1樓：匿名使用者
你好！像你這種情況你大可直接說，其實朋友介紹你工作也是為了你能有份好工作，賺到更多錢不是嗎！你可以和老闆直接說這份工作你感覺不適合你，直接遞交辭呈就行了。
另外就是你編個理由，說身體不適，或者家人身體不適，或者你家搬家，裝修等等就是需要長時間休息的理由，那樣老闆雖然聽起來有些勉強，但是他也會明白你的意思，他也就會批准辭呈的，而老闆向你的朋友也算有個交代。
希望可以幫到你！呵呵！
2樓：匿名使用者
一，朋友之間，貴在真誠自然，辭職肯定是有原因的，把當事人的原因以及以後的打算說清楚就可以了，身為朋友，一般都會支援的。只是，身為對方公司的員工，辭職一定要按正常的手續來辦理。
二，請看辭職的相關規定：
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
3樓：匿名使用者
是朋友就坦白的說出你不想做的理由吧。好好的溝通，好合好散，大家朋友一場，誰的不會為難誰的。用別的方法，不得當時反而會有反作用。
4樓：匿名使用者
告訴他你現在 想休息一段時間 覺得有點累了 、然後打分辭職報告 對他說現在有點不方便 家裡有事 用這些搪塞他 說的真實點 然後過一段時間 再去你要去的地方工作咯 。
兩個朋友工作開溜怎麼說藉口
5樓：釋放花火
兩個人走在一齊，怎麼老是說工作忙當藉口，從來也沒有主動打乙個**、發一條資訊給我，還是什麼真心對我。男士們這是什麼心態啊！求解答！°
6樓：昹遠
你就說你也不知道,問別人
老闆要送乙個印表機給朋友，但是公司現在沒有，在手邊也找不到乙個。老闆讓我編個藉口給他朋友，求藉口
7樓：
二手市場買乙個 或者就說原來送的那個印表機壞了
8樓：
印表機最近出了些小問題，看看能不能修，修好了再給你
想和朋友一起，要找什麼理由和老闆說？ 10
9樓：匿名使用者
一起辭工。。。都去找個白班工作最合適
10樓：匿名使用者
您去告訴老闆，你們住在一起，而且在一起工作很多年了，相互之間有默契，有照應，希望他（她）給你們兩個調到乙個班，你們老闆會同意的！
朋友想辭職,老闆不讓,還跑去家裡鬧,威脅不去上班就天天來鬧,該怎麼辦?
11樓：性一
哪兒有這樣的老闆。。用法律的手段
12樓：巨蟹動漫
用法律的手段，再鬧就報警。
想辭職又不知道用什麼理由？因為上司是我朋友的老公，到底該怎麼辦呢？
13樓：桃色魅影
委婉一點說出真實的原因，但如果真實的原因說出來不太好的話，就編乙個冠冕堂皇的原因，無傷大雅的，畢竟以後還是要相處的。
14樓：匿名使用者
這種更該辭職，職場上最忌諱遠親近鄰朋友關係。
理由隨便編乙個，家庭原因這種最好。
15樓：匿名使用者
這要看你具體從事的職位了。個人建議：找對切入口比較好，這樣工作做不了，朋友還是可以做的。
16樓：羅恩丶阿黛拉
該走就得走。別耽誤了自己。
17樓：水元素
實事求是，坦坦蕩蕩。 ：——）
我現在沒辭職，但是我又找了個工作，面試成功了，現在這個老闆對
如果勞動者想辭職的，不需要理由，勞動者可以根據勞動法第三十七條規定通知用人單位，就可以離職。相關法律規定 中華人民共和國勞動法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 sky貓的花與水 直接跟他說實話，真誠點 水...
我在企業工作滿20年現在想不做了是辭職好還是
沒有什麼區別，你可以辭職的，提前一個月以書面形式通知單位即可。 大肥 最好的方式是勞動合同到期選擇合同終止，那樣單位要付給你終止合同補償金，社保機構還可以領到兩年的失業金，而後檔案掛在社保那裡，有適合的單位再重新就業接著交納養老金，現在的社保政策是男性工齡滿25年才能享受退休後的醫保，女性滿20年，...
我現在辭職了，又找了份工作，但是新工作要一年後才給上五險一金，我想問一下原來的交的五險一金應該怎樣
你原來的五險一金 交的？辭職以後轉到 了？最好自己交上，醫療就不斷，還有，法律規定，建立勞動關係就要上保險，新公司做法是錯的！違法了！ 齊茂巨蟹 你現在找 單位給你上，一年以後再轉到新單位 想換工作，剛找到一份新工作，但是現在的工作還沒辭職，要辭職後一個月才能走，但是新工作又不肯等我那麼 迎風 那就...