1樓：弭凝潔
對於工作來說這些都是正常的，因為很多人在工作的過程中可能都會經歷這樣的一種情況，所以說有的時候可能是自己沒有做好，即便是有的時候自己做得很好，如果領導心情不好的情況下，依然會有這樣的乙個結果。
所以說我們的工作就是為了工作，只要他們給我們正常發工資就行了，有的時候我們沒有必要過一級，要這些現實才是最重要的，所以說我們只要注重自己的現實，只要賺到屬於自己的那部分收入，這樣就可以了，他想怎麼說就怎麼說。
雖然說對我們每個人都有責任，但是畢竟是在別人的職務之下，所以說在這個時候也是沒有辦法的，只能進行忍受，因此上班總是被罵，並不是你乙個人有很多人都是處於這樣的乙個狀況。
所以說調整一下自己的心態，不斷的完善自己，提高自己，即便是在這裡不工作，那麼在這個時候更換乙個工作崗位的時候，或者是跳槽的時候，自己也有足夠的經驗去應對自己的工作。
2樓：被愚弄了
上班總被罵，不正常，你要檢討下自己，為何工作總出錯，相信領導不會無故責怪你，所以這個不正常現象你要自己檢討出來，努力把工作做細，做紮實，領導想罵也沒理由罵
3樓：
做錯了事挨罵是正常的，這種情況不會頂嘴。
如果是找茬兒，除非是這份工作很重要的，不能失去，那就會忍。
如果不是，那肯定的會頂，憑什麼罵人
經常被罵肯定是有的，因為只要是乙個老闆，都有老闆本身自帶的脾氣。碰見好一點兒的就把你說一下，碰見脾氣壞的直接罵你。頂嘴倒是不會，為了工作還得忍。
畢竟人家是老闆。賺老闆的錢，除非我不想要這份工作。
4樓：浮生若夢
兩種可能，第一，是故意的找茬，瞅你不順眼，你挨罵了。第二，你的工作能力不強，看不上你，你挨罵了。仔細品一下，看看你是否能夠改變。
5樓：蹇晨
上班是跟這樣的領導，時常挨罵，不值得可以跳槽
工作被領導罵正常嗎 怎麼辦
6樓：憂國者一號
很同情你，你不是笨，是太善良和實在。這個品質希望你保持下去！不要因為環境而改變自己的原則。
你總會碰上賞識你的老闆的。現在的遭遇只是對你的一種磨練！同事之間的勾心鬥角是心胸太小所致，你只要有過人的業務水平，那些小人終將會被你擊敗。
用平和的心態對待周圍的事務，總有一天你會獲得尊重和聲望！再有，如果老闆看不到你的價值，你也可以考慮炒了他！
7樓：匿名使用者
你在公司表現的太謹慎，沒有自信，領導自然不會高看你，覺得對你和氣沒有必要，因為你對他不會有什麼反擊。這種不自信不容易吃得開。還有人與人相處都是按自己最有利的方式來，表面一套背後一套最有利，他們當然會做，因為他們都是平庸之人，不能指望他們都高尚之處。
8樓：暴倫元子
1要是是我們本身的問題的話，之後要趕緊改正過來，或者用更巧妙的方式告訴領導者，我們也不要當著很多人的面和老闆理論，在私下和老闆解釋，我們要虛心接受領導的處分，當場接受下來。
2要是是老闆誤解罵我們的話。自己要讓老闆看到自己的閃光點首先來講要分析老闆領導為啥要罵我們
9樓：水靜如魚
每天早上第乙個去，下班會多幹乙個小時，這樣的工作熱情和工作態度，別人能幹好的工作你都能學會、都能幹好。人與人的差別不大，如果連這樣都學不好、幹不好，你需要問問自己，你這樣工作是為了給別人看還是真的在用心工作，如果是在搞形式，領導肯定非常反感！
給你乙個建議——
該做的事先去做好，能做的事盡力去做，踏踏實實地工作、學習，這樣的人工作一定會幹好，領導一定會喜歡。
10樓：匿名使用者
一看就是剛出來工作的雛，工作被領導罵那是個新員工都會必經的階段，但是如果領導因為這件事罵了你，你下次再犯就是不應該了，你能認識到自己不足的地方很好，就針對了這個不足的地方努力，記性不好，隨身攜帶個錄音筆，領導說什麼你馬上錄下，可以避免你因為一件事忘記而犯錯被罵了。其實最主要的還是你要有那個努力工作的心，如果你自己的心都不在，哪怕再簡單的事，說了幾遍，你都不會放在心上的，這就是領導說你不上心的原因了。其次，同事之間的相處之道與你的社交、性格等各方面都有關係的，當然跟經驗也有關係，這種事你需要慢慢體會，工作久了自然會明白。
11樓：匿名使用者
