請教職場高手,請教職場高手 我該不該打小報告?

時間 2022-05-08 17:10:11

1樓:

想要經營自我、快速提公升個人競爭優勢,就必須意識到,經營自我就是發展自我的職業生涯。在管理人的過程中,它需要借助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識,當共識產生後,這份事業的魅力自然就會展現。以「反敗為勝」聞名的艾科卡先生,原本個性內向、拘謹而畏縮,後來他痛下決心,接受專家徹底的改造與訓練,搖身一變成為極具說服力、善溝通、肯負責、有決斷力的人。

由此可見,良好的溝通能力與人際關係的培養,並非全是與生俱來的。

在經營「人」的事業中,我們絕對有機會學習溝通技巧,因此要把握任何一次學習的機會。機會愈多,成功的概率就愈大。以下提供幾個有效溝通的行為法則:

一、自信的態度

一般經營事業相當成功的人士,他們不隨波逐流或唯唯諾諾,有自己的想法與作風,但卻很少對別人吼叫、謾罵,甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己了解相當清楚,並且肯定自己,他們的共同點是自信,日子過得很開心,有自信的人常常是最會溝通的人。

二、體諒他人的行為

這其中包含「體諒對方」與「表達自我」兩方面。一位張姓的企業家說道:所謂體諒是指設身處地為別人著想,並且體會對方的感受與需要,在經營「人」的事業過程中,當我們想對他人表示體諒與關心,惟有我們自己設身處地為對著想。

由於我們的了解與尊重,對方也相對體諒你的立場與好意,因而做出積極而合適的回應。

三、適當地提示對方

產生矛盾與誤會的原因,如果出自於對方的健忘,我們的提示正可使對方信守承諾;反之若是對方有意食言,提示就代表我們並未忘記事情,並且希望對方信守諾言。

例如:我們邀請朋友參加我們的聚會,於聚會前,你必須再次**確認時間及地點,提示你的朋友,我們並未忘記並且重視此次約會;若是諾言確定,我們可再一次重複地告訴對方,自己是如此重視此次約會,並且希望維持原有的約定。

四、有效地直接告訴對方

一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道:「我在各個國際商談是場合中,時常會以『我覺得』(說出自己的感受)、『我希望』(說出自己的要求或期望)為開端,結果常會令人極為滿意。

其實這種行為是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受,若能有效地直接告訴你所想要表達的物件,將會有效幫助我們建立良好的人際網路。但要切記「三不談」:時間不恰當不談;氣氛不恰當不談;物件不恰當不談。

五、善用詢問與傾聽

詢問與傾聽的行為,是用來控制自己,讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮,默不作聲或欲言又止的時候,可用詢問行為引出對方真正的想法,了解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受,並且運用積極傾聽的方式,來誘導對方發表意見,進而對自己產生好感。

一位優秀的溝通好手,絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。在許多人與人接觸以及溝通的機會裡,如果我們能隨時隨地仔細觀察並且重視他人情緒上的表現,慢慢就可以清楚了解他人的想法及感受,進而加以引導激勵。

乙個人的成功,20%靠專業知識,40%靠人際關係,另外40%需要觀察力的幫助,因此為了提公升我們個人的競爭力,獲得成功,就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧,隨時有效地與「人」接觸溝通,只有這樣,才有可能使你事業成功。

2樓:喜豆江湖

了解領導的心思重點

對下面的要張弛有度

請教職場高手:我該不該打小報告?

3樓:諫城

報告是要的,但是這就要看你怎麼打了. 老闆很摳,那就問老闆給他的工資多高,再向老闆比較一下他的工資和所創造出來的價值.如果老闆把他給辭了,工作讓你來頂,老闆又那麼慪那就是36計走為上!

像你一定可以找到好工作的!你不能再頂第四個人的工作了! 你是人,不是神!

不要在一棵樹上掉死!走出來,你會發現那還有一片林!

急!!!求職面試問題 求職場高手 20

請教職場高手,遇到這種情況怎麼處理?

4樓:du知道君

我們共同**一下; 1、你如果把工作當成生活的一部分,哪怕是十分重要的一部分,你的職場就會穩順一點; 2、「空降兵」,表明你有實力,對新環境有乙個了解和適應的過程; 3、老員工與你同等狀態,說明有一定的基礎,又有明顯的「短板」;如果老員工沒有關鍵的「短板」,分析關係和工作經驗,他應當是你的領導; 4、綜合以上分析,建議 (1)放權管理,學會「依靠」於人; (2)溝通;a你和他溝通了解他的特長,觀察他的不足;b你和你的領導溝通,坦誠你的想法,徵求領導的意見; (3)讓自己成為工作的「推手」,關注他們的工作和生活,適時彌補他們工作的「短板」,讓每個人都更好的完成工作而優秀;注意他們的短板,不要讓你的特長淹沒於他們的短板; (4)灌輸;表明工作導向,對於一些不合協的現象,指出影響及危害; 5、至於你說的「等級深嚴」,目前我們國內有的只是「表面現象」,人治——是自認為「有才」人們的「骨刺」。同時人和人之間是平等的,不會因為你的價值取代他人的價值; 6、管理沒有完美只有「適用」,回答或許有一點參考的價值而已; 生活猶如蜃樓海,幾多痴狂幾多迷;疾時風雨無蓑衣,困時逆水山霧迷;登高望遠志長存,與人為善是根基;他日乘風回頭望,來路風景昨日雨;

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緋攻 當你有不會的問題,不要害羞,儘管向前輩們請教就是了,因為大多數的人都會選擇幫你的,如果她不願意幫你,那也無所謂的,因為對他們來說,這種經驗是不足為什麼稀奇的東西的。 猴12523撾貪 職場新人在向前輩們請教的時候,我覺得一定要注意自己的態度,首先態度一定要誠懇,前輩們才會願意教給你東西,還有一...

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你的情況跟我差不多!鑑於你給出的資訊太少,沒有詳細說明你每個月的花費情況 生活水平,還有你想要通過理財達到乙個什麼目標。我的簡單建議是這樣的 4000元,分成四份。1。固定儲蓄1000元,這1000元可以通過銀行卡辦 定投,這是最簡便的強制儲蓄!不過今年以來市場情況一直不看好,建議你買貨幣型 做定投...