1樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
2樓：
我認為不是你的問題，
3樓：仙女可愛到炸
01、自我反省，先從自己身上找原因
當你在職場中受到同事的排擠，你先從自身上原因，看看自己平時說話、做事有什麼不妥的地方。
在工作中，你要注意以下方面，平時做人做事低調一點。有成績了，不要到處炫耀。同事做錯事，不要得理不饒人。
樂於助人，在自己力所能及的範圍內幫助被人，記住千萬不要做老好人。說話注意分寸，不戳人痛處，不談論別人的隱私。
保持同理心，能夠站在別人的角度考慮問題，能夠設身處地為別人著想。做到以上這些，相信你的人際關係也會太差。
02、學會示弱，把優越感留給同事
乙個人太優秀了，難免會讓人產生距離和排擠。每個人希望得到被需要和被尊重。就是你能力再強，你也要時不時別人請教一些小問題，讓別人感受到被需要、被尊重。
乙個處處顯擺自己的人，往往是乙個愚蠢的人。說話做事要三思而行，不要太暴露自己的是實力，不要再出風頭。
學會示弱，把優越感留給同事，這樣你也會贏得別人的好感。
03、當你強大了，世界都會對你和顏悅色
黃渤在一次採訪時說過，在自己沒有出名前，去劇組拍戲的時候，你會遇到各種各樣的人，各種小心眼，小心機，去了劇組也沒有人搭理你。
現在出名了，到**都是好人，現在走到**，都是笑臉相迎，黃老師累不累，黃老師渴不渴。黃老師太辛苦了。
原來拍完戲，沒有車，只能等道具車一起回去，現在剛拍完戲，車已經早準備好了。
人都是趨利避害的動物，當你弱的時候，別人會理離你遠遠的，也沒有人願意搭理你。當你強大了，世界也會對你和顏悅色。只有你有能力了，你到了**都會贏得別人的尊重。
04、觸碰底線，學會反擊
主動示好，並不意味著委曲求全。如果你一味地軟弱，只會被當別人當軟柿子捏，別人也會覺得你好欺負，下次還會得寸進尺。
因此如果別人觸碰了你的底線，你要學會反擊，該強硬的時候，你要強硬，讓別人知道你也不是好惹的。下次他想欺負你的時候，也會想一下後果。
在職場中，不要想著和同事做朋友，試圖迎合所有人，就是你做的再好，也會有人看你不順眼。
4樓：
不管在哪工作都會有被孤立無助的時候，做好自己該做的事，讓別人說去。
5樓：匿名使用者
是你多疑了，放開心做好自己就行了，想那麼多幹啥？
6樓：匿名使用者
沒必要為了這些事自責，可以轉移一下注意力找一些自己感興趣的事來做。既然兩位同事與你沒有緣分，那也不必理睬他們那些過分的舉動。當他們覺得沒有趣，也就對你沒招了。
7樓：匿名使用者
請他們吃喝點東西！多在一起玩！其實只要自己放開了別人在怎麼孤立也不在乎！
我被同事孤立，很痛苦，該怎麼辦
8樓：軟圓咩
先找到為什麼你被孤立
如果是自己性格問題，為人處世問題，就自己學會改變自己要是因為某件事讓大家對你有看法，就試著解釋清楚一般來說不會有沒原因的孤立
如果是新人，可能大家和你還不熟，慢慢就好了試著多參加社交活動，先和一兩個身邊的人成為朋友，慢慢滲透，對別人好一點，說話注意，少說話多做事
被同事孤立了怎麼辦？
9樓：
01、讓你哥哥在大家組織活動的時候，不要置身事外。
在公司一般都會定期組織一些團體活動的，在大家組織活動的時候，如果你哥哥置身事外，那麼你哥哥就很難被大家注意到了。
如果你哥哥在公司上班，但是一直都不參加公司的活動，那麼你哥哥在其他同事的心目中就是乙個比較高冷的人，而且極其不合群的人。久而久之大家不願意靠近你哥哥，也不願意跟你哥哥進行交流了，慢慢地你哥哥就會成為被大家孤立的人。
02、讓你哥哥不要太計較自己的利益，處處佔便宜。