很正常，基本上每個人都碰到過，做好自己的工作就可以了，心態放正，別想大多了。
12樓：匿名使用者
很正常，才到新單位，又不適應是這樣的。等你向江河下游的石頭都成圓的時候就好了！
13樓：匿名使用者
正常的，被罵才會進步，不是嗎？要坦然面對。
今天被老闆罵了，我還去上班嗎？罵的很難聽
14樓：水中浮瓶
能不能有點骨氣，他罵你你就更要努力做好呀表現給他看吶，不上班只會被看輕。損失大的反而是自己
15樓：
你需要那份工作還是那份工作需要你。只要理解這個你心裡就有答案了。成功人士都會感謝那些曾經帶給他們苦難的人。
16樓：夏日清風
既然是老闆，才敢指責你，因為老闆就是這個身份，他就可以指責員工，否則的話，他如果是與你無關的人在罵你，你不會不反抗吧。所以，把位置想明白了。同時，自己要有自己的主見，如果覺得已經努力了，但老闆還是不顧前期的工作表現來指責你當下的一件事情，你接受不了，完全可以跳槽，這個決定就在你了。
但如果能接受，並且認為老闆是因為一些事情來所情緒轉到你這裡，而不是就看你不順眼，那你就應該大度些了。每個老闆不會擠兌自己的員工的，有時他的急躁和憤怒是有意的給你們壓力，然後根據自己的能力去做好這件事。
17樓：3分清醒醉7分
如果你對現在的工作有抱怨，要麼忍著，要麼辭職，老闆罵正常，因為你是員工，主要他給你發工資，不是你給他發工資
18樓：相隨優雅
廢話，老闆充其量就是個屁，被罵不是很正常的事麼，，，好吧，錢最重要
19樓：沙鷗
只要沒開除你，就可以去，當然你不去也行，換個有修養的老闆吧
20樓：匿名使用者
當然要上班了，除法你不想做了，再怎麼罵他是你的老闆你拿人家的錢，就得接受！
21樓：乃是棟樑
去吧，希望你好才會罵你，如果對你不管不問，你還有呆在公司的必要嗎
22樓：業餘短笛
有工作合同的吧！按部就班。
23樓：相逢何必曾相識
忍得了就去上，忍不了就炒老闆唄
24樓：使用者
上班都要受氣這沒什麼奇怪地挨著吧
25樓：匿名使用者
除非你有能力找到好工作
26樓：匿名使用者
能低下頭，才能抬起頭。
27樓：緣來微笑很美
在沒有找到下乙份工作前，必須上
我工作表現還可以 但上班總會遲到 但是為什麼老是被罵
28樓：匿名使用者
對於能力強而已難以找到替代者的，適當寬鬆對待未嘗不可。他的工作內容能按時按要求完成，總比上班上足時間卻做不出個屁來的員工好多了。不過有規定，找其談話，看是什麼原因遲到，能否幫忙解決等。
29樓：匿名使用者
沒什麼不好意思的，下次做好就是了，每個人都會犯錯，重要的是犯錯後如果去改正
大方一點吧，對方是女的？你也是女的？無謂的爭吵只會影響關係。
看什麼時候你們談話的時候，換個話題告訴他，比如，上次是不是被領導批了？是什麼事情？。。。那次我不小心撞到你心情不好，不要見怪埃這樣，看他怎麼樣。
30樓：餘大爺唄
上班遲到，會給人不守時沒有責任感的印象，經
常遲到，那就更不用說了，首先，你要改掉遲到的毛病，建議可以把手機或者手錶時間調快5分鐘，挺有效的，可以試試！上班不遲到再加上表現可以，這樣可以促進上下級或者同事之間的關係，你的這個煩惱也就不了了之了。
31樓：mysummer在路上
就是你太順從 覺得你比較好欺負吧 總會逮到你的沒一點過錯
被罵的話要看程度了 要是只是被說一說還可以 要是真的是罵 的話就辭職了
32樓：小燕子的草書啊
選擇改變，把遲到改變為提前到
上班總是挨罵怎麼辦，說我笨腦子不好用，我已經很認真了，可能按照自己的方法別人覺得很笨，什麼原因
33樓：有心人
工作要出效率，高效率更是難得。過去企業沒有技術的的年代，專重於吃苦耐勞的人。雖然效率低下，但能起到一定的帶頭作用。
現代企業，可就完全不同了，沒任何創造力的人，是不會被看好的。你很有可能就是這樣的人！所以被罵。
34樓：三生有幸
學什麼都要有乙個過程，如果是剛開始上班，他們覺得你笨的話就是正常的，要多虛心學習，盡快適應，畢竟誰都不是一開始就會的；如果工作了很久他們還是覺得你笨的話，那你就要考慮你是否適合這份工作。
35樓：庫焮榮
