1樓：淡漠vs黑白
如果你覺得還想要繼續呆在那公司的話：暗觀其變，他們幾個也是面合心不合的主，你現在一定要做好你的本職工作，你現在的上級不能永遠領導你，小心別讓你現在的上司冒名頂替了你的成績而向上級邀功，再有要是平時有會議有大的領導在場，就顯示一下自己的本領，讓上級領導心裡還知道有你這麼個人，做事比較穩妥，然後你再做打算。
至於那幾個人，全是自顧自的人，都夠自私的，你不能讓他們覺得你有夠威脅到他們的東西，平時安分守己就行，至於那個a和b，給領導辦不來事，領導還不是得靠你，實在不行覺得也還沒有發展前途，不幹也罷，總之祝你順利！
2樓：匿名使用者
如果你沒得罪過他們,就和主動接近,比如問上街買什麼了?我想買個什麼什麼,不知道怎麼選,下次去幫我選選.如果你與人有矛盾必須化解矛盾在做其他的!把首要問題解決!
3樓：
暈，要是小公司，沒有發展前途，就辭職吧
要是大公司，有發展前途，就不用管這些，做好自己的工作，準備公升職就行了
4樓：匿名使用者
單獨的和他們聚一下，要想知道你在別人心目中是位置，只能從別人的口中才能知道
職場上被同事孤立了，你該怎麼辦
5樓：焦淘**貝
1、要時刻覺察與周圍同事們之間的關係，主動處理。
2、自己被孤立了內
，是時候做出一些讓步，容是時候做出一些改變，是時候內斂一些了。
3、不要害怕，要重視起來，這個時候你就應該想法跟你的同事們搞好關係，至少先與其中一部分人搞好關係，爭取能夠支援自己的人。千萬不要忽視群眾基礎，別以為自己能力出眾就高高在上，殊不知，公司的發展是靠整個團隊，如果是你影響了整個團隊的動力，那你也許就不能穩坐那個薪水豐厚的職位。記住，團結，團結一切可以團結的力量。
6樓：小慈聊職場
在職場上被別人排擠，不要害怕，找到原因，就能解決。
假如你被同事孤立怎麼辦呢
7樓：
人是乙個社會性的動物，如果在職場中被同事孤立，可以說是一種比較失敗的現象。但是，在評判自己是否是失敗的時候，先評估一下同事孤立自己的原因是什麼？是因為自己的某些行為和觀念，導致他們對自己不滿意，所以對自己孤立。
還是說你與這個公司的員工，沒有相同的價值觀，不適合這個環境，而導致被同事孤立。先分析清楚原因，再做出具體的執行改變。
如果是前者，是真的是因為你自己的原因，如果你還想在這個公司繼續呆下去的時候，就去適應他們的步調。如果是後者，你和他們價值觀，或者是對待職業的態度存在問題，那你大可不必留在這。可以去選擇更加適合的工作環境。
畢竟，工作佔據了我們現在生活大部分的時間。如果每天在乙個職場環境中被大家孤立，也不是一件開心的事情，你也不開心，大家也不開心。為何不選擇更適合的方式呢？
承認自己的錯誤並不可怕，而是需要面對和改正。
8樓：迪總
無論你是職場中久經沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環境後，處理同事之間紛亂的人際關係就是乙個新的挑戰。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可往往你付出努力後，仍然會面臨同事的排擠，究竟該如何讓自己不為這些「小事」勞神費力呢？請試試以下幾點：
不強硬，為人和善
不論你是多麼經驗豐富的老人，還是才華滿腹的熱血青年，在辦公室裡的言行一定不要咄咄逼人，與人為善是第一要領。
在辦公室千萬不要讓同事覺得你是個「戰爭販子」。談論的話題盡量不要涉及同事的「痛處」，以免讓自己處於四面樹敵的境地。
不軟弱，提高工作能力
雖然不能強硬，但也不要軟弱到主動放棄自己的權利，學會用「不」字的藝術。只要你用對了方式，同事們會覺得你是個有原則的人，會更加尊重你。
如果你實在不知道怎樣打發休息時間，那就在自己的工作上多用心思，加強自己的能力。當你進步顯著時，周圍的同事也會對你另眼相看。
讓同事多了解你的善良
乙個說話和善、辦事體貼的人怎麼會受到排擠呢？如果你給同事的第一印象傳達了不和善的資訊，則要及時改正，上班時主動熱情地與同事問好，下班主動約同事聚餐、逛街，同事身體不適時送上一杯熱水……只要你肯用心，你一定會成為辦公室裡的「天使」。