在職場中需要合作才能夠雙贏，跟同事相處的過程中不能太過計較自己的利益，處處都想佔便宜。如果你哥哥每件事情都要計較自己能夠得到什麼好處，那麼時間長了，你哥哥的同事難免會對你哥哥產生反感的。
在職場中老是愛佔便宜的人，其實是得不到大家的尊重的，因為他們總是有意無意地傷害到其他同事。慢慢地所有的同事都不願意跟這種人溝通交流了，這種人就被孤立了。
03、讓你哥哥給予同事足夠的尊重，別太自以為是。
人與人之間相處相互尊重是最重要的，只有自己學會尊重別了，別人才會尊重你。所以，你哥哥在與同事相處的過程中，請給你哥哥的同事足夠的尊重，別太自以為是。
學會尊重別人其實也是一種修養，學會尊重也是成就卓越、獲取成功的必備品質。所以，想跟同事相處好，你哥哥就需要給他們足夠的尊重。
05、讓你哥哥做好自己的工作，承擔自己的責任。
在職場中每個人都有自己需要做的工作，我們需要努力做好自己的工作。同是也要承擔自己應該承擔的責任。在職場最忌諱的就是推卸責任了，自己做錯的事情不承認還要把過錯推到別人的身上這是相當不好的做法。
所以你哥哥千萬別做這樣的事情，自己做錯了就是錯了，承認錯誤並不難。如果你哥哥推卸責任就一定會受到大家的排擠的，最終會被大家孤立。
10樓：漬漬
跟爸爸說沒什麼大不了的。做好自己的就行。希望做出讓同事信服的事情，相信過段時間會被你個人能力所敬佩了，當然了如果身邊一群不思進取的人，只會覺得你的到來讓他們更累，阻礙到他們了，那就沒辦法了。
或者你只要完成領導的任務，把自己負責的事情做好就行了，別在意別人。如果最後做得非常不開心，那還是離開比較好，畢竟工作也是需要良好的環境。1放棄想跟同事搞好關係的想法，朋友圈雞湯說得好：
圈子不同不必強融。
2把精力都放在自己都工作上3跟領導搞好關係倒可以想一下4不說硬話不做軟事。哎，感同身受，每天在這樣的環境下真心不舒服。我之前一直在外企工作環境特別單純從來沒遇到過類似情況，自從兩年前去了國企，一把辛酸淚。
一直很順家境也比周圍大多數人好一直過著簡單生活。
我現在也累了不想融入了，我也沒欠誰的沒對不起誰，我只能讓自己不和她們聊自己私生活，但我不能改變自己的生活迎合她人，現在除了工作我就不說話了，有時候和男同事說幾句無關緊要的。
每天其實我都蠻開心，新婚，和老公感情也很好，除了這個事其他的都很開心，現在就逼著自己不去多想不讓這些事影響我心態。ps：以前在外企收入較高但太忙拖成剩女，所以後來痛定思痛去了收入減半的國企，現在的生活很好，也不想跳槽。
其實我也想問問，我這種狀況怎麼處理？做自己不去想太多不危害他人也不想融入，這樣對麼。
11樓：匿名使用者
很理解你這種感覺，被孤立的感受確實不好。
為了弄清楚你的情況，你應該思考一下：第一，是不是你多慮了？你提到你講話時別人都不說話，萬一是他們確實在傾聽你的講話呢？
至於你說你走到**會安靜下來，真的這麼明顯麼？還是你的心理作用？
第二，如果你在反覆思量之後仍覺得自己感覺屬實，你應該想想，自己在以前有沒有得罪過單位上的同事，哪怕是不經意的。想不起來的話，我倒有個建議。你找乙個單位上和你關係最近的同事，和她交流交流，提一提你的煩惱，看看是不是大家對你有什麼成見？
但態度一定要誠懇。
其實，我認為，既然你提到他們平時對你的態度很好，很和氣，還會幫你，那應該並非對你抱有什麼成見。也許只是你太內向、不善於與人交流導致的關係較為疏遠呢？
最後一點建議，平時在單位上做好分內時候，適當加強與別人的溝通和交流，對你的事業、心情都有很大幫助！祝你成功！
在工作中，發現自己被同事孤立應該怎麼辦?