你上班總是挨罵，別人說你腦子笨，但你已經很認真作事了，你做事的方法方式不合乎常理，這與你成長的環境有關。你平時多注意別人是怎麼做事的，多學習學習外界人士的做事方法，時間長了自己就會變聰明了。
36樓：匿名使用者
這個不用太介意，挨罵也是正常，放開心情，如果別人覺得你笨，你可以和別人打好關係，讓他們提點一下你，也可以從別人工作上慢慢學習，改變自己的方法，如果沒人幫助你，你可以按自己的方式把自己的事情能做好的提前做，這樣就會快點
37樓：
每個人從學校出來到工作崗位都有乙個適應過程，有人適應的快，有人適應的慢。既然總被罵說明自己做得不夠好，那就得下點功夫好好學了。工作內容熟能生巧，千萬不要氣餒，天道酬勤。
不會不懂的地方要勤問，這樣才能不斷進步。
38樓：匿名使用者
你在這個崗位的專業知識、技能不夠所致，當然，也有經驗的累積過程，熟能生巧，要多做勤練，不懂就謙虛問懂的人。
39樓：
每個員工犯錯誤了都會挨罵的，別人被領導罵了你不知道罷了。千萬不要相信自己腦子笨，誰有多聰明？不過按照原來的方法領導不滿意，可以在私底下找領導問問，也可以問問其他的同事，辦法總會有的，一定要相信自己哦
40樓：
千萬不要覺得自己笨，所有的人都會有自己的特長，一定在其他方面有很好的特長，所以你要是真的好好的學
上班被老闆罵我還能繼續做下去嗎？
41樓：匿名使用者
不被老闆罵的員工，不是好員工。
只要你不是因為同乙個問題多次被老闆罵就可以了。
記住同樣的錯誤，不要讓老闆說你第二次這樣，老闆每次罵你，你都在進步，其實老闆對你還是很欣賞的。
42樓：雙子博灬
剛出來肯定會被罵啊 要想不被罵就自己幹，但也會辛苦啊，所以這都是必經之路啊
43樓：原來的友
要看他是習慣性的還是有原因的，是不是素質問題，還是你做錯事。不論咋說這老闆管理方式不對的。做與不做你自己根據你的情況定
44樓：清醒以後
罵歸罵，還得分清為什麼？總得給出乙個認錯道歉，炒魷魚的理由吧！
45樓：匿名使用者
可以基本沒有不罵人的老闆
做錯了都會有被罵的可能
收拾自己的玻璃心
以客觀的態度去對待
反應自己的工作失誤
如果是對方無理取鬧找茬，那就另外說
46樓：
看你怎麼想的，自己懶，被罵，習慣就好！
如果是你上班老是挨罵你會怎麼樣？ 5
47樓：不歸浪子林
辭職，勞資是來上班拿工資的，不是來做出氣包的！
48樓：
如果真的是自己錯了那就改正 如果有人找事 我就算辭職也不讓他好過 大不了不幹了
49樓：匿名使用者
讓事實證明自已的能力
50樓：小偉老了啊
我是上班來拿我的勞動換工錢。憑什麼罵我。受累不受氣，罵我就炒他魷魚
51樓：匿名使用者
說與罵是兩回事不要混為一談，如果是說，那可能你有的地方做的不好，人家指出來你應該感激人家，那也說明你還有救，不然人家說都懶得說你永遠不懂！如果是真的做錯了罵你個人我覺得也能接受，誰叫你做的不好，但罵家人就不行
52樓：農民傷不起
會想是不是我的錯，不是的話我會注意下次來了罵死他。
53樓：神佛仙人
誰罵你？為什麼?還有別的單位嗎?
54樓：匿名使用者
我會把罵我那個人 揍一頓！！！
55樓：匿名使用者
為什麼被罵！是自己的原因就改正
上班加班到底正常嗎？經常加班的工作正常嗎？
加班肯定是普遍現象，但肯定不是正常狀態，特別是網際網路公司，加班情緒消極不是挺正常的，畢竟你是在受老闆的剝削 除非為自己打工可能會少消極點 作為我個人是特別不喜歡加班，但是有的時候確實身不由己。要麼是事情太多來不及完成，要麼就是緊急情況不允許。我印象最深的時候大概是6 7年前，那個時候還在做大客戶經...
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你好，那要看那女的怎麼抓了，如果是吵架了什麼的狠狠地抓的話那肯定很疼的，而且抓痕肯定很長，然後手臂上就是紅紅的一長條。如果是曖昧之間的抓抓玩玩的，那很舒服。雖然自己也有指甲，但是感覺不一樣啊。沒有。但是可以想象的出刷過的痕跡，像一條蚯蚓。這是假指甲吧，那不會很疼的啊，不然會斷的 2.她的手就象柔軟的...