忍耐是應有的美德
許多人在小事上和同事大動干戈，激烈起來就連對方的家人也要一起「問候」。其實也就是用完他人的書沒有放回原處，倒完水沒有主動打水這樣的小事，而爭吵只會讓你的修養分數一落千丈。學會忍耐，給別人多些寬容，自己得到的寬容也會多起來。
9樓：匿名使用者
很理解你這種感覺，被孤立的感受確實不好。
為了弄清楚你的情況，你應該思考一下：第一，是不是你多慮了？你提到你講話時別人都不說話，萬一是他們確實在傾聽你的講話呢？
至於你說你走到**會安靜下來，真的這麼明顯麼？還是你的心理作用？
第二，如果你在反覆思量之後仍覺得自己感覺屬實，你應該想想，自己在以前有沒有得罪過單位上的同事，哪怕是不經意的。想不起來的話，我倒有個建議。你找乙個單位上和你關係最近的同事，和她交流交流，提一提你的煩惱，看看是不是大家對你有什麼成見？
但態度一定要誠懇。
其實，我認為，既然你提到他們平時對你的態度很好，很和氣，還會幫你，那應該並非對你抱有什麼成見。也許只是你太內向、不善於與人交流導致的關係較為疏遠呢？
最後一點建議，平時在單位上做好分內時候，適當加強與別人的溝通和交流，對你的事業、心情都有很大幫助！祝你成功！
10樓：職場暮雪
在職場中被孤立了怎麼辦
11樓：小慈聊職場
在職場上被別人排擠，不要害怕，找到原因，就能解決。
12樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
13樓：努力奔跑的小太陽
職場當中發生的事情，瞬息萬變。往往不是自己能夠預料到的，希望我的經歷能幫助到同樣在經歷中的你，被孤立的時刻，永遠不要否定自己，你只需要不斷努力，用你的成績給那些質疑你的人看~
14樓：璃璃璃璃璃璃
人和人之間需要相互尊重，每個人都有自己的個性和特點，如果因為你的個性不被別人喜歡，那麼你就需要適當的做出改變，鶴立雞群必然是有他出眾的地方或者才能，如果沒有那你就做到適應大眾而不是讓大眾適應你，你的單個體影響不了大眾的態度。
15樓：政務知道
如果受孤立，可以先從自身找原因，一般都是在工作過程中不夠圓滑導致的。可以試著單獨找同事聊聊天，讓他們提一些建議給你，這樣可以更快並且有針對性的解決你的問題。
16樓：112333束脩
1、要時刻覺察與周圍同事們之間的關係，主動處理。
2、自己被孤立了，是時候做出一些讓步，是時候做出一些改變，是時候內斂一些了。
3、不要害怕，要重視起來，這個時候你就應該想法跟你的同事們搞好關係，至少先與其中一部分人搞好關係，爭取能夠支援自己的人。千萬不要忽視群眾基礎，別以為自己能力出眾就高高在上，殊不知，公司的發展是靠整個團隊，如果是你影響了整個團隊的動力，那你也許就不能穩坐那個薪水豐厚的職位。記住，團結，團結一切可以團結的力量。
17樓：陽光的朕是女皇
上班其實不需要跟同事交流什麼的，上班的時間並沒有太多的說話的機會
18樓：灰非的海角
首先應該想一想為什麼會被孤立，如果是自身問題，還是同事的問題。
1.如果是自身問題
和同事相處好非常重要，這應該是中所皆知的。給同事買點好的，對自己問題加於改正，同事們會比原來更信任你。生活已經夠艱辛了，沒人會為難你的。
2.同事的問題
工作還是這樣的工作，即使換了公司結果也不太會變好，能做的唯有潔身自好，善於變通，見到什麼樣的人說什麼樣的話。同事也只是人生中的過客。
19樓：小小希範
那你性格一定有問題大家都是成年人不會無緣無故孤立你
20樓：匿名使用者
是時候換個環境了 就好比你把梅西扔去打nba一樣 太難了
21樓：匿名使用者
一開始你就不該做讓他們孤立你的事
被同事孤立了怎麼辦？
22樓：
01、讓你哥哥在大家組織活動的時候，不要置身事外。
在公司一般都會定期組織一些團體活動的，在大家組織活動的時候，如果你哥哥置身事外，那麼你哥哥就很難被大家注意到了。
如果你哥哥在公司上班，但是一直都不參加公司的活動，那麼你哥哥在其他同事的心目中就是乙個比較高冷的人，而且極其不合群的人。久而久之大家不願意靠近你哥哥，也不願意跟你哥哥進行交流了，慢慢地你哥哥就會成為被大家孤立的人。
