1樓：夏末秋至
保險業務員工資待遇：
保險業務員的收入保險銷售佣金（包括新傭和續傭）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。
剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3－10個月不等，作為新人補貼政策。
在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。
一般來說，第一年你會得到20％到35％的佣金，有些比較好的計畫會得到45％的佣金。
第一年以後，這一比例逐年下降。第二年只收到10％－15％的佣金，通常可以得到3－6年的佣金。
一般來說，薪酬主要以銷售業績為導向，團隊管理也會對薪酬產生影響。乙個好的保險推銷員一年可以賺幾十萬甚至幾百萬美元。
擴充套件資料：
保險業務員崗位職責：
1、負責開發目標市場，根據客戶需求提供全方位的金融服務；
2、負責與客戶的業務聯絡與溝通，維護客戶關係；
3、負責分析客戶的金融漏洞，提供金融服務；
4、為客戶組織系統的金融知識培訓；
5、負責公關活動的組織、策劃和執行；
6、負責與客戶溝通，了解客戶的財務需求，提供諮詢服務。
2樓：
當然是基本工資和提成，還有年終獎，以及高溫補貼。
保險區域拓展基本法和營銷基本法的區別
區拓其實就是指符合保險監管部門制定的 保險營銷員管理規定 具有保險營銷員資格，與公司簽訂 合同，向公司收取 手續費，在公司授權範圍內以 孤兒保單 收費 保全和客戶服務為依託，進行市場培育 維護與開拓的保險營銷人員 以下簡稱 區拓人員 優勢就是公司提供客戶資源，並利用這些資源進行新單業務的銷售，而營銷...
壽險保險公司中，哪家的基本法最好
如果站在乙個高度上看，沒有 最好 的說法。每家壽險公司的基本法規定各有千秋，很難說好還是不好。我猜你是想選一家在同等的工作量下得到收入最高的公司，對吧？如果我猜的對，你的設想當然是正常的，但其實，很多事情並不是表面看上去的那麼簡單。極少數業務員能自己快速成長，絕大部分業務員需要通過各階段培訓來不斷提...
如何做好保險業務員，如何做好乙個保險業務員
就是學會 厚臉皮 勤奮一些，就能做好 我覺得找工作重要的是給自己乙個準確的定位，你想幹什麼，現在人做保險，就要給自己乙個目標，賺錢也好，其他的也好都要有個目標，另外做保險銷售在前期就是要勤奮，聽話照做，待人要真誠，銷售方面不容易做，需要毅力和決心，而且保險是個很有學問的東西，要賣好它必須學習的東西很...