了關心你能不能幹好這份工作之外還很關心你能做多久。如果說你並沒有長期工作下去的意願或者之前跳槽頻繁，企業在有其他選擇的情況下也遲悉不太願意要你的；
第三，溝通能力。溝通很重要，這個跟你是否外向內向無關，重要的是你能在工作中能有效的進行工作內容的交流和傳達，不論什麼崗位都是需要的。
6樓：網友
其實每乙個面試官對那個面試者的儀表和面部表情都是很注重的，乙個人非常橘純答的有禮貌，而圓慧且褲冊語言又是讓人感覺到特別的有親和力，那麼這樣的人一般都是比較喜歡的。
7樓：淺唱幸福
作為面試官，我會看中面試者的整體素頃滑質液枝，責任心和應對臨場反應的能力，一鬧乎敏個有責任心人在工作中也會對自己的工作非常認真。
8樓：慧慧答題
作為面試官，我最看中的是面試者的大宴人品問題，如果人品不襪仿爛行，那麼他有再好的業務能力，也是無法勝任職場工作。告漏。
9樓：樹木要開心
作為面試官，我認為我最看重面試者的臨場能力，基礎知識水平。只有好的臨場能力，才能更好的幹好工作。
在面試時，面試官會如何考察乙個求職者？
10樓：匿名使用者
1.第一方面：穿的乾淨說明不能吃苦。
之前跟乙個朋友去一家電子廠面試的時候，穿著乾淨的衣服，個人比較注意自身的形象，可是到面試的時候，面試人員說：我們公司很辛苦的，看著你穿著的那麼乾淨，不一定能夠吃苦，我朋友說他是農村出來的，吃苦是現在外出工作必須要有的思想準備，可是到最後還是被拒絕。
2.第二方面：帶資入股，年底有分紅。
之前有個地方招聘，說是招聘副總，結果黑壓壓來了一批人，唯一要求就是帶100萬現金入職，然後這筆錢將在你入職期滿1年後，按照公司年盈利5%給你分紅，當時我就覺得不靠譜，做的是那種和銀行合作的催款，100萬也並非是什麼副總，而是每個地區的經理，當時有不少人都加入了。
3.第三方面：身高體重。
之前去乙個手工製作工廠打暑假工的時候，人事說要招女生，其他條件不限，然後就去了嘛！結果到了那邊填了個表，叫我們去量一下身高多少，不能低於一公尺六，果斷拒絕，之間不去了。
面試時，怎麼表現才能得到面試官的青睞？
11樓：周**強強
如果想要得到面試官的青睞，那麼在穿著方面一定要大方得體，千萬不能穿得太過於暴露。而且在面試的時候一定要注意自己的一言一行，不要給自己帶來不必要的麻煩。性格也要變得非常開朗，要善於與人交流。
當面試官問你問題的時候，你一定要認真的，眼神千萬不能飄忽不定，如果能做好這些方面的話，一定能夠得到面試官的青睞。
12樓：創作者
必須有乙個良好的表現，要保持端正的態度，要很好的進行表達，有著清晰的邏輯思維，對待工作有著非常清晰的認知。
13樓：無能為力大蒜
表現一定要非常的大方，談吐要有氣質，並且儀態一定要好，而且可以多運用語言藝術。
14樓：扶不起的老阿斗
面試官的青睞大多數**於面試者的自我介紹，一方面可以憑藉其了解應聘者的大概情況，另一方面看出應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。
作為面試官，你最看中面試者的哪方面？為什麼？
15樓：溫柔的女人
第1點最看重對方的這種人品其實是很重要的，第2點也看重這個人工作的能力，這些都是考官重點要看的地方。
16樓：情感導師素顏
我認為更多的是狀態，還有他的性格。因為我覺得面試的工作人員如果心態非常好的話，那麼抗壓能力也是很強的，同時也是非常有潛力的。
17樓：大事發生的
我認為作為面試官，我是非常看重他們工作能力和談吐能力的；因為這兩點非常優秀的人，他們在工作中也非常的出色，而且對待其他同事也游刃有餘，這樣的人是非常適合當領導的。
化工操作工求職面試時，面試者提問面試官，問什麼合適
面試技巧 經典面試問題回答思路 面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的 貓膩 至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參 讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中 悟 出面試...
求職面試時，你最怕面試官問你哪些問題？原因是什麼？
最怕面試官在沒有告訴工資的情況下，問你期望的工資是多少。因為面試官沒有告訴工資，所以根本把握不了他心裡的度是在 說多了顯得自己物質，說少了又覺得生活艱難。同時也害怕面試的時候被問為什麼從上乙個公司離職。我最害怕面試官問我你以前得工作是什麼，有幾年的工作經驗，你能為我們公司帶來什麼，你的優點是什麼，你...
面試時面試官問的幾個問題怎麼回答才好呢
00 小丫 1 這個問題不要直接回答，就算你面試過很多公司，你也不要坦白說出來，不然人家會認為都面試了那麼多次還沒找到工作，會是你自己能力欠缺或是其他方面有缺陷。你就說一兩次就行了，就一兩間公司。2 面試失敗的原因不要說出來是主觀原因，反正不要說是自己的能力不足或是人際溝通方面的原因，要把失敗原因歸...