12樓：偵探觀影
在工作中，發現自己被同事孤立應該怎麼辦？你在工作，無論你如何努力工作，有人說你不好；你的工作已經完成了，有些人說你好。這個問題實際上是材料唯物主義的真相。
似乎有乙個好人會在它背後說壞事。更糟糕的人會對他說好話。如果你恰到糾纏在別人的一些看法中，你的生活景觀並不夠大，而且它會遇到瓶頸的艱難。
工作場所的乾貨：我應該在公司的同事中做些什麼？
與您自己的工作場所經驗有關，我講了一些關於這個問題的看法。首先，人們沒有更多的人，自己最重要在工作場所，你希望每個人都滿足你，幾乎是不可能的。因為人們很複雜，他們可以尊重你們，他們可能會給你一把刀！
我曾經遇到這樣的例子。
一開始，有乙個新的同事，我幾乎幾乎，因為他不熟悉公司的情況，所以我真誠地幫助他。但是，我在領導力，我被冤枉了，後來很久就知道了。事實證明，這位新同事們去領導了小報告！
我無法弄明白，我會要求他問他，為什麼我對你很好，你想騙我什麼？起初他沒有承認，它無人認領，只是說：因為我認為你比我好，所以你可以做到。
這件事，對我的觸控真的很大，讓我了解，你對人有好處，你不能再對你交換別人。所以好人，你不能成為每個人的心靈的完美人，其實你只需要做自己，你可以做到，你可以自己做。別人怎麼看你，對你來說，它真的不是那麼重要。
其次，「擁擠」你，也可以促進你不斷增長的人
有時，你覺得領導者或同事，永遠為你，甚至你已經讓你的工作很好，你必須選擇三個挑選四。在這種情況下，你怎麼看？我認為您可以體驗對方的起點，或者是否據說追逐的內容是讓您的工作提高更好。
因為人們有不同的風格，特別是對於領導者，也有苛刻的型別。他希望幫助你長大，也許所謂的「擁擠」你，迫使你做更多的努力。
我曾經是這種情況的舊領導人。他總是非常嚴格，乙份報告是非常不舒服的，如果你略微不舒服，把它恢復回來重寫，但他並沒有告訴脾氣，每次我會告訴你去**我不對，讓你好吧。說實話，我也對這個管理感到非常不舒服，我覺得領導人不喜歡我，故意難以困難。
但過了一會兒，我會慢慢意識到許多領導人批評了我非常合理的，我取得了進步，這一進步正好在他的尖叫中。
13樓：可愛的冰露
我會選擇視而不見，裝作沒有發生的樣子去和他們正常相處，有問題就去問。反正出來工作也只是為了掙錢，而不是交朋友。
14樓：城牆拐角處白衣男子
乙個巴掌拍不響，發現自己被同事孤立了，首先要學會反思自己，是不是做了什麼，或者說了什麼讓別人不舒服了，如果是別人的問題比較大，要學會忍讓。
15樓：農葬花
應該找一下自身的原因，可能是因為你的性格太過於內向，或者你說話的方式別人不喜歡。
16樓：光頭小寶貝
不要太過緊張，先想想是不是自己有什麼地方做的不對的，如果自己沒有做的不好的地方，那麼慢慢來，不用著急，慢慢的讓同事接受你。
17樓：大樹苗
應該和對方進行溝通，或者把自己的想法告訴自己的同事，問同事到底是怎麼想的，用乙個合理的方式去解決這個事情。
被同事孤立了怎麼辦，被同事孤立怎麼辦？
文化永生 1 保持冷靜 我知道在職場中遇到這樣的事情一定是既憤怒又無助的。但是，你一定要冷靜下來，這種問題其實很常見，並不一定會讓你在公司的地位受到動搖。像比較常見的傳個家長裡短啦，背後議論你啦，幾個小人湊在一起嘀嘀咕咕編排你啦，還有就是聯合起來孤立你啦。這些對職場成熟人士來說，都是小兒科，尤其是你...
被同事孤立，應該怎麼辦？被同事孤立該怎麼辦？
先好好反省一下，為什麼自己會被孤立，是自己說錯話了，還是 做錯事了，如果不是自己的問題，就問問其他同事，了解一下自己在其他同事心中的印象，加以改變，這樣才能更好的融入集體。選擇做好自己，如果是因為自己平時相處有問題，那麼可以及時解決這些問題，如果是同事小心眼，那麼就沒有必要做改變，自己踏踏實實工作就...
感覺被室友孤立了？在寢室被室友孤立怎麼辦
我很同情你說的這種想法，被室友孤立是一種非常難受並且難過的乙個狀態，所以盡量讓自己的性格融入到大家的圈子裡面來。親我來了，久等了我覺得大學同寢室一般人都不多，大家的成長環境和家庭背景差別比較大，玩不到一起很正常，被孤立是常有的事情，也沒有必要一味迎合別人，那樣只會更被人瞧不起。被孤立的人會很難受，不...