HR在主動打電話邀約應聘者時應該怎麼說,有哪些技巧

時間 2021-10-14 22:51:40

1樓:匿名使用者

那要看他是否主動求職。分情況對待

請資深hr解答:hr主動打**給我邀約面試,提供的職位不是我的目標職位。面試時我該如何跟面試官說?

2樓:香浮曲臨江

如果面試官對你還算滿意,你之後可以婉轉的提出問題,「請問你們的xx職位還招人嗎,我想我更合適這個職位。我有(xx的優勢),在這個職位上我相信我能發揮更大的作用,為公司帶來更大的利益。」

初次打**給應聘者要怎麼說

3樓:喵

1、首先介紹自己,表明自己打**的意圖。

2、詢問對方的在職狀態。

3、如果進行**面試就問問事先準備的問題.如果只是預約面試時間就直接詢問應聘者方便的時間,定好時間地點面試即可.然後發一封面試邀約的郵件,詳述面試時間和地點.

打**的注意事項:

1、首先要招呼,詢問現在打**是否合適或是否方便.

2、介紹自己和公司,把公司的優勢做個簡單的描述.

3、表明資料**和招聘的職位,現在很多應聘者是在找工作時,海投簡歷,如果有必要的話簡單介紹職位內容.這樣做,就喚起了應聘者的記憶,獲得了他的信任,而且還提高了他聽**的注意力.

4、在學歷、工作經歷等方面適當稱讚應聘者,增加應聘者對公司的認同度.

5、告知對方已經通過了簡歷篩選,讓應聘者覺得企業招聘有一定的門檻、流程正規,進一步增加應聘者對企業的認同度.

6、溝通中注意傾聽,並恰當的做到將自己的看法拿出和對方分享或討論.

7、邀約,提供1-2個時間供選擇告知至少兩個面試時間讓對方選擇,讓對方感受到企業的重視..

8、確定時間後,在**最後,將面試的時間進行重複,和應聘者達成心理契約.

4樓:蝦公尺vivi球球

您好 請問是 某某某嗎?我是某某某公司hr 某某某。我在哪兒

哪兒看到或收到您的簡歷。您現在方便通話嗎? 我看到您簡歷的相關資質還是符合我公司的招聘要求的。

請問您目前是在職的狀態嗎?(或者在校未畢業或者離職狀態)如果進行**面試就問問事先準備的問題。如果只是預約面試時間就直接詢問應聘者方便的時間,定好時間地點面試即可。

然後發一封面試邀約的郵件,詳述面試時間和地點。大概就醬。

hr主動給打**邀求面試,靠譜麼?

5樓:荀萌

有些還是靠譜的。

第一種,一些做投資理財或者保險行業的招不到人會隨機打**給你。

第二種,就是你說的這個崗位長期招不到人,用人部門比較急。

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