02、讓你哥哥不要太計較自己的利益，處處佔便宜。
在職場中需要合作才能夠雙贏，跟同事相處的過程中不能太過計較自己的利益，處處都想佔便宜。如果你哥哥每件事情都要計較自己能夠得到什麼好處，那麼時間長了，你哥哥的同事難免會對你哥哥產生反感的。
在職場中老是愛佔便宜的人，其實是得不到大家的尊重的，因為他們總是有意無意地傷害到其他同事。慢慢地所有的同事都不願意跟這種人溝通交流了，這種人就被孤立了。
03、讓你哥哥給予同事足夠的尊重，別太自以為是。
人與人之間相處相互尊重是最重要的，只有自己學會尊重別了，別人才會尊重你。所以，你哥哥在與同事相處的過程中，請給你哥哥的同事足夠的尊重，別太自以為是。
學會尊重別人其實也是一種修養，學會尊重也是成就卓越、獲取成功的必備品質。所以，想跟同事相處好，你哥哥就需要給他們足夠的尊重。
05、讓你哥哥做好自己的工作，承擔自己的責任。
在職場中每個人都有自己需要做的工作，我們需要努力做好自己的工作。同是也要承擔自己應該承擔的責任。在職場最忌諱的就是推卸責任了，自己做錯的事情不承認還要把過錯推到別人的身上這是相當不好的做法。
所以你哥哥千萬別做這樣的事情，自己做錯了就是錯了，承認錯誤並不難。如果你哥哥推卸責任就一定會受到大家的排擠的，最終會被大家孤立。
23樓：漬漬
跟爸爸說沒什麼大不了的。做好自己的就行。希望做出讓同事信服的事情，相信過段時間會被你個人能力所敬佩了，當然了如果身邊一群不思進取的人，只會覺得你的到來讓他們更累，阻礙到他們了，那就沒辦法了。
或者你只要完成領導的任務，把自己負責的事情做好就行了，別在意別人。如果最後做得非常不開心，那還是離開比較好，畢竟工作也是需要良好的環境。1放棄想跟同事搞好關係的想法，朋友圈雞湯說得好：
圈子不同不必強融。
2把精力都放在自己都工作上3跟領導搞好關係倒可以想一下4不說硬話不做軟事。哎，感同身受，每天在這樣的環境下真心不舒服。我之前一直在外企工作環境特別單純從來沒遇到過類似情況，自從兩年前去了國企，一把辛酸淚。
一直很順家境也比周圍大多數人好一直過著簡單生活。
我現在也累了不想融入了，我也沒欠誰的沒對不起誰，我只能讓自己不和她們聊自己私生活，但我不能改變自己的生活迎合她人，現在除了工作我就不說話了，有時候和男同事說幾句無關緊要的。
每天其實我都蠻開心，新婚，和老公感情也很好，除了這個事其他的都很開心，現在就逼著自己不去多想不讓這些事影響我心態。ps：以前在外企收入較高但太忙拖成剩女，所以後來痛定思痛去了收入減半的國企，現在的生活很好，也不想跳槽。
其實我也想問問，我這種狀況怎麼處理？做自己不去想太多不危害他人也不想融入，這樣對麼。
被同事孤立了怎麼辦，被同事孤立怎麼辦？
文化永生 1 保持冷靜 我知道在職場中遇到這樣的事情一定是既憤怒又無助的。但是，你一定要冷靜下來，這種問題其實很常見，並不一定會讓你在公司的地位受到動搖。像比較常見的傳個家長裡短啦，背後議論你啦，幾個小人湊在一起嘀嘀咕咕編排你啦，還有就是聯合起來孤立你啦。這些對職場成熟人士來說，都是小兒科，尤其是你...
被同事孤立，應該怎麼辦？被同事孤立該怎麼辦？
先好好反省一下，為什麼自己會被孤立，是自己說錯話了，還是 做錯事了，如果不是自己的問題，就問問其他同事，了解一下自己在其他同事心中的印象，加以改變，這樣才能更好的融入集體。選擇做好自己，如果是因為自己平時相處有問題，那麼可以及時解決這些問題，如果是同事小心眼，那麼就沒有必要做改變，自己踏踏實實工作就...
感覺被同事孤立，壓抑，怎麼辦，感覺被同事孤立，壓抑，怎麼辦？
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招 我認為不是你的問題，01 自我反省，先從自己身上找原因 當你在職場中受到同事的排擠，你先從自身上原因，看看自己平時說話 做事有什麼不妥的地方。在工作中，你要注意以下方面，平時做人做事低調一點。有成績了，不要到處炫耀。同事做錯事，不要得理不饒人。樂於助人，...