HR打電話過來,詢問我,基本就是電話面試,出於禮貌,我都是回

時間 2022-08-10 15:30:11

1樓:職

面試是必不可少的流程。 如果公司可靠就去。

但有好多不可靠的公司,這需要你在和她**溝通的時候去判斷。 還有面試位址的查詢,公司資訊的查詢,基本上都是一些真實度可不可靠。 來自職q使用者:姚先生

我覺得還是要去,如果公司正規的前提下,有可能公司挺喜歡你的,只是薪資需要面談呢,還是要看大概情況,我只是給予一下參考意見 來自職q使用者:匿名使用者

hr打**詢問了我的一些基本情況之後,跟我說如果面試再**通知我,是pass掉我的意思嗎?

2樓:職

對的,一般再回頭找你真沒必要再去,除非薪水特別高福利很好他們才有有選人的資本,如果你學歷和工作經驗也很優秀那更加沒必要去,為啥單憑**聊幾句看看你的簡歷就覺得你不合適,你的工作能力都還沒展現。 來自職q使用者:匿名使用者

是的,一般通知的可能性不太大 來自職q使用者:李女士

今天打**給hr詢問面試情況說下午會回我**,但是都沒有接到hr的**...這種情況是否代表不會錄用了

3樓:匿名使用者

至少來說,這不算是個壞訊息。

如果已經沒戲了,hr不會說什麼內部審核,會直接或者委婉的拒絕你的。所以,有可能你的某些情況特殊些,內部確實有一些流程再走,建議你如果沒有其他好的機會的話就等等看。

4樓:戰略攝影

一般情況是沒戲了。。。不過有的公司是通知的遲,你可以邊找其他工作邊等呢,不會浪費時間這樣。

5樓:匿名使用者

兩種可能:

一、真的是公司在走程式,你可以耐心的再等等;

二、真的沒戲了,不過這個hr太沒有職業水準了。建議你在等待的同時,關注一下行業內的其他優秀企業,或許丟掉一棵歪脖樹,獲得一片大森林!

6樓:匿名使用者

不一定,建議你再等2天還沒訊息的話再致電問一下。

hr打**通知我明天面試,但我推遲面試了,hr就說在和主管約時間再通知!是不是就沒戲了 5

7樓:藍色飛揚之蕭

這個不見得,但是最好約好了時間就不要變,這是很重要的。我也是做hr的,因為面試有幾個流程,一多半都是約好一群人一起面試,然後領導也會安排出那段時間來面試。如果萬不得已一定得推遲,提前告知hr,把原因講清,他們會理解的

面試結束後給hr打**詢問面試結果好嗎?通常hr會願意接到這樣的**嗎?

8樓:匿名使用者

根據你說的情況可能存在以下情況,沒有給你**通知的1、經過對比,有比你更加合適的人選,所以沒有**通知你2、需要耐心等待,每個公司的招聘流程都不一樣,一般的週期在一周之內會通知的

3、根據你的情況可以打**去問下結果,如果讓你繼續等通知,那就繼續等,然後一邊找尋新的機會,畢竟找工作這個事情需要看緣分的,雙方都覺得合適才可以

9樓:匿名使用者

為什麼不自己打**在詢問一下?我猜原因有兩點:1、他們能給的薪資比你現有的薪資低,覺得要你會不穩定。

2、你的複試感覺不錯,也可能他們當時覺得你不錯,但不排除在你之後又有讓他們更滿意的應聘者出現。

10樓:陳小小小雄

可以主動給**,這樣從乙個側面說明你在乎這份工作,一般hr是樂意接到這樣的**的。即使結果是否定的,也可以詢問下被拒原因,對自己多點理解。面試都參加了,打乙個**詢問也不複雜吧。

祝樓主好運。

11樓:李婉茹

我個人覺得可以打個**,很多時候招聘,沒有音訊,可能招聘單位還再找,或者找到適合的人。可以打個**很客氣的說,如:您好,我是前兩天招聘的xx,一直沒有接到**,是我哪有不足之處嗎,希望各位領導能指出我需要改進的地方。

我就打個比方了,你可以自己組織。探探底。無所謂了,如果說錄取了,還沒通知,那就太好了,反正你也很客氣,如果沒有錄取,也沒事,以後沒有任何關係了。

當然不管錄取沒錄取,一定不要灰心,加油哦。

獵聘網主動打**讓去面試靠譜嗎 獵聘網的hr給我打**讓去面試,但我沒有投簡歷。面試就只是問了幾

12樓:匿名使用者

這種情況下,要麼就是你很優秀,要麼就是公司不是很靠譜,需要大量的人。你可以先去實地看一下,但是如果要交什麼款之類的就算了

13樓:匿名使用者

如果面試通過,不收費,在什麼情況下才是真實的

hr十大經典問題

14樓:e彼岸的風鈴

1.你工作抗壓性夠嗎?

2.你為何想替我們工作?

3.你有什麼優點及缺點?

4.描述一下你平日的工作內容。

5.你從之前的工作學到了什麼?

6.你上乙個工作的離職原因為何?

7.你喜歡與人接觸的工作嗎?

8.你為何選擇就讀該科系?

9.你念書時從事過哪些課外活動?

10你就讀大學期間有什麼實際工作經驗嗎?

延伸閱讀:

hr含義:

1.人力資源(human resource ,簡稱hr),有三個層次的涵義。指在乙個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。

2.或者表述為:乙個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之後的人口。

3.人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。

15樓:匿名使用者

,更方便非逼我特別舒服

hr面試十大經典提問,你會回答幾個

16樓:實習僧網

面試時緊張?那提前了解了這些問題之後你就不用害怕了!

17樓:姓唐名瑤

我去面試,這些問題都問了,尷尬

18樓:匿名使用者

你指的是哪十大問題?不知道一樓的問題是不是你要問的?

面試官說和hr說一下,hr打電話問我和面試官聊得怎麼樣,讓我準備報到 我算是通過面試了嗎

天下英雄 首先恭喜你 應該是面試成功了 否則面試官不會和你說 要和hr說一下 然後和你聯絡 最後讓你準備報道。當然了,最後結果要合同簽訂下來 才做準,否則的話還是存在變數的 你可以詳細的問一下,hr 什麼時候到貴公司報到?需要帶一些什麼物品?這樣可以提前準備,到時候就可以去報到了。 既然hr通知你去...

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