1樓：匿名使用者
一朝天子一朝臣，這也是一種施政策略，如果換了你也有可能這樣做的。他無非就是怕原來的中層不聽他的，自己重新提拔一批人員，他們就會為自己辦事。事情就在這裡，他提拔的人裡面一定會有因各種狀況在今後的工作不適應的問題，時間長了，他會對一些人的所作所為感到不滿意。
你可以利用這種機會東山再起。樓上的朋友說的也不錯，就看你自己的努力了。萬萬不可因為一時的挫折就萬念俱灰，看破紅塵。
人生很短也很長，沒有一帆風順的人生。
2樓：鑫海玉堂
人是有感情的,你要主動接近新領導啊,好事多磨啊.臉皮要厚一點啦,經常向他匯報思想啊,經常請他喝茶啊,到他家裡玩啊,反正厚著臉皮都要接近他,久而久之,他就會對你好的.人在感情上是可改變的啊.
3樓：我的耀祖兒
1,別急,混水摸魚嘍.他不辭你,你就幹,不過別太為難傷身心了.
2,咳,你不想走就沒有第二了.現在偶也這樣的,沒事,有能力白費,推著走,不過,我要有辦法讓他辭退我,年輕幹嘛跟他耗,自有留爺處.只是在**都可能遇到相似情況.
重要的就是別太為難傷身心了.掙錢還不夠苦惱呢.又何必!!!!!!!!!!!!!!
4樓：
是金子總會發光的啊，不要在乎一時的示意，領導總會看到你的優勢和能力的，現在你唯一要做的就是主動配合那個一文不值的你的上司，讓別人改變觀點消除誤會，建立自己的威信，如果有一天選拔管理者，你樹立良好的人際關係會為你打通一切的。
5樓：力成龍
依我看 ,該工作時還要工作 ,並且要積極努力, 一定要把自己的工作做好, 超乎完美盡職盡責, 讓領導感覺到你的成績 ,在適當的時候可以向領導發表一下自己對公司發展的建議 ,讓他們體會到你對公司的重要性 ,你一定會鶴立雞群的
得不到領導的重視怎麼辦，領導不重視怎麼辦
從心理學和社會學的角度看，我們內心深處都有被重視的的渴望。在生活上我們渴望更多的呵護，在工作上渴望被別人承認，這本無可厚非。但是，在平時的工作中，領導重視的是他的工作，同樣，我們應該重視自己的工作。所以，領導不需要重視我。領導只需要履行他自己的職責 監督我們下屬的工作狀況即可。想要被別人重視，自己首...
當你在公司不被領導重用，你會怎麼辦
輕鬆說文 在我作出決定之前，我會先找老闆或者是上級談一下，看看問題究竟出在 是我身上沒有老闆需要的東西，還是說現在一個蘿蔔一個坑，都已經滿了，沒有我發揮的空間。其實跟老闆進行一次溝通，並不是想要得出什麼很具體的結果，而是想要打探一下老闆對我的印象。如果在整個交流的過程當中，他表現出來對我都不怎麼認可...
男友對我不重視,怎麼辦，男朋友不重視我怎麼辦
拜託，這種男的直接刷掉，他這樣做說明你在他心裡沒多少位子，既然如此，自己給自己解脫，甩了他，在找乙個，用行動證明你不是沒人愛的，用行動告訴他，他是睜眼瞎！不要總是遷就他，女生要學會經營感情，偶爾發點小脾氣，才會引起他的重視，但也不要沒事就無理取鬧。如果你發脾氣後，他一直哄你，那就適可而止吧，結果證明...